| 226. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 2 juni 2026 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... tussen beroepen Oproepbanen groeien in 5 jaar met ruim een derde Vaste banen verdwijnen door beleid Grote inkomensverschillen tussen flexwerkers CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de ... |
| 227. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... kleinere organisatie groter Weg met de HR-afdeling Zo krijgt HR talentmanagement op de agenda HR-beleid bij veel organisaties achterhaald Medewerkerstevredenheid hoog op de agenda Breinkennis ... |
| 228. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... hoogleraar Robert Kelly laat zien. Een aantal bedrijven is de laatste jaren teruggekomen op hun beleid om thuiswerken aan te moedigen. Vooral in de Verenigde Staten lijkt er een tegenbeweging ... |
| 229. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 30 april 2026 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit, Deeltwerkers, Deeltijd-WW, Armoede, Vacatures ... de mannen in deze leeftijdscategorie, nu is dit opgelopen tot rond de 65 procent. Hierbij heeft beleid waarschijnlijk een rol gespeeld – zoals het afschaffen van de VUT- en ... |
| 230. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 25 september 2025 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting, CBS, Oekraïne, 2025 ... een migratieachtergrond. Daarom krijgt werk een centrale plek in het integratie- en inburgeringsbeleid. In veel sectoren dreigen of zijn bovendien tekorten aan werknemers. Daarom is dit het ... |
| 231. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 27 november 2025 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst, VMBO, Economisch profiel ... studentenraden in het MBO met ingang van 1 januari 2017 instemmingsrecht bij het schoolkostenbeleid. Dit komt erop neer dat zij mogen meepraten over de leermiddelen die een school verplicht ... |
| 232. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... 400 miljoen extra voor verpleeghuiszorg Ziekenhuizen en zorgverzekeraars voor gezamenlijk inkoopbeleid dure geneesmiddelen Zorg instellingen in financiele problemen Zorguitgaven stijgen in 2017 ... |
| 233. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 26 september 2025 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... werkgevers miljoenen Leerwerkbedrijven huiveren van transitievergoeding Asscher moet eigen uitzendbeleid verdedigen CNV start meldpunt misstanden WWZ Ook Nationale-Nederlanden stuurt ... |
| 234. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... in 2025 In 2025 telt Nederland naar verwachting ruim 3,8 miljoen 65-plussers. Bij ongewijzigd beleid zou daarmee het aantal in Nederland woonachtige AOW-ers met 1,1 miljoen groeien ten ... |
| 235. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... uit en red meer banen Voorstellen voor aanpassing NOW en vangnet ten behoeve van flexarbeid Beleidsbesluit noodmaatregelen coronacrisis OV-kaart studenten met drie maanden verlengd ... |
| 236. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... deze operationele rompslomp intern te houden, blijft er vaak weinig tijd over voor strategisch HR-beleid. Zaken als talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur belanden ... |
| 237. |
Hoe verminder je de werkdruk in de zorg?
11 augustus 2026 11 augustus 2026 | Werkdruk, Werkstress, Arbowet, Zorgwerkgevers, Verzuim, Tevredenheid, Zelfroosteren ... Werkdruk valt in de Arbowet onder psychosociale arbeidsbelasting. Als werkgever moet je beleid voeren dat deze belasting voorkomt of beperkt. Het Arbobesluit werkt die plicht verder ... |
| 238. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg ... persoonlijk leed, maar ook kostbaar verzuim en verloop, met alle wervingskosten van dien. 8. Leg beleid en afspraken schriftelijk vast Een mondelinge afspraak is vluchtig; een schriftelijk ... |
| 239. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... per kilometer? Ook plannen om automobilisten te laten betalen naar gebruik laten zien hoe snel een beleidsdoel kan leiden tot een nieuw administratief systeem. Wanneer gereden kilometers de basis ... |
| 240. |
Ook Eerste Kamer stemt voor verbod op nulurencontracten
8 juli 2026 8 juli 2026 | HR-kiosk & skipr.nl | Andries Bongers | Nulurencontract, Flexwerkers, PGB-contracten, Bandbreedtecontract, Ouderenzorg, Wet meer zekerheid flexwerkers ... in werking te laten treden na overleg met sectoren die getroffen worden, haalde het niet. Nieuw beleid In mei ging de Tweede Kamer al akkoord met de wet. In de Tweede Kamer haalde een ... |
| 241. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... meer rust, helderheid en daadkracht terugkomen. De mens is het kapitaal van de organisatie HR-beleid draait uiteindelijk om mensen. Niet om functies, niet om fte's. Een medewerker die de ... |
| 242. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... bijvoorbeeld jaarlijks of na een grote systeemmigratie, bouwen aantoonbaar aan een solide privacybeleid. Dat versterkt ook het vertrouwen van medewerkers in hoe hun werkgever met persoonlijke ... |
| 243. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... kunnen vertrouwen dat hun gegevens serieus worden behandeld — ook als ze op afstand werken. Van beleid naar praktijk Beleid opstellen is één ding. Het dagelijks naleven ervan is een ander ... |
| 244. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW ... ten opzichte van eerdere ramingen, met oplopende publieke kosten tot gevolg. Wat vraagt dit van beleid en praktijk? Meer regie voor werkgevers, snellere interventie en inzet op duurzame ... |
| 245. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... organisatie concreet op? De boekhouder heeft de data om dit te berekenen, HR heeft de data om het beleid uit te voeren. Tip 5: Controleer subsidies voor scholing Er is vaak budget beschikbaar ... |
| 246. |
Vergrijzing = Financieel voordeel
16 april 2026 17 april 2026 | LinkedIn Willem Schuddeboom | Willem Schuddeboom | Geboortegolf, Vergrijzing, Bevolking, 65+, Participatiegraad, AOW-uitkeringen ... in 2025 4,7%. De subsidies voor huishoudens met kinderen stegen wel hard in de laatste 25 jaar. De beleidswerkers bij de Overheid hebben in grote meerderheid kinderen, waarvoor zij graag subsidie ... |
| 247. |
Heinen is een soort Scrooge, die op zijn vermogen blijft zitten, terwijl hij de “armen” makkelijk zou kunnen ondersteunen
28 maart 2026 28 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | WIA, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Staatsschuld, Begrotingstekort, Vrijheidsbelasting ... vanwege jarenlange verwaarlozing van onze defensie. We kunnen niet anders Het gevolg van dit beleid is dat er nu gesnoeid gaat worden in sociaal maatschappelijke voorzieningen, onder het mom ... |
| 248. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning Binnen HR-beleid verschuift de focus steeds meer van administratie naar strategische waardecreatie. Ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur staan centraal. In dat kader kan een congres organiseren ... |
| 249. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... poortwachter. Werkgevers zijn verplicht dit advies serieus te nemen en mee te nemen in hun beleid en beslissingen. Afwijken van het advies: wanneer gaat het mis? In de praktijk zien we dat ... |
| 250. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... dat het ministerie van Sociale Zaken moet aangeven wat het doel van inburgering is en daar ook beleid op moet maken. Lange asielprocedures en het gebrek aan woningen leiden ertoe dat erkende ... |