| 626. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... wet beëindigen. Er zijn uitzendkrachten die langer dan tien jaar op deze manier bij het bedrijf werken. (Bron: Volkskrant, 22 apr. 2015) Asscher trekt weeffout transitievergoeding recht Om te ... |
| 627. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... (TOFA) op 22 juni open Kwart aanvragen TOZO niet uitbetaald Noodmaatregelen bereiken 2,5 miljoen werkenden Kritiek op uitvoering Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) Toiletten ... |
| 628. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... dat 52 filialen heeft in de regio tussen Amsterdam en Rotterdam en waar bijna 700 werknemers werken (Bron: PW De Gids, 22 apr. 2016). HR en medewerker niet op een lijn Dat medewerkers en ... |
| 629. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... rekenrente van de EU Aanbevelingen AFM over communicatie bij verlagen pensioen Pensioen voor werkenden in 2020 duurder Cijfers dekkingsgraad 2020 Rekenrente wankelt Uitbetaling van ... |
| 630. |
Elektrische auto
17 januari 2019 20 september 2024 | Elektrische auto, Laadpaal, Parkeergelegenheid, Lease-auto, Auto van de zaak, Subsidies, Europa, WKR, Privéauto, Wegenbelasting ... gedaan wat schadelijk is voor de gezondheid van de volwassenen en kinderen die daar ook blijken te werken. Amnesty International heeft in maart 2019 de auto-industrie verzocht om binnen vijf jaar ... |
| 631. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... of zorgtoeslag in mindering worden gebracht. NB: werknemers die geen zorgverzekering hebben, werken vaak in het buitenland. Het aantal personen dat minimaal een half jaar achter loopt met ... |
| 632. |
Inlenersbeloning
10 juni 2025 10 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inlenersbeloning, Inlenersaansprakelijkheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Ketenaansprakelijkheid ... uitzendkrachten bij malafide uitzendbureaus aan worden blootgesteld. Het zou preventief kunnen werken, wanneer ook de ketenaansprakelijkheid op dit punt voor de inlener zou gelden. Meer weten ... |
| 633. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door ... oppakken. Hen proberen te temmen door ze in de rigide structuren van een organisatie te laten werken zou alle innovatiekracht in de organisatie plat slaan. En dus lanceerde Watson in 1962 ... |
| 634. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid ... doorheen. Die wil weten: hoe ziet een dag hier eruit? Wat hoor ik terug van mensen die er al jaren werken? Welke toon wordt er aangeslagen in communicatie? Als je dat beeld niet helder laat zien, ... |
| 635. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 636. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning Deeltijd 70% van de basisschoolleraren kunnen het zich veroorloven om in deeltijd te werken. Door nog meer te betalen kunnen leerkrachten nog minder gaan werken. De kwaliteit van het onderwijs ... |
| 637. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... niet meer gecertificeerd hoefden te zijn (lees) De werknemers die voor een uitzendbureau werken zijn dus “qualitate qua” gewoon verzekerd voor alle sociale wetten en vallen onder het ... |
| 638. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... de man terminaal ziek was. Ik maakte toen met haar de afspraak dat zij halve dagen kon gaan werken of alleen kwam als zij daar zelf behoefte toe voelde. Ja, ook bij IBM kwam de opmerking: ... |
| 639. |
De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
10 mei 2025 10 mei 2025 | Werkkleding, Gezondheid, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfsimago, Ergonomie, Comfortabel, Veiligheidskledimg, Weersomstandigheden, Smart vests, Casual workwear ... de zichtbaarheid in donkere werkomgevingen. Snijbestendige vezels: Beschermen werknemers die werken met scherpe objecten of zware apparatuur. Antistatische stoffen: Voorkomen vonken in ... |
| 640. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... de chaos van werk en hobby’s. Waarom software je werkleven kan veranderen Laten we eerlijk zijn: werken zonder technologie is tegenwoordig bijna ondenkbaar. Vroeger moest je alles met pen en ... |
| 641. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... worden gemiddeld 17,8 procent hoger betaald dan beroepen waarin voornamelijk vrouwen werken, zoals dokters- en tandartsassistent. Het gemiddelde salaris bij de top tien ... |
| 642. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Ziekte, een ongeluk of onverwachte privé-omstandigheden: soms kun je tijdelijk niet werken. Of je nu in loondienst bent, zzp’er of ondernemer, het is belangrijk dat je dan niet zonder inkomen ... |
| 643. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... banenafspraak uitgebreid met: mensen in de Wajong die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben en werken bij een reguliere werkgever, en mensen met een IVA-uitkering die werken met ... |
| 644. |
Tot je 70ste werken en ook nog eens invaren?
24 april 2025 24 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | IMF, OPTAS, Aegon, DNB, Klaas Knot, Rekenrente Het IMF bepaalt even dat Nederlanders tot hun 70ste moeten doorwerken, maar dat was voor 1917 al. Ook Nederlanders zullen in de toekomst langer moeten doorwerken. Dat betoogt bestuurder Marnix van ... |
| 645. |
Verplichte certificering uitzendbureaus lost het probleem niet op!
22 april 2025 22 april 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendbranche ... van de wet is dat uitzendbureaus al hun werknemers onder goede werk- en woonomstandigheden laten werken. Daarvoor moeten alle uitzendbureaus gaan voldoen aan een certificeringsplicht. Hiermee ... |
| 646. |
Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken
18 april 2025 18 april 2025 | Duurzaamheid, Zonnepanelen, Energiebesparing, Duurzaam, Circulaire economie, Water, CO2-uitstoot, Besluit CO2-reductie ... Maak je medewerkers bewust van duurzaamheid Een duurzaam bedrijf begint bij de mensen die er werken. Door je medewerkers bewust te maken van duurzaamheid en hen te betrekken bij ... |
| 647. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... manier om medewerkers snel vertrouwd te maken met deze software is door ze ermee te laten werken in de praktijk, ondersteund door directe begeleiding. Leren van collega’s en begeleiding ... |
| 648. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash ... echter over aan een administratiekantoor. Bij het administratiekantoor van ABP werken zo’n 3000 medewerkers. Dat administratiekantoor besteedt de beleggingen weer uit aan ... |
| 649. |
Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s
4 april 2025 4 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Balkenende, Kok, Melkert, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau ... niet over. Het gaat niet om “vluchtelingen”, maar om arbeiders die legaal in Nederland werken, voor louche malafide uitzendbureaus. Daar is Eddy van Hijum (NSC) voor verantwoordelijk, ... |
| 650. |
Minister: 'onwenselijk' dat personeel Transavia vrij heeft met WW-uitkering
1 april 2025 1 april 2025 | HR-kiosk & NOS Follow the Money | Andries Bongers | Ambulant, Eigen risico, WW-uitkering ... Follow the Money (FTM). Door een 'piek-dalcontract' kunnen Transavia-werknemers 46 weken per jaar werken en 6 weken per jaar niet. Over die laatste weken ontvangen ze 75 procent van hun salaris, ... |