| 276. |
Belonen (inleiding)
20 maart 2009 24 november 2025 | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid Inhoud Inleiding Vast en variabel salaris Grondslagen belonen Beloning moet/moeten Personeelsbudget Salarisgebouw Total awards Jan Modaal Voor- en nadelen loonmatiging Gelijk loon voor gelijk werk ... |
| 277. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus Inhoud Zie ook subrubriek 'armoede' Inleiding Herkennen van het hebben van schulden Preventie binnen de organisatie Sociaal Fonds Externe informatie Kabinet schiet schuldenaar te hulp met register ... |
| 278. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond Inhoud Een nieuwe zorgverzekering Zorgverzekeraar Basispakket Aanvullende verzekering Zorgtoeslag Onverzekerden en wanbetalers Uitgaven Aparte zorgverzekering voor arm en rijk? Stijging ... |
| 279. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet Inhoud Geschiedenis Europese munt Debat 'Europese waarden: een gevaar voor de Unie?' Landverslag Nederland 2018 Oprichting Europese Arbeidsautoriteit Kans kleiner dat overheid bank moet redden EU ... |
| 280. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 27 november 2025 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst, VMBO, Economisch profiel Inhoud Onderscheid Beroepsopleidende en Beroepsbegeleidende leerweg CHRP Certificering van HR Professionals Daling aantal leerbedrijven tot staan gebracht Maatregelen MBO-opleidingen moeten ... |
| 281. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk Inhoud Akkoord verhoging AOW-leeftijd 2010 Problemen Pensioenakkoord sociale partners juni 2011 Tegemoetkomingen Tegengestelde meningen Akkoord over pensioen zware beroepen Eerste Kamer stemt in ... |
| 282. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... wat later, maar betaal de salarissen wel op tijd. Op het moment dat de werkgever stopt met de loondoorbetaling kom hij niet in aanmerking voor de tegemoetkoming. NB6: In de eerste ... |
| 283. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 284. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst Je baan verliezen komt nooit op een goed moment. Vooral bij ziekte, burn-out of bij een arbeidsconflict kan het zowel mentaal als financieel voor veel stress zorgen. Een van de eerste dingen die ... |
| 285. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl De dagen worden korter, de temperatuur daalt en de eerste verkoudheden dienen zich aan: het griepseizoen is begonnen. Voor HR-professionals is dit dé periode waarin alertheid belangrijk is. ... |
| 286. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets ... bij deze toets van UWV. Werkgevers krijgen hierdoor meer zekerheid bij de verplichtingen rond loondoorbetaling bij ziekte. Daarom start minister Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een ... |
| 287. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... en belastbaarheid. Een goed begeleid spoor 2 traject voorkomt langdurige uitval en onnodige loondoorbetaling, en biedt de werknemer perspectief op herstel en toekomst. HR als regisseur van ... |
| 288. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een ... |
| 289. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... De Wet TZ gold van 1 januari 1994 tot 1 maart 1996. Op 1 maart 1996 trad de Wet uitbreiding loondoorbetaling bij ziekte (Wulbz) in werking, daarmee verviel de Wet TZ. Wet uitbreiding ... |
| 290. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... voor compensatie in aanmerking komen, een langdurig zieke werknemer na afloop van de verplichte loondoorbetaling niet zullen ontslaan, om zo betaling van een transitievergoeding te vermijden. ... |
| 291. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken Natuurlijk was vroeger niet alles beter, maar het voelt wel zo. We zijn nu constant aan het doemdenken en vooral instituten met vele deskundigen zijn daar goed in. De aarde vergaat volgens ... |
| 292. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek Het is niet voor het eerst dat Fortuin zorgen uit over toegenomen ziekteverzuim. Volgens Fortuin is het een maatschappelijk drama geworden. We hebben in het verleden de regels aangescherpt en ... |
| 293. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... eisen dat zijn baas hem als werknemer behandelt, met alle voordelen die daarbij horen, zoals loondoorbetaling bij ziekte, ontslagbescherming en afdracht van sociale premies. Eerder bleek uit ... |
| 294. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 295. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... blijkt ook (volgens de kantonrechter) dat hij per uur werd betaald en bij ziekte en vakantie geen loondoorbetaling kreeg. Het zijn allemaal logische argumenten, die vooral gevoelsmatig zijn, maar ... |
| 296. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out Ziek worden van verveling op je werk. Het overkomt steeds meer mensen. Volgens de Arbo Unie is het aantal gevallen in vier jaar tijd vervijfvoudigd. Het werk zou te weinig uitdaging bieden en te ... |
| 297. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Ziekte, een ongeluk of onverwachte privé-omstandigheden: soms kun je tijdelijk niet werken. Of je nu in loondienst bent, zzp’er of ondernemer, het is belangrijk dat je dan niet zonder inkomen ... |
| 298. |
Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
29 april 2025 29 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, No-riskpolis, UWV, WW-uitkering, WW-uitkeringsduur verlagen Erg frustrerend en oneerlijk wanneer je als 55-plusser niet eens wordt uitgenodigd voor een gesprek, terwijl je wel gekwalificeerd bent voor de job. Dat ouderen meer ziek zijn dan jongeren is een ... |
| 299. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon ... gemiddelde aantal uren van de 3 maanden voorafgaande aan de ziektedag. (referteperiode). N.B. De loondoorbetaling mag in het 1e jaar niet beneden het minimumloon uitkomen. ... |
| 300. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot ... |