Flexibel


126. Eerder met pensioen   20 maart 2009
25 september 2025  |  , , , , , , , , , , ,
Pensioenen > Eerder met pensioen
... geregeld moeten worden zijn o.a.: Op welke dag of dagen je niet gaat werken of mag je dat zelf (flexibel) invullen? Kun je de huidige functie nog wel doen in minder tijd? Moet je altijd op de ...
127. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
18 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
Inhoud Inleiding flexibele arbeidsovereenkomst Dienstbetrekking Flexibele schil Payrollen Contracting Overeenkomst van opdracht (OVO) Oproepovereenkomst Voorovereenkomst Diverse ...
128. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... meer dat ze niet hoeven door te betalen als personeel ziek wordt en dat medewerkers onbeperkt flexibel inzetbaar zijn. (Bron: De Volkskrant, 30 dec. 2020) Vaststellen fictieve ...
129. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
Veranderingen > Europa
... En stel dat ECB besluit tot 'Sparen kost geld' Uitbreiding kraam-, ouderschaps-, zorgverlof en flexibel werken vanaf 2022 Werkuren exact bijhouden Gedragsregels voor EU-personeel kunnen beter ...
130. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
2 oktober 2025  |  , , , , , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... af met een AVR? Jumbo zet AVR voort, maar CAO blijkt nog geldig Werkgeluk centraal in nieuwe, flexibele CAO ING FNV niet betrokken bij CAO, gevolg dagvaarding Omscholing wordt onderdeel CAO ...
131. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW); Maatregelen om flexibele en vaste arbeid beter met elkaar in balans te brengen. De samenhang tussen deze vier ...
132. Vakantie & verlof (inleiding)   20 maart 2009
3 april 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Vakantie en verlof > Vakantie & verlof (inleiding)
... verlof. Is de vader of moeder van een werknemer ziek? Wil een werkneemster zwangerschapsverlof flexibel opnemen? De werknemer kan nu checken waar hij of zij recht op heeft met de ...
133. Rechtspositie (ZZP-er)   4 mei 2012
17 november 2020  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Rechtspositie (ZZP-er)
... en zijn vaak ingeschreven bij het Ondernemingsplein (fusie Kamer van Koophandel en Syntens), zie Flexibele arbeidsovereenkomst. * De verschillen tussen zzp-er en freelancer worden op de site van ...
134. Inleiding   1 januari 2012
24 mei 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Inleiding
... trainen uitzendkrachten Zwakke werknemer uitzenden niet aantrekkelijk Campagne Nederland. Steeds flexibeler Loterij uitzendkrachten wekt wrevel Correcte verloning van groot belang voor ...
135. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... in de EU. Werkgevers moeten kennisnemen van de gewijzigde regels met betrekking tot de Wet flexibel werken en de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie. De ...
136. Subsidieregelingen   6 januari 2016
10 april 2025  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Werkgeverslasten > Subsidieregelingen
... het MKB Arbeidstoeleiding vanuit praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs WBSO in 2020: flexibeler met stabiele voorwaarden Innovatieve bedrijven halen 1,2 miljard euro voordeel uit ...
137. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
30 oktober 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeel & Organisatie (inleiding)
... aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten, terwijl het aantal flexwerkers dat aan die organisaties verbonden is, ...
138. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... voor corona-uitkering Vaststellingsdatum NOW verschoven naar 7 oktober Tijdelijke overbrugging flexibele arbeiders (TOFA) op 22 juni open Kwart aanvragen TOZO niet uitbetaald Noodmaatregelen ...
139. Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , ,
... zijn om naar kantoor te komen, kunnen soms thuis rustig verder werken. Door ruimte te geven voor flexibel werken, verklein je de kans dat een verkoudheid zich ontwikkelt tot een langdurige ...
140. 44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort      29 september 2025
29 september 2025  | PR-bureau HvdM, Thijs Ros  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... onderzoeker van TNO. “Want door ruimte te bieden voor leren en ontwikkelen, kan je bedrijf flexibel blijven inspelen op veranderingen, groeit het innovatievermogen en gaat het werk vaak ...
141. De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen   24 september 2025
24 september 2025  | , , , , ,
... betalingen, zonder gedoe. Voor HR betekent dat schakelen: processen moeten soepeler, sneller en flexibeler worden. Wie nu niet meebeweegt, loopt het risico waardevol talent mis te lopen. De ...
142. Beloningstrends in startups versus corporates    19 september 2025
19 september 2025  | , , , , ,
... Deze jonge ondernemingen experimenteren flink om hun werknemers te compenseren in creatieve en flexibele vormen. In dit artikel bekijken we de belangrijkste trends, zoals aandelenopties, ...
143. De invloed van technologie op het werkpleklandschap   1 juli 2025
1 juli 2025  | , , , , ,
... medewerkers net zo productief, zo niet productiever, kunnen zijn vanuit huis. Dit heeft geleid tot flexibele werkstructuren waarbij medewerkers zelf kunnen kiezen waar en wanneer ze werken. ...
144. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   4 april 2025
3 mei 2025  | HR-kiosk & HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ...
145. Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn   6 mei 2025
6 mei 2025  | , , , , , , ,
... flink prijskaartje aan. Gelukkig zijn er inmiddels meer vormen van inkomensbescherming, vaak met flexibelere voorwaarden en betaalbare premies, zoals verzekeringen op modulaire basis of ...
146. Flexibel rijden als ondernemer: dit zijn de opties   1 april 2025
1 april 2025  | 
... die zowel praktisch als financieel aantrekkelijk is. Gelukkig zijn er verschillende manieren om flexibel te rijden zonder direct een grote investering te doen. Waar je dan zoal aan kunt denken? ...
147. Meest gelezen artikelen in HR-kiosk.nl   23 maart 2025
24 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... onder de aandacht. Al in januari hebben wij een voorstel geplaatst om de opkomstplicht meer flexibel te maken. Op dit moment worstelen de politici met drie problemen: Hebben we daar wel de ...
148. Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag   7 januari 2025
7 januari 2025  | , , , , ,
... houdt met wat haalbaar is. Zorg ervoor dat je ook tijd inplant voor onverwachte zaken, zodat je flexibel kunt blijven. Verder is het belangrijk om afleidingen zoveel mogelijk te minimaliseren. ...
149. Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen   10 december 2024
10 december 2024  | , , , , , ,
... werknemer. Het laat zien dat je oog hebt voor hun gezondheid en welzijn, en dat scoort. Wees flexibel met werktijden Flexibiliteit is tegenwoordig een must. Werknemers waarderen het als ze ...
150. Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid   24 oktober 2024
24 oktober 2024  | HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ...


Bekijk items: 126 tot 150 (279 totaal)