326. |
Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen
5 december 2024 5 december 2024 | HR-kiosk & Reader's Digest | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomspensioen, Algemene Ouderdomswet, AOW, Anw, Belastingdienst, GAK, UWV, Wet op de verzekeringsplicht, Malafide uitzendbureau ... wet geïntroduceerd? Wanneer werd de Wet op de verzekeringsplicht ingesteld? Wat was de minimale dagen-eis in 1975 om 130 dagen ww-uitkering te krijgen? Wat was de hoogte van de ww-uitkering ... |
327. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... WW te krijgen tegen 80% van het laatstgenoten loon, 6 weken aaneengesloten arbeid verricht! of 130 dagen (totaal) in 1 jaar. Al eerder werd vastgesteld dat om verzekerd te zijn er een ... |
328. |
Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlof, Vakantie, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Bijzonder verlof, Merknemers, Verlofreglement ... verlof. De belangrijkste zijn wettelijk- en bovenwettelijk verlof. Wettelijk verlof is het aantal dagen gelijk aan 4 maal het aantal werkdagen per week. Dus meestal 20 dagen. Daarnaast is het ... |
329. |
Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?
10 augustus 2024 10 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Massaontslag, Visie, Strategie, Doelstellingen, Bezuiniging ... uit en stuurt regelmatig een paar graden bij wanneer dat nodig is. Hij gaat dus niet na een paar dagen varen ontdekken, dat hij de verkeerde richting heeft genomen om vervolgens 60 graden stuur- ... |
330. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen ... Daar praten toch niet over? Lees Minder werken en compenseren met toeslagen En als we met 4 of 3 dagen werken, met diverse toeslagen rond kunnen komen, waarom zul je dan 5 dagen gaan werken? ... |
331. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... melding rechtsgeldig zijn, dan moet deze schriftelijk worden gedaan, uiterlijk binnen veertien dagen nadat de premies betaald hadden moeten zijn. Bovendien moet inzicht worden gegeven in de ... |
332. |
Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?
2 juli 2024 2 juli 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Menstruatieverlof, Ongesteldheid, Ziekteverzuim, Ziekteverlof ... , maar moet er dan voor alle vrouwen iedere maand (tot de menopauze) bijvoorbeeld 3 extra verlofdagen worden gegeven? Erkennen dat het een probleem kan zijn, aanvaarden dat een vrouw even een ... |
333. |
Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?
18 juni 2024 18 juni 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verlofdagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Vervallen vakantiedagen Officieel vervallen binnenkort de wettelijke vakantiedagen van 2023, maar wat is de praktijk? In menige organisatie zijn wettelijke en bovenwettelijke verlofdagen niet nadrukkelijk gemerkt. Het is ... |
334. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS ... kanttekeningen: de gemiddelde Nederlander werkt rond de 30 uur per week, maar iedereen die 4 dagen per week werkt voortaan vijf dagen te betalen, zou voor bedrijven een enorme kostenstijging ... |
335. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... te kampen met burn-out verschijnselen. Het aantal mensen dat door psychische klachten meerdere dagen heeft verzuimd is nu 40%! Het zijn vooral jongeren tussen de 25 en 35 jaar, die om die ... |
336. |
Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties
15 mei 2024 15 mei 2024 | Coaching, HR-professionals, Coachopleiding, Cursus, Patronen, Vaardigheden, Demotivatie ... handen te nemen en de kneepjes van het vak te leren. De GORT coachopleiding duurt slechts enkele dagen en hier heb je werkelijk je leven lang profijt van. Je leert technieken die je niet alleen ... |
337. |
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW Minister Schouten krijgt nog twee weken de tijd om een regeling te treffen voor werknemers met een zwaar beroep anders komen er stakingen, zeggen de vakbonden FNV, CNV en VCP. Al in voorgaande ... |
338. |
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & Visma | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Visma ... ze er toch minder soepel mee om. Organisaties willen liever niet dat medewerkers meer dan twee dagen per week thuiswerken, omdat het "lastig" maakt om de binding te houden met het bedrijf. ... |
339. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... werd geprobeerd het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de werkgever ooit 2 dagen het loon doorbetalen (carenzdagen), 2 dagen werd 6 weken, 6 weken een jaar en 1 jaar is ... |
340. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... dan met al die toeslagen gebaseerd op het inkomen? De meeste werknemers hebben 5 bijzondere verlofdagen en neem voor alle calamiteiten gemiddeld 3 of 5 dagen. Verhoog het jaarloon met de waarde ... |
341. |
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
22 december 2023 22 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zware beroepen ... Lees Dat er velen zijn die werken zien als een ruwe onderbreking van hun privé tijd en liever 3 dagen dan 5 dagen werken, geeft aan dat voor velen het werk (hun beroep) niet een plezierige en ... |
342. |
Vrijstelling OV-abonnement, maar dat mocht toch altijd al?
25 oktober 2023 25 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Reiskosten, Woon-werkverkeer, OV-jaarkaart, OV-abonnement, Trajectkaart, Onbelast ... gebruikt kan worden op een bepaalde route en het OV-abonnement door het hele land en op alle dagen. Voor het onbelast verstrekken van de OV-kaart moet de werkgever wel kunnen aantonen, dat ... |
343. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers "Werknemers zullen binnen nu en drie jaar weer massaal vijf dagen naar kantoor komen. Dat verwacht twee derde van de CEO’s wereldwijd, blijkt uit een onderzoek van accountantsfirma KPMG. Hoewel ... |
344. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet ... al afspraken (op maat) gemaakt zijn. Een wet die regelt dat een werknemer meer of minder dagen/uren mag werken bestaat al. In 2000 schreef ik al over het zogenaamde ‘telewerken’ en ... |
345. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... De uitzendkracht heeft recht op 8,33% vakantiebijslag van het feitelijk loon over: de gewerkte dagen; vakantiedagen; feestdagen; dagen waarop de uitzendkracht arbeidsongeschikt is; ... |
346. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk ... vermeld dat “doorgaans het laatste maandsalaris nog wordt overgemaakt. Het is niet verplicht dagen na het overlijden nog uit te betalen”. Dit is absoluut onjuist, namelijk de wet stelt in ... |
347. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) ... Blokker, Etos, Bruna, Specsavers en Rituals werken met Werktijden.nl. Je kunt hun software 14 dagen gratis uitproberen, zonder automatische ... |
348. |
Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie
21 juli 2023 21 juli 2023 | Arbeidsmarkt, Recruiting, Personeelsbestand, Vacature, Vergaderruimte, Werkomgeving, Reserveringssysteem, Werkplek ... kan hierin ondersteunend werken. Kijk naar het gemiddeld aantal collega’s op kantoor op werkdagen Het vaststellen van het aantal benodigde werkplekken op kantoor doet men niet alleen op ... |
349. |
Vakantie en verlof; een van de meest belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde
20 juni 2023 20 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Merknemers Per 1 juli vervallen de wettelijke dagen van vorig jaar. In de praktijk meestal een theoretisch gegeven, maar toch? Zo zijn er bedrijven die al jaren een stuwmeer aan verlofdagen meenemen, die ook ... |
350. |
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
7 juni 2023 7 juni 2023 | Werknemers ... arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen bijvoorbeeld de kans geeft meermaals per jaar een aantal dagen verlof op te nemen. Anderzijds door als organisatie in te zetten op vitaliteit. Dat kan ... |