Beleid


251. ​​​​​​​Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt   19 november 2025
27 november 2025  | , , , , , ,
... waar het er niet flitsend uit hoeft te zien kan 35% over dagwaarde fiscaal gunstig zijn. Richt het beleid dan wel strak in wat betreft veiligheid, onderhoud en milieuzones. En leg objectieve ...
252. Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid   13 november 2025
13 november 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Esther Flipse  | , , , , , , ,
Nieuws
... Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van werk is in beweging. Waar mobiliteit ooit een secundaire ...
253. Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)   14 november 2025
14 november 2025  | HR-Kiosk & Normec  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... en documenteren van hun kernprocessen: van administratie, loon en afdrachten tot compliance (beleid, uitvoering, monitoring), contractering en leveranciersselectie, ketencontrole en interne ...
254. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
... vooral in de wintermaanden. 5. Houd het gesprek over gezondheid levend Een goed verzuimbeleid draait niet alleen om ziekmelden, maar ook om aandacht voor welzijn. Plan als HR ...
255. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
... gesteund voelen, zelfs als hun functie verandert of verdwijnt? Het antwoord ligt in mensgericht HR-beleid — waarin begeleiding, coaching en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Outplacement: ...
256. Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan   1 oktober 2025
1 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... HR: Hoe houd je talent gemotiveerd en verbonden? Hoe zorg je dat beloning aansluit bij markt en beleid? Hoe behoud je wendbaarheid in tijden van krapte en vergrijzing? Het zijn vraagstukken die ...
257. ​​​​​​​ HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden   27 september 2025
27 september 2025  | , , , , , , ,
... verandering is het waardevol om teams wendbaar en up-to-date te houden. Slim investeren in je HR-beleid HR-strategieën hoeven geen enorme budgetten te vragen, maar vereisen wel een duidelijke ...
258. Van arbo tot welzijn   12 september 2025
12 september 2025  | , , , , , , , , ,
... dus een logische stap om te kijken hoe dit thema onderdeel kan worden van een breder vitaliteitsbeleid. Steeds vaker leidt dit tot de keuze om een air purifier kopen onderdeel te maken van het ...
259. Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters   6 september 2025
6 september 2025  | , , , , ,
... rol in het grotere geheel Cybersecurity draait niet alleen om techniek. Het gaat ook om processen, beleid en bewustwording. Je leert hoe jouw werk past binnen een bredere organisatie en hoe je ...
260. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... een bedrijfsmaatschappelijk werker of een externe specialist op het gebied van verslavingszorg. Beleidsmaatregelen en ondersteuning bij verslaving Het opstellen van een helder beleid omtrent ...
261. De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap   17 juli 2025
12 augustus 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Angeline Brok  | , , , , , , ,
Opinie
... ermee doen, binnen de strategie en doelstellingen van de organisatie. Ruimte voor strategisch HR-beleid Doordat AI kan helpen bij het verlichten van routinematige taken, ontstaat er meer ruimte ...
262. Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch   19 juni 2025
19 juni 2025  | , , ,
... en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou. HR als vooruitmaker: kansen ...
263. ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot milieurapportage en ...
264. Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen   10 december 2024
10 december 2024  | , , , , , ,
... voor een project of een probleem waar ze tegenaan lopen. Regelmatige check-ins en een open deur-beleid kunnen helpen om die verbinding te versterken. Met deze mix van praktische en persoonlijke ...
265. ​​​​​​​Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn   3 december 2024
3 december 2024  | , , , , , ,
... toe, en zij zullen langer moeten doorwerken. Dit maakt het noodzakelijk voor bedrijven om een beleid te ontwikkelen dat niet alleen gericht is op jonge werknemers, maar ook oog heeft voor de ...
266. ​​​​​​​Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid   29 november 2024
29 november 2024  | NVP  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... Top Employers Institute mocht de NVP HR Award in ontvangst nemen, omdat zij met innovatief HR-beleid heeft bewezen succesvol te zijn. Dit jaar heeft de deskundige vakjury gekeken naar hoe ...
267. De zorgsector zit in onzekerheid nu een deel van de zzp'ers volgend jaar mogelijk stopt.   29 november 2024
29 november 2024  | MSN.com en NU  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... de kant van de zzp'ers. We zouden moeten kijken naar waarom deze mensen zzp'er willen zijn en daar beleid voor lange termijn op maken." Volgens NU'91 is het belangrijk om de sector aantrekkelijker ...
268. Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , , , ,
... affiniteit heeft met multidisciplinaire samenwerking.’ Integreer inclusiviteit in het personeelsbeleid: Stel meetbare doelen op en maak een actieplan. Zoek samenwerking met een sociaal ...
269. We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld   22 november 2024
22 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... de VVD heeft maar net 20.000 leden! Van de FNV zou je mogen verwachten dat zij intern een sociaal beleid voeren, niets is echter minder waar. Ik kan mij nog herinneren, dat de FNV vakantiehuizen ...
270. ​​​​​​​Inzicht in HR-processen   15 november 2024
15 november 2024  | , , , , , , ,
... organisatie Effectieve communicatie is de sleutel tot succesvolle HR-processen. Zorg ervoor dat HR-beleid en -procedures duidelijk worden gecommuniceerd naar alle medewerkers. Transparantie over ...
271. Het slechte personeelsbeleid van de NPO komt vanwege een bezuiniging geheel op de achtergrond.   24 oktober 2024
24 oktober 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... zegt Frederieke Leeflang. Maar wat nu naar de achtergrond verdwijnt is het slechte personeelsbeleid bij de NPO, waar NPO-baas Frederieke Leeflang ook voor verantwoordelijk is. Leeflang doet ...
272. Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt   16 juli 2024
16 juli 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... flexibele arbeidsrelatie hebben. Valse illusie en een volkomen vertekend beeld Het idee of zelfs beleid om jongeren eerder aan te nemen dan ouderen, is een valse illusie. Jonge werknemers ...
273. Jaarcongres: De toekomst tegemoet: HR in de Zorg in 2035   13 juni 2024
13 juni 2024  | CKC-Seminars  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou. Dinsdag 24 september 2024 ...
274. Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen   15 maart 2024
15 maart 2024  | , , , ,
... diversiteit aan banen Binnen de overheid is het aanbod van vacatures verrassend gevarieerd. Van beleidsmedewerker tot brugwachter en van IT-specialist tot inspecteur. Vacatures bij de overheid ...
275. Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie   15 februari 2024
15 februari 2024  | , , , , , , , ,
... te optimaliseren. Deze analytische mogelijkheden dragen bij aan het vormgeven van een effectief HR-beleid en het behalen van bedrijfsdoelstellingen. Rapportage en Analyse Gecombineerde systemen ...


Bekijk items: 251 tot 275 (433 totaal)