Sociaal Beleid


376. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
... mensen voorkomen. 12% van de Nederlandse zzp’ers verdient minder dan € 1063 per maand. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) onderzocht de armoede in Nederland tussen 1990 en 2014. Mensen ...

377. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)   28 maart 2018
24 juli 2020  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Op naar nieuwe Europese privacywetgeving Om welke privacygegevens gaat het? Functionaris voor de gegevensbescherming (FG) Bewaartermijnen persoonsgegevens Verwerkersovereenkomst (AVG) Geen ...

378. Fiets   20 maart 2009
9 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
... als iedereen op die manier zijn pakketjes zou laten bezorgen, wordt het een complete chaos. Dat is sociaal-maatschappelijk en juridisch zeer onwenselijk. Het voor de hand liggende alternatief, dat ...

379. Cijfers (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
30 april 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Banengroei bij 40 grote bedrijven Aantal ondernemers in Nederland neemt toe Ombouw kantoren levert voor miljoenen werk op Werkgevers verwachten nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017 Bij ...

380. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... krijgt extra ondersteuning Coronaregeling Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb-ondernemers ook in 2021 Sociaal pakket van 1,4 miljard biedt hulp bij baanverlies en schulden Besluiten kabinet 1 ...

381. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
26 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Intro Ontslagvergoeding Berekening transitievergoeding Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Transitievergoeding vervalt na drie maanden Ontslag door ...

382. Pensioenakkoord   25 december 2012
20 mei 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Inhoud Akkoord verhoging AOW-leeftijd 2010 Problemen Pensioenakkoord sociale partners juni 2011 Tegemoetkomingen Tegengestelde meningen Akkoord over pensioen zware beroepen Eerste Kamer stemt in ...

383. Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan   7 juni 2026
7 juni 2026  | , , , , , ,
HR-afdelingen beheren enkele van de meest gevoelige gegevens binnen een organisatie. Denk aan salarisstroken, verzuimregistraties, beoordelingen en BSN-nummers. Toch blijkt in de praktijk dat ...

384. Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens   5 juni 2026
5 juni 2026  | 
In elke organisatie beheert de HR-afdeling een enorme hoeveelheid gevoelige informatie. Salarisgegevens, medische dossiers, contracten, beoordelingen — het zijn stuk voor stuk gegevens die, als ...

385. ​​​​​​​Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?   5 juni 2026
5 juni 2026  | HR-kiosk & UWV  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , ,
Het sprookje van Hans of de grote wisseltruc? Enige toelichting vooraf De premies werknemersverzekeringen worden uitsluitend door de werkgever betaald en afgedragen aan de Belastingdienst. Voor ...

386. Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector   19 mei 2026
19 mei 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , ,
... hun afstuderen en 1 daarvan ook aangenomen. Daarnaast is het aanbieden van een stageplek ook een sociaal maatschappelijke verplichting! Het tekort aan stageplekken in het mbo is in twee jaar ...

387. ​​​​​​​Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder   29 april 2026
29 april 2026  | , , , , ,
HR gaat over mensen, de boekhouder over de cijfers. Toch hebben HR-beslissingen bijna altijd financiële gevolgen. Door de boekhouder niet alleen als achteraf-controleur te zien, maar als actieve ...

388. Vergrijzing = Financieel voordeel   16 april 2026
17 april 2026  | LinkedIn Willem Schuddeboom  | Willem Schuddeboom  | , , , , ,
In de huidige discussie over de lasten van de vergrijzing worden feiten verzwegen. In 2010 publiceerde het CPB zijn rapport “Vergrijzing verdeeld” met de verrassende conclusie dat een ...

389. Heinen is een soort Scrooge, die op zijn vermogen blijft zitten, terwijl hij de “armen” makkelijk zou kunnen ondersteunen   28 maart 2026
28 maart 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... defensie. We kunnen niet anders Het gevolg van dit beleid is dat er nu gesnoeid gaat worden in sociaal maatschappelijke voorzieningen, onder het mom van “we kunnen niet anders”. Misschien ...

390. Congres organiseren als strategisch HR-instrument   7 maart 2026
7 maart 2026  | , , , ,
Binnen HR-beleid verschuift de focus steeds meer van administratie naar strategische waardecreatie. Ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur staan centraal. In dat kader kan een congres organiseren ...

391. Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op   20 februari 2026
23 februari 2026  | HR-kiosk & UWV  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... een aantal jaren tot grote tevredenheid samen. Niet alleen dat het aanbieden van een stageplek een sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid is, maar als stagebegeleider leer je zelf ook veel. ...

392. Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?   13 februari 2026
13 februari 2026  | , , , , , ,
Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ...

393. Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag   29 januari 2026
3 februari 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , ,
... van toepassing is Een Wajonger over het algemeen juist meer inzet en loyaliteit vertoont Het een sociaal-maatschappelijke verplichting is om een Wajonger in dienst te nemen, toch? Lees ook: Geen ...

394. Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels   29 januari 2026
29 januari 2026  | HR-kiosk & Rekenkamer  | Andries Bongers  | , , , ,
Nederland slaagt er nauwelijks in om statushouders aan het werk te krijgen in sectoren met grote personeelstekorten. Dat is de conclusie van de Algemene Rekenkamer in een rapport over de ...

395. ​​​​​​​De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde   24 januari 2026
24 januari 2026  | ,
Werkgevers staan in 2026 onder druk om hun arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te houden. Salaris en pensioen blijven belangrijk, maar zijn niet langer de enige knoppen waaraan gedraaid wordt. Zeker ...

396. Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!   20 januari 2026
20 januari 2026  | HR-kiosk & IBM  | Andries Bongers  | , , , ,
... een van de grootste Amerikaanse bedrijven. Na mij eerst verwonderd te hebben over hun buitengewoon sociaal beleid (voor een Amerikaans bedrijf), werden wij als salesman bijzonder goed opgeleid. ...

397. ​​​​​​​De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen   13 november 2025
5 januari 2026  | , , ,
Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ...

398. Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026   9 december 2025
10 december 2025  | Angeline Brok  | , , , , , , , , , , ,
Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ...

399. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ...

400. ​​​​​​​Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt   19 november 2025
27 november 2025  | , , , , , ,
Bijtelling De auto van de zaak lijkt een simpele arbeidsvoorwaarde. Toch bepaalt de bijtelling direct het nettoloongevoel en de totale loonkosten. In 2025 geldt voor auto’s met uitstoot het ...


Bekijk items: 376 tot 400 (779 totaal)