| 426. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... dan een renteloze lening of een gift, of een combinatie daarvan. Aan een lening is een aflossingsverplichting verbonden. Wanneer het bestuur vindt dat er sprake is van een complexe ... |
| 427. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... regels-handhaven Neelie Kroes en Uber Zelfstandigen gaan straks rond de 225 euro per maand betalen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering Ruim 4 op de 10 bedrijven verwachten minder ... |
| 428. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 30 januari 2026 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit, Deeltwerkers, Deeltijd-WW, Armoede, Vacatures ... vrijdag (3-12-2021). Vanaf 1 januari wordt de nieuwe methode in alle landen in de Europese Unie verplicht, zodat de cijfers beter vergelijkbaar zijn. Uit de eerste resultaten blijkt dat de ... |
| 429. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... een enorm personeelstekort heerst, is het in veel andere landen niet zo ‘slecht’ gesteld. Verplicht om eerst binnen de EER te werven Voor buitenlandse werknemers gelden aparte regels. ... |
| 430. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... extra zorgmedewerkers Kamer steunt verbod op winstuitkeringen zorg Tweede Kamer stemt in met verplichte GGZ Buitenlandse zorgkosten aftrekbaar Minima betalen minder voor zorg dan in 2005 ... |
| 431. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Ondernemers: Tweede Kamer vraagt terecht om aanpassing noodsteun (TVL) Mondkapjes voorlopig niet verplicht buiten ov Mondkapjes wel verplicht in Amsterdam en Rotterdam Kabinet Rutte 6 augustus ... |
| 432. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... moet per oproep minstens drie uur loon betalen, ook als er korter is gewerkt (7:628a BW). Deze verplichting geldt ook in geval van deeltijdwerk. Deze regel geldt als er wordt voldaan aan een ... |
| 433. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... basis voor het plan van aanpak in het kader van de Wet verbetering poortwachter. Werkgevers zijn verplicht dit advies serieus te nemen en mee te nemen in hun beleid en beslissingen. Afwijken van ... |
| 434. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... thuis bijvoorbeeld te maken heeft met een scheiding kan te maken krijgen met zaken als alimentatieverplichtingen of schulden. Dit kan vervolgens, in het ergste geval, leiden tot beslag op het ... |
| 435. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... niet onder de definitie van persoonsgegevens vallen, waardoor pensioenfondsen niet verplicht zijn om deelnemers inzage te geven in de rekenmethoden achter hun uitkering. De zaak ... |
| 436. |
Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt ... wanneer de beheerder van dat vermogen in het buitenland verblijft. Deze organisaties worden wel verplicht gegevens van beleggers aan de fiscus door te geven; net als de Nederlandse banken. Maar ... |
| 437. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en andere ... |
| 438. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting ... speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt van niet, want de werknemer heeft al recht op ... |
| 439. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering ... Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) door werkgevers. Premie te hoog vastgesteld Werkgevers betalen verplicht premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Volgens diverse deskundigen is deze premie ... |
| 440. |
Wet Loontransparantie EU
24 november 2025 24 november 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Functiewaarderingssystemen, Equalpay, Loonkloof Vanaf 2027 wordt het verplicht voor werkgevers om transparant te rapporteren over loonverschillen op basis van de nieuwe EU-richtlijn loontransparantie. Werkgevers moeten dan laten zien hoe zij ... |
| 441. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... uren je mag opsparen en binnen welke termijn je ze moet opnemen. Ook mag een werkgever niet zomaar verplichten tot tijd voor tijd: het moet in overleg en beide partijen moeten akkoord gaan. ... |
| 442. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... vraagt dit meer of minder van de onderneming. Is de onderneming aangesloten bij een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds, dan worden de beslissingen over de overgang voor de ... |
| 443. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU ... met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Deze wet introduceert een verplicht toelatingsstelsel voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen, ... |
| 444. |
Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen
6 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsovereenkomst, Huurcontract, Huurovereenkomst ... (per 1 juli 2023) is de loskoppeling van de huurovereenkomst en het arbeidscontract N.B. verplicht gesteld. Specifiek voor arbeidsmigranten betekent deze wet dat de huurovereenkomst geen ... |
| 445. |
Goed werkgeverschap & pensioen
21 oktober 2025 21 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Goed werkgeverschap, Pensioenovereenkomst, Artikel 7:611 BW, Pensioenwet, Zorgplicht ... 'goed werkgeverschap' om de hoek kijken. Artikel 7:611 BW stelt: De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. De werkgever moet dan ... |
| 446. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... komt de term outplacement al snel ter sprake. Toch wordt outplacement nog te vaak gezien als een verplicht nummertje na ontslag. In werkelijkheid is het een krachtig instrument om respectvol én ... |
| 447. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... gevolgen voor ondernemingen Al vaker schreef mijn kantoor over de lopende discussies rondom de verplichte aansluiting bij Bpf MITT. Recent is er een belangrijke conclusie gepubliceerd van de ... |
| 448. |
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning De implementatie van de verplichte beloningstransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027, waardoor werkgevers meer tijd krijgen om zich voor te bereiden. Achtergrond van het uitstel ... |
| 449. |
Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht
23 september 2025 23 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie Een vrijwillige enquête waarvan de deelname en de antwoorden zullen tegenvallen Alle 17-jarigen krijgen binnenkort post van Defensie op de deurmat, met daarin een QR-code om online een enquête ... |
| 450. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... betekent dus dat “eigenrisicodragers” zich elders moeten of kunnen gaan verzekeren. Moet dat verplicht worden? Moet je deze oplossing beperken tot een bepaalde branche, uurloon of is deze ... |