| 626. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... rol van de bedrijfsarts; de mogelijkheid voor werknemers om de bedrijfsarts te consulteren; minimumeisen voor het basiscontract met een arbodienstverlener; ruimte voor bedrijfsartsen en ... |
| 627. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... WW-export EU-wet verplicht duurzame investeringen Oprichting Europese Arbeidsautoriteit (ELA) Minimumregels EU voor flexwerkers Stemming WW-export na de verkiezingen Elektrische auto's ... |
| 628. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... tot een breed pakket goede zorg. Commentaar heeft de heer Van de Ven ook: Voer van een wettelijke minimumvergoeding voor niet-gecontracteerde zorg in. Die moet zo laag zijn dat de meeste ... |
| 629. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... in een laagbetaalde baan’, aldus Kamp. De inkomensgrens ligt op 150% van het wettelijk minimumloon, momenteel rond de € 27.500 per jaar bruto. Mensen die onder deze grens verdienen ... |
| 630. |
Het geheugen van veel mensen laat vaak te wensen over. Even een opfrisser.
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Zwaar beroep In 1917 besloot de toenmalige Tweede Kamer dat de pensioengerechtigde leeftijd van toen 70 jaar (!) werd verlaagd naar 65 jaar. Met de opmerking dat periodiek gekeken moest worden of de ... |
| 631. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 632. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen Als HR-professional weet je als geen ander hoe het is om problemen op de werkvloer in kaart te brengen én op te lossen. Steeds vaker hebben deze professionals te maken met situaties die van ... |
| 633. |
Voorstel toereikende minimumlonen aangenomen
23 januari 2026 23 januari 2026 | HR-kiosk & Eerste Kamer | Andries Bongers | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, EU, Huisvesting, Eerste Kamer De Eerste Kamer heeft dinsdag 20 januari gestemd over een wetsvoorstel om de minimumlonen in de Europese Unie (EU) toereikend te maken. Het voorstel vertaalt de Europese richtlijn Minimumlonen in ... |
| 634. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... wordt van arbeidsvoorwaarden, komt de wetgeving in beeld. Beloning moet voldoen aan regels rond minimumloon, transparantie en gelijke behandeling. Crypto kan daarom niet zomaar in plaats van ... |
| 635. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten Uiteraard levert de pensioentransitie momenteel aandachtspunten op, maar tegelijkertijd moeten we nu ook al bezig zijn met Wtp 2.0. De verlanglijst van pensioenadvocaat Theo Gommer is dan best ... |
| 636. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim Ik vond in mijn boekenkast nog een oude brochure van een seminar in 1997 dat ik organiseerde en de inleider was. Ik schreef toen: “Bekruipt u ook niet steeds vaker het gevoel slechts een pion te ... |
| 637. |
Serious Request onbelast schenken
19 december 2025 19 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Onbelast Vrijwel ieder jaar maak ik organisaties en werknemers erop attent dat zij via de werkgever onbelast verlof kunnen doneren voor de actie van Serious Request. Mijn advies is: ga niet van het netto ... |
| 638. |
Een op acht werknemers wil betaald krijgen in crypto
3 december 2025 3 december 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptomunt, Loon Dertien procent denkt dat gangbare valuta vervangen gaat worden door crypto. Twaalf procent van alle werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in ... |
| 639. |
De bitcoin is feitelijk niets waard
2 december 2025 4 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cryptomunt, Bitcoin, Inflatie, Euro, Stabiliteitspact, Staatsschuld, Golfbeweging, Griepgolf, Aandelen, Bankencrisis, Beheerskosten, Belastingdienst De bitcoin en religie hebben drie dingen gemeen: Er zijn mensen die er rotsvast in geloven en zij die twijfelen en mensen die het nadrukkelijk ontkennen. Maar in alle gevallen ontbreekt wel de ... |
| 640. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 641. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ... |
| 642. |
Mag de werkgever onbelast de kosten van juridische bijstand vergoeden?
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Advocaatkosten, Advocaat, Onbelaste vergoeding, WKR, Vrije ruimte, Merknemers, Pensioenadviseur Ik kwam het afgelopen week weer eens tegen. De vraag of een werkgever aan de werknemer juridische bijstand (advocaat) onbelast mag vergoeden. Nee, dat mag niet rechtstreeks, maar de werkgever mag ... |
| 643. |
Een op zes schuldenaren vraagt de werkgever om hulp
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Schulden, Schuldenpreventie, Sociaal Fonds, Reglement, Fiscaal, Merknemers Onderzoek: mensen met schulden weten niet waar hulp te halen. Bijna de helft van de Nederlanders met betaalachterstanden weet niet waar zij terecht kunnen voor hulp bij financiële problemen. Het ... |
| 644. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU Al meerdere keren hebben wij geschreven over de ernstige mistanden in de uitzendwereld, in het bijzonder waar het malafide uitzendbureaus betreft. De Tweede en Eerste Kamer hebben nu een wet ... |
| 645. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon ... enkele jaren geleden, maar qua verhouding nog steeds actueel. Stel: Alle lage inkomens t/m 120% minimum loon 1000 euro per jaar netto erbij Werkgeverslasten 20% Aantal werkgevers 332.595 Aantal ... |
| 646. |
Plannen om het minimumloon met 25% te verhogen
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Loongebouw ... wordt niet alleen geopperd om de AOW te fiscaliseren, maar aan de andere kant ook voor een hoger minimumloon. Anderen pleiten juist voor voorzichtigheid om de economie te beschermen. De partij ... |
| 647. |
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, Aanwijzing, Eindheffingsloon, Genietingsmoment De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden, en dat deze aanwijzing vormvrij is. Belangrijke Uitspraak Op 5 april 2024 heeft ... |
| 648. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore Bedrijven weten vandaag meer over hun werknemers dan ooit tevoren. Niet alleen hoeveel uren er gewerkt worden, maar ook hoe vaak iemand pauze neemt, hoe efficiënt taken worden uitgevoerd en zelfs ... |
| 649. |
De omkeerregel bestaat al 100 jaar, maar wordt deze regeling wel consequent toegepast?
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | Wilma Berkhout & HR-kiosk | Andries Bongers | Omkeerregel, Aftoppen, Aftopping, Verzekeringsmaatschappij, Nivellering, Aftrekpost Aftoppen Er worden in verkiezingstijd vaak voorstellen gedaan die nauwelijks of niet kunnen worden doorgevoerd of gemankeerd worden toegepast. Een voorstel is bijvoorbeeld om de ... |
| 650. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB Hieronder een artikel, waarbij ik nogal wat vraagtekens zet Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt ... |