| 176. | Bovenmatige beloning
  18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... waar de mensen volgens allerlei onderzoeken het meest gelukkig zijn, landen zijn met een stevige collectieve sector.' Red.: Wij dachten altijd dat leden van de ministerraad - waarin meer dan een ... | 
| 177. | Thuiswerken
  10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling Inhoud Trefwoorden: Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling Inhoud: Thuiswerken: een complex begrip Verschil tussen thuiswerken en telewerken? Cijfers telewerken Veertig ... | 
| 178. | Schuldenpreventie
  11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus Inhoud Zie ook subrubriek 'armoede' Inleiding Herkennen van het hebben van schulden Preventie binnen de organisatie Sociaal Fonds Externe informatie Kabinet schiet schuldenaar te hulp met register ... | 
| 179. | Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
  10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... het mogelijk het ontslag te laten toetsen door een sectorcommissie. Deze mogelijkheid moet in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) worden vastgelegd. Ontslag door functieverval gaat niet ... | 
| 180. | Detachering
  20 maart 2009 6 mei 2023 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn ... artikel 2a van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten aan hem toegekende rechten geldend te maken. Dit betreft het ... | 
| 181. | Personeel & Organisatie (inleiding)
  22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ... | 
| 182. | Kantoorinrichting
  30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based Inhoud Interieurarchitect Wildenberg Coole kantoren in Nederland en daarbuiten 5 gave kantoren in Nederland Workplace Award Steeds minder kantoorruimte Expeditie Houtplein Hoe ziet de optimale ... | 
| 183. | Subsidieregelingen
  6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds ... van ontvangst behandeld (‘wie het eerst komt, eerst maalt’). Subsidie ook bestemd voor collectieven Ook collectieven, zoals samenwerkingsverbanden van O&O-fondsen en werkgevers- en ... | 
| 184. | Transitievergoeding (inleiding)
  14 januari 2015 26 september 2025 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... in mindering brengen transitiekosten Rekenvoorbeelden in minder brengen transitiekosten Collectieve afspraken De compensatieregeling. Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 ... | 
| 185. | Pensioenakkoord
  25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... pensioenopbouw voor terug, ongeacht leeftijd of geslacht. Discussies over de verdeling van het collectieve fondsvermogen tussen generaties zijn daarmee verleden tijd. Deelnemers bouwen straks ... | 
| 186. | Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen?
  17 oktober 2025 17 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar beroep, Vroegpensioen, Loonsverhoging, Staken, Sjorders, Werkomstandigheden Honderden sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Ze hebben vanochtend "massaal" voor het cao-akkoord gestemd dat gisteren door vakbond FNV en havenbedrijven ILS en Matrans werd ... | 
| 187. | Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
  14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... kan dat (tegen een hoge premie) verzekeren of dat zien als een eigen risico Na 6 maanden gaat een collectieve, verplichte verzekering in, waarbij de hoogte van de premie afhankelijk is van het ... | 
| 188. | Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
  4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... | 
| 189. | Betrokkenheid meten is niet genoeg
  26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid Zo vertaal je HR-data naar concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier ... | 
| 190. | Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
  29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes ... van werk en inleners, zelf wel zullen uitmaken of zij eigen-risico-drager willen zijn, waarbij het collectieve sociale stelsel van solidariteit vakkundig om zeep wordt geholpen. ... | 
| 191. | 3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
  11 juni 2025 11 juni 2025 | Receptie, Uitbesteden, Thuiswerken, Bereikbaarheid, Autonomie, Kostenbesparing, Digitale receptie Tijdens corona zijn we met z’n allen aardig gewend geraakt aan verplicht thuiswerken. En hoe overrompeld je ook was door de plotse afwezigheid van collega’s en facilitaire diensten waar je ... | 
| 192. | Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
  6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... iets geregeld via de werkgever. Toch loont het ook dan om verder te kijken. Denk aan aanvullende collectieve regelingen, een WIA-verzekering, of het opbouwen van een noodfonds via de ... | 
| 193. | Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
  2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... – Aon – kondigt in 2015 het voornemen aan de pensioenregeling te wijzigen in een collectieve beschikbare premieregeling met de ambitie om de middelloonregeling te benaderen. Om ... | 
| 194. | Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
  27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ???? Ik wens u voor komend jaar uiteraard veel geluk en gezondheid, zoals bijna iedereen dat doet. Maar tegelijkertijd maak ik me zorgen over allerlei zaken en bedreigingen die op ons afkomen. ... | 
| 195. | Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
  22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling Er ligt een akkoord voor het behoud van het vroegpensioen. Vakbonden, werkgevers en het kabinet zijn het eens geworden over een regeling waarmee mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen ... | 
| 196. | Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
  2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... ze de kans (en spoor ze aan) om mee te denken en maak het daarom tot een gezamenlijk project en collectieve verantwoordelijkheid. Beschrijf eerst de situatie en de eventuele plannen en overleg ... | 
| 197. | Prinsjesdag 2024 – pensioen
  1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... stakingen van de Politiebond(en) omdat de mogelijkheid voor vroegpensionering mogelijk uit de collectieve arbeidsvoorwaarden wordt geschrapt. Vroegpensioen, daar waar fiscaliteit en emotie ... | 
| 198. | Ziekenfonds of Particulier?
  25 september 2024 25 september 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Ziekenfonds, Particulier, Zorgpremie, Zorgtoeslag, CAK, Loongrens ... Een ideetje van minister Hoogervorst. De verzekeringsmaatschappijen rolden over elkaar heen om (collectieve contracten) af te sluiten en de ziekenfondsen gingen allemaal over naar een ... | 
| 199. | Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
  10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp Kabinet wil vroegpensioen beperken met quotum en inkomenseis Het kabinet wil het aantal mensen dat met vroegpensioen gaat beperken door daar een maximum aan te stellen en een inkomensgrens in te ... | 
| 200. | Nabestaande krijgt niet altijd geld is een eufemisme voor bittere armoe
  2 augustus 2024 2 augustus 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Anw-hiaat, Anw-hiaatpensioen, Nabestaandenpensioen, Anw, Algemene nabestaandenwet ... steeds zijn er HR-professionals die hun medewerkers niet op het eventuele probleem wijzen en een collectieve Anw-hiaat verzekering aanbieden met een uitleg. Hopelijk dat ze niet meer reageren, ... |