Vijlbrief graait om zich heen, maar laat de Tweede Kamer dit maar toe?

Opinie  |  za 11 jul 2026  |  Bron: HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , ,

Minister Hans Vijlbrief blijft volharden in de misvatting dat we op sociaal gebied tekorten hebben in de financiering

Wanneer we de premieafdrachten per jaar zien en geen grotere verschuiving in de vergroting van de WIA-instroom en WW, dan is er geld genoeg. Daarbij zit in het AOF-fonds een vermogen van ongeveer € 40 miljard (!) opgebracht uit jarenlange heffingen bij werkgevers.

Dit fonds is (ooit) bedoeld om tegenvallers op te vangen in de sociale zekerheid. Waarom daar niet een beroep op doen? Vermoedelijk omdat dit een theoretisch vermogen is, dat gewoon slinks in de Algemene middelen is weggewerkt.

Dus we komen helemaal geen geld tekort bij de sociale zekerheid, maar worden op een slimme manier om de tuin geleid. 
Maar waarom grijpen Tweede Kamerleden (en mogelijk de Algemene Rekenkamer) niet in op deze (steeds terugkerende) valse voorstelling van zaken.

En beseft de Kamer wel dat gratis kinderopvang een utopie is? Wellicht kan het wel gefinancierd worden, maar er is nu al een groot personeelstekort. De Kinderopvang kan dit helemaal niet aan!

Miljardenbezuiniging op sociale zekerheid zegt Vijlbrief

"Als de geplande miljardenbezuinigingen op de sociale zekerheid niet volledig haalbaar blijken, moet een hogere belasting op vermogen bespreekbaar zijn". Dat zegt minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief in een interview met het Financieele Dagblad.

Vijlbrief wil nog altijd met vakbonden en werkgevers tot een sociaal akkoord komen over hervormingen van de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Hij erkent dat zo’n akkoord mogelijk minder besparingen oplevert dan waarmee in het coalitieakkoord rekening is gehouden. In dat geval moet volgens hem ook naar andere manieren worden gekeken om de rekening te dekken. Een hogere belasting op vermogen mag daarbij “geen taboe” zijn.

Belastingverhoging versus bezuinigen

De minister ziet meer in extra inkomsten dan in het schrappen van kabinetsplannen. Als voorbeeld noemt hij de invoering van gratis kinderopvang, een hervorming die volgens hem juist moet doorgaan. Ook wil hij ruimte houden om afspraken met sociale partners financieel te ondersteunen, bijvoorbeeld met maatregelen die de overgang van werk naar werk vergemakkelijken.
Lees meer

Andries Bongers

Andries Bongers Meer info

CEO, founder en eindredacteur bij HR-kiosk.nl, directeur van HR-kiosk BV, directeur en consultant De Bongerd VOF,was Bestuurslid NVP, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van Merknemers.nu
Interesse: Beloningsmanagement, Arbeidsrecht, HR Generalist, Columnist. Visie over Personeelsbeleid  Interview dr. Miranda Langedijk op pagina 6/10