Loondoorbetaling Bij Ziekte


301. Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?   20 juni 2025
20 juni 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
Ziek worden van verveling op je werk. Het overkomt steeds meer mensen. Volgens de Arbo Unie is het aantal gevallen in vier jaar tijd vervijfvoudigd. Het werk zou te weinig uitdaging bieden en te ...
302. Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn   6 mei 2025
6 mei 2025  | , , , , , , ,
Ziekte, een ongeluk of onverwachte privé-omstandigheden: soms kun je tijdelijk niet werken. Of je nu in loondienst bent, zzp’er of ondernemer, het is belangrijk dat je dan niet zonder inkomen ...
303. Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!   29 april 2025
29 april 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
Erg frustrerend en oneerlijk wanneer je als 55-plusser niet eens wordt uitgenodigd voor een gesprek, terwijl je wel gekwalificeerd bent voor de job. Dat ouderen meer ziek zijn dan jongeren is een ...
304. Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract   24 maart 2025
24 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... gemiddelde aantal uren van de 3 maanden voorafgaande aan de ziektedag. (referteperiode). N.B. De loondoorbetaling mag in het 1e jaar niet beneden het minimumloon uitkomen. ...
305. ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot ...
306. Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop   24 februari 2025
24 februari 2025  | HR-kiosk & ZZPnederland  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
Uitspraak van de Hoge Raad geeft veel ZZP-adepten de indruk dat de wet DBA of VBAR anders beoordeeld moet worden Allerlei ZZP-organisaties en ook Thierry Aartsen (VVD-kamerlid) doen allerlei ...
307. Inhouden van wachtdagen bij ziekte en minimumloon   28 januari 2025
28 januari 2025  | , , , ,
Vraagbaak
Vraag Mijn werkgever heeft over meerdere ziekteperioden wachtdagen ingehouden en ook de min-uren (vanwege te laat komen) ingehouden. Ik verdien het minimum loon. In de arbeidsovereenkomst wordt ...
308. Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject   12 december 2024
12 december 2024  | , , , , , ,
Dit zijn essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject Bij het plannen en uitvoeren van een bouwproject is het belangrijk om rekening te houden met verschillende risico's die kunnen optreden. ...
309. Meerdere keren per jaar vraag over het recht op verlof of vakantiedagen.   23 oktober 2024
23 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... er zijn ook werkgevers die meer verlof geven dan is voorgeschreven. Maar wat gebeurt er met de loondoorbetaling of is er een instantie (UWV) die ook een deel van het verlof (neem ...
310. Kent u het sprookje van de VBAR?   17 oktober 2024
17 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ...
311. WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig   5 september 2024
5 september 2024  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Nieuws
Fouten in WIA-uitkeringen maken één ding helder: het systeem is veel te ingewikkeld Mogelijk tienduizenden mensen hebben een te hoge of te lage arbeidsongeschiktheidsuitkering gekregen door ...
312. Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?   2 juli 2024
2 juli 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Er gaan stemmen op om vrouwen menstruatieverlof te geven, die zij dan maandelijks kunnen opnemen of gewoon extra verlof krijgen. Maar stel voor dat je als vrouw uiteraard tijdens je vruchtbare ...
313. Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen   2 maart 2024
2 maart 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
"Daarom moet je als werkgever geen vrouwen in dienst nemen, die misschien wel zwanger kunnen worden”, is de mening van Johan Derksen in het programma Vandaag Inside. Nu mag iedereen een mening ...
314. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
Nieuws
... welke naar verwachting medio 2024 als voorstel naar de Tweede Kamer gaat. Aanpassingen in loondoorbetaling bij ziekte: Het is de bedoeling dat kleine en middelgrote werkgevers eerder ...
315. Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract?   7 november 2023
7 november 2023  | Salaris van morgen HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... artikel in "Salaris van morgen" wordt min of meer gesuggereerd dat een medewerkster geen recht op loondoorbetaling zou hebben vanwege het feit dat zij bij aanvang van ziekte van een ...
316. De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever   17 november 2023
17 november 2023  | , , , ,
Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ...
317. Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?   13 november 2023
13 november 2023  | , , ,
Verzuim op de werkvloer kan verschillende oorzaken hebben, zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te ...
318. Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare   3 november 2023
3 november 2023  | HR-kiosk & CNV  | Andries Bongers  | 
Nieuws
Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ...
319. Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen   20 september 2023
3 oktober 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , ,
Nieuws
Voor het laatst gewijzigd: 3 oktober 2023 Prinsjesdag: Hét moment van het jaar waarop de Nederlandse regering haar plannen voor het komende jaar presenteert. N.B. het zijn nog plannen, die de ...
320. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
Vraagbaak
... en de uren waarover de uitzendkracht bij wegvallen arbeid op grond van artikel 22 recht heeft op loondoorbetaling. Artikel 16 lid 2 Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag is onverminderd­ ...
321. Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen   18 augustus 2023
18 augustus 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... het nog niet eens zijn over de uitwerking van de plannen om de regeling voor loondoorbetaling bij ziekte in het tweede jaar aan te passen, zo laten bronnen bekend met het ...
322. 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR   16 augustus 2023
16 augustus 2023  | , , , , , ,
In het hart van elk succesvol bedrijf ligt een goed beheerde en gemotiveerde groep medewerkers. Het plannen en beheren van het werkrooster van deze medewerkers is een complexe taak die een grote ...
323. Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?   8 juli 2023
8 juli 2023  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Na een periode van 2 jaar ziekte wordt ik ontslagen door mijn werkgever en ga ik de WIA in. Ik heb enige jaren bij deze werkgever gewerkt en bij het ontslag krijg ik ook een ...
324. Starten als zzp’er? Verzeker je voor deze 3 zaken   15 juni 2023
15 juni 2023  | 
Heb je jouw contract ingeleverd omdat je als zzp’er aan de slag gaat? Dan kun je waarschijnlijk niet wachten om te beginnen. Voordat je van start gaat, is het belangrijk om je in te dekken tegen ...
325. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
Als organisatie heb je het beste met je werknemers voor; je doet er alles aan ziekte onder het personeel te voorkomen. Enerzijds door hen goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden, wat hen ...


Bekijk items: 301 tot 325 (568 totaal)