De Kamer van Koophandel concludeert dat er meer ZZP'ers gestopt zijn op basis van de in- en uitschrijvingen. Op zich een niet geheel vaststaande conclusie. Een aanbieder van werk, die zich ZZP-er noemt, dus zelf vindt dat hij/zij een zelfstandig ondernemer is, hoeft niet ingeschreven te staan bij de KvK, alhoewel dat kennelijk wel de zogenaamde zelfstandigheid (ondernemerschap) onderschrijft.
Zolang de wet DBA niet is afgeschaft cq is vervangen door een wet die andere criteria gaat stellen, gaat het in principe niet om het het feit of een "aanbieder van werk" een zelfstandige is, maar of deze een werknemer is in de zin van de sociale wetgeving, die al meer dan 60 jaren bestaat. Wanneer er sprake is van:
1. Gezagsverhouding
2. Persoonlijke dienstverrichting
3. Loon
dan is de aanbieder van werk, een werknemer en moet de werkgever o.a. alle heffingen op het loon inhouden en eventueel pensioenpremies inhouden. En niet te vergeten voor deze werknemer de cao aanhouden.
Of de "werknemer" nu wel of niet staat ingeschreven in het Handelsregister is geen uitgangspunt.