| 226. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... ook pas op 1 januari 2022 zal moeten voldoen aan de nieuwe norm. De wijze van afbouw is dus verschillend ten opzichte van bestaande situaties. De reparatiewet Wet normering topinkomens ... |
| 227. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... Menno Snel van Financiën gaat een deel van de afspraken die de Belastingdienst heeft gemaakt met verschillende multinationale bedrijven, zogeheten rulings*, opnieuw beoordelen. Snel heeft ... |
| 228. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... de 5 procent rijkste Nederlanders. Het effect van die twee schijven: vergroting van de inkomensverschillen. De vermogensbelasting in box 3 gaat omlaag. Het bedrag waarover geen belasting hoeft ... |
| 229. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... of een hogere premie vragen. De basiszorgverzekering en aanvullende verzekering kan men bij verschillende zorgverzekeraars afsluiten. Zorgtoeslag Afhankelijk van de persoonlijke situatie en ... |
| 230. |
Detachering
20 maart 2009 6 mei 2023 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn ... de werknemer volledig in dienst treedt bij het detacheringsbureau. De werknemer werkt dan bij verschillende projecten. Detacheren geeft meer zekerheid dan uitzenden, men kan de werknemer kan ... |
| 231. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... is populair 1. Thuiswerken: een complex begrip Het onderwerp thuiswerken c.q. telewerken kent verschillende aspecten. In deze rubriek - Thuiswerken - worden zaken genoemd die samenhangen met ... |
| 232. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... 200 actieve regelingen. Detailinformatie over de opbouw van de score en de prestaties op de verschillende soorten pensioen en de mate van flexibiliteit die de regeling biedt, is beschikbaar ... |
| 233. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... niet meer voldoende zijn om in de toekomst aan alle verplichtingen te voldoen. Afstempelen kan op verschillende manieren: minder opbouw: het verlagen van het opbouwpercentage, dat aangeeft ... |
| 234. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... aan de standaard vergoeding die grote bedrijven moeten betalen. Feitelijk valt over 5 jaar de verschillende behandeling tussen kleine en grote bedrijven alsnog weg. Een klein bedrijf is ... |
| 235. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... PW De Gids, 22 apr. 2016). HR en medewerker niet op een lijn Dat medewerkers en HR-professionals verschillend denken over het niveau van dienstverlening van de afdeling HR mag geen verrassing ... |
| 236. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... pensioencontract zal het kabinet erop letten dat de risico’s evenwichtig worden verdeeld over de verschillende generaties. Tegengestelde meningen Een grote meerderheid van de werkgevers omarmt ... |
| 237. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... de nieuwbakken minister bij zijn presentatie. "Maar: Er zijn momenten in het leven dat politieke verschillen er niet toe doen". Ouders krijgen eigen bijdrage kinderopvang terug De ouders die hun ... |
| 238. |
Verhoging van het minimum loon met 25%, wie betaalt dat uiteindelijk?
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon per uur, Minimumuurloon, Minimum Loon, Toeslagen, Heffingskortingen, Loongebouw ... Heffingskortingen, toeslagen en AOW Ieder jaar worden de tarieven enigszins aangepast met minimale verschillen. We nemen aan dat wanneer het minimumuurloon wordt verhoogd naar € 18,00 dat de ... |
| 239. |
AOW voor het eerst meer dan de helft bekostigd uit belastinggeld
16 juli 2025 16 juli 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | AOW-premie, Heffing, Arbeidskorting, Algemene heffingskorting ... omdat iedere ingezetene in Nederland recht heeft op AOW ook als nooit premie is betaald, worden de verschillen tussen premie-inkomsten en uitgaven jaar over jaar steeds groter. ... |
| 240. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... vragen, toegezonden. Vooral politici zouden vaker het CBS moeten raadplegen. Opmerkelijk waren de verschillen per regio en het verschil in ziekteverzuim van jongeren en ouderen. Ook was het ... |
| 241. |
Deelnemers in meerderheid voor bedrag ineens, maar wanneer komt het en voor wie?
30 juni 2025 30 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ineens, 10%, Berekening, Middelen, Inkomstenbelasting ... Om inkomstenbelasting te middelen over 3 jaar, kon een verzoek worden ingediend wanneer er sterke verschillen in de jaarinkomens waren Dit kon leiden tot een belastingteruggave. De laatste ... |
| 242. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid ... gelijke kansen heeft in Nederland? Hebben zij zelf met kansenongelijkheid te maken gehad? En welke verschillen bestaan er op deze punten tussen bevolkingsgroepen en regio’s? Het onderzoek vormt ... |
| 243. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... Tegen het intrekken van de vrijstelling heeft G-Star bezwaar gemaakt. De betrokken partijen verschillen van mening over de vraag bij welk bedrijfstakpensioenfonds G-Star verplicht is ... |
| 244. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... is meer dan de verdeling tussen thuis en kantoor. Het is een werkmodel dat ruimte biedt aan de verschillen tussen mensen. De één functioneert beter vroeg in de ochtend, de ander juist ’s ... |
| 245. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... de top tien vrouwenberoepen 3360,85 euro. In de top tien voornaamste vrouwenberoepen zijn geen loonverschillen zichtbaar tussen mannen en vrouwen. In de top tien mannenberoepen zijn er wél twee ... |
| 246. |
Flexibel rijden als ondernemer: dit zijn de opties
1 april 2025 1 april 2025 | Financial lease ... hebt. Je wilt een oplossing die zowel praktisch als financieel aantrekkelijk is. Gelukkig zijn er verschillende manieren om flexibel te rijden zonder direct een grote investering te doen. Waar je ... |
| 247. |
Rekenrente en malversaties
18 maart 2025 18 maart 2025 | HR-kiosk & Agnes Joseph | Andries Bongers | Rekenrente, Marktrente, Voorziening, DNB, WTP, Agnes, Agnes Joseph, Rendement, Beheerskosten, Vermogen, Marktwaarde ... Wij vragen u ook eens de uitleg van Pieter Lakeman te lezen en van Agnes Joseph. De grote verschillen tussen marktrente en rekenrente en rendement (marktwaarde) worden dan wel duidelijk, ... |
| 248. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... dezelfde functie als mannen. Gemiddeld verdienen vrouwen 7,4% minder per uur dan mannen. Zijn de verschillen groter dan 5%, terwijl vrouwen en mannen hetzelfde werk doen, dan moeten werkgevers ... |
| 249. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... nieuwe pensioenstelsel in aantocht is, is het voor HR-afdelingen raadzaam zo scherp mogelijk op de verschillen tussen de oude en nieuwe regeling te letten. Want, in het nieuwe pensioenstelsel is ... |
| 250. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... komt dat de omstandigheden van de werkuitoefening (zie het tweede criteria) per werkgever kan verschillen. Een bepaald beroep hoeft op zichzelf niet zwaar te zijn, maar de werkomstandigheden ... |