Sociaal Beleid


376. Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)   28 maart 2018
24 juli 2020  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Op naar nieuwe Europese privacywetgeving Om welke privacygegevens gaat het? Functionaris voor de gegevensbescherming (FG) Bewaartermijnen persoonsgegevens Verwerkersovereenkomst (AVG) Geen ...

377. Fiets   20 maart 2009
9 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
... als iedereen op die manier zijn pakketjes zou laten bezorgen, wordt het een complete chaos. Dat is sociaal-maatschappelijk en juridisch zeer onwenselijk. Het voor de hand liggende alternatief, dat ...

378. Cijfers (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
30 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Banengroei bij 40 grote bedrijven Aantal ondernemers in Nederland neemt toe Ombouw kantoren levert voor miljoenen werk op Werkgevers verwachten nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017 Bij ...

379. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... krijgt extra ondersteuning Coronaregeling Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb-ondernemers ook in 2021 Sociaal pakket van 1,4 miljard biedt hulp bij baanverlies en schulden Besluiten kabinet 1 ...

380. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
26 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Intro Ontslagvergoeding Berekening transitievergoeding Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Transitievergoeding vervalt na drie maanden Ontslag door ...

381. Pensioenakkoord   25 december 2012
20 mei 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Inhoud Akkoord verhoging AOW-leeftijd 2010 Problemen Pensioenakkoord sociale partners juni 2011 Tegemoetkomingen Tegengestelde meningen Akkoord over pensioen zware beroepen Eerste Kamer stemt in ...

382. Congres organiseren als strategisch HR-instrument   7 maart 2026
7 maart 2026  | , , , ,
Binnen HR-beleid verschuift de focus steeds meer van administratie naar strategische waardecreatie. Ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur staan centraal. In dat kader kan een congres organiseren ...

383. Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op   20 februari 2026
23 februari 2026  | HR-kiosk & UWV  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... een aantal jaren tot grote tevredenheid samen. Niet alleen dat het aanbieden van een stageplek een sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid is, maar als stagebegeleider leer je zelf ook veel. ...

384. Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?   13 februari 2026
13 februari 2026  | , , , , , ,
Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ...

385. Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag   29 januari 2026
3 februari 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , ,
... van toepassing is Een Wajonger over het algemeen juist meer inzet en loyaliteit vertoont Het een sociaal-maatschappelijke verplichting is om een Wajonger in dienst te nemen, toch? Lees ook: Geen ...

386. Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels   29 januari 2026
29 januari 2026  | HR-kiosk & Rekenkamer  | Andries Bongers  | , , , ,
Nederland slaagt er nauwelijks in om statushouders aan het werk te krijgen in sectoren met grote personeelstekorten. Dat is de conclusie van de Algemene Rekenkamer in een rapport over de ...

387. ​​​​​​​De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde   24 januari 2026
24 januari 2026  | ,
Werkgevers staan in 2026 onder druk om hun arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te houden. Salaris en pensioen blijven belangrijk, maar zijn niet langer de enige knoppen waaraan gedraaid wordt. Zeker ...

388. Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!   20 januari 2026
20 januari 2026  | HR-kiosk & IBM  | Andries Bongers  | , , , ,
... een van de grootste Amerikaanse bedrijven. Na mij eerst verwonderd te hebben over hun buitengewoon sociaal beleid (voor een Amerikaans bedrijf), werden wij als salesman bijzonder goed opgeleid. ...

389. ​​​​​​​De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen   13 november 2025
5 januari 2026  | , , ,
Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ...

390. Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026   9 december 2025
10 december 2025  | Angeline Brok  | , , , , , , , , , , ,
Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ...

391. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ...

392. ​​​​​​​Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt   19 november 2025
27 november 2025  | , , , , , ,
Bijtelling De auto van de zaak lijkt een simpele arbeidsvoorwaarde. Toch bepaalt de bijtelling direct het nettoloongevoel en de totale loonkosten. In 2025 geldt voor auto’s met uitstoot het ...

393. D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?   26 november 2025
26 november 2025  | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... niet tijdelijk (goedkoop) wat geld lenen om noodzakelijke voorzieningen te kunnen treffen, zonder sociaal-maatschappelijk diverse instanties en landgenoten in de portemonnee te raken? Nee, niet ...

394. Een op zes schuldenaren vraagt de werkgever om hulp   17 november 2025
17 november 2025  | HR-kiosk & Financieel Management  | Andries Bongers  | , , , , ,
... artikel met details aan ervaringen, die ik in 15 jaar heb opgedaan als penningmeester van een Sociaal Fonds ...

395. Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid   13 november 2025
13 november 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Esther Flipse  | , , , , , , ,
Met trots presenteeert Merknemers het nieuwe whitepaper: “Duurzame Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van werk is ...

396. Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)   14 november 2025
14 november 2025  | HR-Kiosk & Normec  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Al meerdere keren hebben wij geschreven over de ernstige mistanden in de uitzendwereld, in het bijzonder waar het malafide uitzendbureaus betreft. De Tweede en Eerste Kamer hebben nu een wet ...

397. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
De dagen worden korter, de temperatuur daalt en de eerste verkoudheden dienen zich aan: het griepseizoen is begonnen. Voor HR-professionals is dit dé periode waarin alertheid belangrijk is. ...

398. Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | HR-kiosk & PensioenPro  | Andries Bongers  | , , , , ,
... in de gezondheidszorg, onderwijs, lagere overheden, kinderopvang, bij niet-commerciële omroepen, sociaal-culturele instellingen, maar ook banken en verzekeraars. Deze bedrijven hebben geen eigen ...

399. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ...

400. Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan   1 oktober 2025
1 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
Salaris blijft één van de meest gevoelige onderwerpen binnen HR. Zelfs ervaren HR-professionals, die dagelijks gesprekken voeren over arbeidsvoorwaarden, vinden het lastig wanneer het gesprek ...


Bekijk items: 376 tot 400 (771 totaal)