Verlofdagen


1. Loon over bovenwettelijke verlofdagen   16 juli 2023
16 juli 2023  |  , ,
Arbeidsrecht > Loon over bovenwettelijke verlofdagen
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantie uren. De Hoge Raad oordeelde dat werknemers volgens de wet recht hebben op ...
2. Algemeen verbindend verklaren   20 maart 2009
2 december 2021  |  , , , ,
CAO > Algemeen verbindend verklaren
... artikellid bevat een verplichte uitzondering ten aanzien van het minimumaantal betaalde jaarlijkse verlofdagen en de beloning op grond van de toepasselijke algemeen verbindend verklaarde cao. De ...
3. Arbeidsvoorwaarden bij ontslag   20 maart 2009
14 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beëindiging dienstverband > Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
... voor zijn vertrek, is dit soms niet mogelijk. In dat geval rest niets anders dan de resterende verlofdagen af te kopen in overeenstemming met het dan geldende uurtarief²; tegelijk met de ...
4. Benutten fiscale mogelijkheden   14 maart 2011
3 februari 2016
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Waarom een cafetariasysteem? > Benutten fiscale mogelijkheden
... geval wanneer de onbelaste vergoeding verruild wordt voor brutoloon of vakantietoeslag. Ook kunnen verlofdagen als bron gebruikt worden. Het voordeel voor de werknemer kan oplopen tot 52% of zelfs ...
5. Bronnen   13 maart 2011
8 juli 2013
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Bronnen
... • alle verlofrechten uit voorgaande periodes. In de meeste organisaties is er nog sprake van verlofdagen, maar in enkele bedrijven, zeker die met veel parttimers zoals de zorgsector, is er ...
6. Concurrentiebeding   20 maart 2009
22 februari 2024  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Concurrentiebeding
... doet van (wettelijke) financiële rechten. Denk bijvoorbeeld aan het niet laten uitbetalen van verlofdagen of een lagere (transitie)vergoeding. Is een beding eenmaal afgesproken en vastgelegd ...
7. Doelen   13 maart 2011
5 april 2015
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Doelen
... • Brutosalaris Bruto salaris kan een doel zijn, wanneer de medewerker zijn bovenwettelijk verlofdagen verkoopt. • Reiskostenvergoeding De mogelijkheid om een werknemer een vaste ...
8. Geboorteverlof   11 augustus 2019
24 oktober 2023  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Geboorteverlof
... (van 1 week=5 dagen) mag meteen worden opgenomen na de geboorte, maar je werknemer mag zijn verlofdagen ook verspreid opnemen binnen de eerste vier weken na de bevalling. Je mag als ...
9. Geen recht op verlof   17 november 2010
5 juni 2017  |  ,
Vakantie en verlof > Geen recht op verlof
... het wettelijke begrip ‘Goed werkgeverschap’). Verlof zonder wettelijk basis Voorbeelden van verlofdagen/-uren die geen wettelijke basis hebben, zijn onder meer: bezoek aan de huisarts, ...
10. Keuze- en budgetmodel   13 maart 2011
18 april 2016  |  , ,
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Keuze- en budgetmodel
... van de primaire arbeidsvoorwaarden, maar ook uit gegevens over bijvoorbeeld pensioenrechten en verlofdagen. Voor een werknemer zijn sommige vragen relevant, zoals: Wat zijn mijn huidige ...
11. Kortdurend zorgverlof   20 maart 2009
25 augustus 2023  |  , , ,
Vakantie en verlof > Kortdurend zorgverlof
... van het verlof en de betaling. Zo kan men in een CAO bijvoorbeeld afspraken maken kortdurend zorgverlofdagen aan te merken als vakantiedagen*, of bij het ontbreken van een CAO, na ...
12. Kosten   15 maart 2011
29 november 2014  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Implementatie > Kosten
... in, hij kiest ervoor om een gedeelte van zijn salaris (€ 1.200) in te ruilen voor vier extra verlofdagen. Ook kiest hij ervoor het bedrag € 1.200 in zes gelijke bedragen te betalen, en wel ...
13. Kosten verlofdag   20 maart 2009
5 juni 2017  |  , ,
Vakantie en verlof > Kosten verlofdag
... nemen uren of dagen. Deze berekeningen zijn nodig voor het op rekening courant plaatsen van spaarverlofdagen en het gebruiken van verlof als bron en/of doel in het kader van flexibele ...
14. Kritsche noten   15 maart 2011
29 november 2014
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Gevolgen invoering cafetariasysteem > Kritsche noten
... inhoudt; • managers hebben moeite met het feit dat werknemers zelf kunnen besluiten verlofdagen te verkopen of te kopen, en zeker indien er sprake is van een over- of een ...
15. Levensfasebeleid   9 juni 2013
19 oktober 2019  |  , ,
Personeel & Organisatie > Levensfasebeleid
... weer niet gelijk alle ontziemaatregelen af te schaffen. Er zijn nog andere redenen om medewerkers verlofdagen te geven of parttime te laten werken. Dat kun je als werkgever uit pr-overwegingen ...
16. Mantelzorg- of palliatiefverlof   20 maart 2009
11 november 2021  |  , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Mantelzorg- of palliatiefverlof
... kunnen verlichting bieden Definitie Onder mantelzorg- of palliatiefverlof verstaat men verlofdagen of -uren die nodig zijn voor het verplegen van een langdurig (terminaal) zieke. ...
17. Onwerkbaar weer   8 augustus 2011
1 oktober 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Onwerkbaar weer
... niet mee: feestdagen; bijzonder verlof; rustdagen; atv-uren en roostervrije dagen; vakantiedagen, verlofdagen en verplichte snipperdagen; al vastgestelde ‘extra verlofdagen’ voor oudere ...
18. Oudere werknemers   4 januari 2014
12 januari 2020  |  , ,
Categorieen werknemers > Oudere werknemers
... van hun werkgever goede scholingskansen krijgen, dan als ze ontzien worden met bijvoorbeeld extra verlofdagen of een lichter takenpakket. Dat blijkt uit onderzoek van het ROA (Research Centre for ...
19. Overlijden   20 maart 2009
20 februari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Overlijden
... verplicht een overlijdensuitkering te verstrekken aan de nabestaanden. Of niet-genoten vakantie-/verlofdagen aan de nabestaanden moeten worden uitbetaald, valt te bezien. Uitspraken van ...
20. Personal Benefits Statement (voorbeeld)   22 november 2010
27 februari 2016  | 
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Personal Benefits Statement (PBS) > Personal Benefits Statement (voorbeeld)
... In procenten uitgedrukt zijn de totale werkgeverskosten 14% hoger dan uw totale beloningspakket. Verlofdagen In 2008 heeft u recht op de volgende aantallen: verlofdagen: Vakantiedagen Overloop ...
21. Personeelsreglement   1 april 2011
1 augustus 2019  |  , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeelsreglement
... (wat staat er in de wet?) of vastgesteld worden. Wat staat er zoal in een verlofreglement: Hoeveel verlofdagen heeft de medewerker, wettelijk en bovenwettelijk? Hoe worden deze afgeschreven? Mag ...
22. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... een langere opzegtermijn. O.a. Het nog niet uitbetaalde vakantiegeld, overuren, 13e maand, verlofdagen en de niet uitbetaalde pensioenpremies, over maximaal een jaar Andere voorwaarden De ...
23. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... vrije dagen: landelijk hebben gemeenteambtenaren 22 vrije dagen per jaar. Gemeenten kunnen extra verlofdagen toekennen. zoals tijdens carnaval. werkuren per week: ambtenaren werken minder lang, ...
24. Sabbatical leave   20 maart 2009
1 augustus 2020  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Sabbatical leave
... Eén van de mogelijkheden is dat de werknemer met de werkgever afspreekt dat hij een aantal jaren verlofdagen spaart en deze dagen op een rekening courant van spaarverlofdagen plaatst. Na een ...
25. Salarisverlaging   20 maart 2009
24 augustus 2020  |  , , , , ,
Belonen > Salarisverlaging
... 15 procent hoger. Het grote verschil zit niet alleen in loonkosten, maar ook in een groter aantal verlofdagen. KLM staat onder zware druk om kosten te besparen. Ook het personeel moet daaraan ...


Bekijk items: 1 tot 25 (89 totaal)