| 276. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming Inhoud Geen loondienst Kinderopvangtoeslag Minimumloon Verklaring arbeidsrelatie Waadi Zorgverzekering Pensioen Arbeidsongeschiktheidsverzekering Arbo Bijstand Coalitie denkt aan ... |
| 277. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 25 september 2025 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting, CBS, Oekraïne, 2025 ... ook via een tijdelijke loonkostensubsidie compenseren voor de eventuele extra begeleiding en/of lagere arbeidsproductiviteit. De gemeente Amsterdam doet dat bijvoorbeeld voor werkgevers die ... |
| 278. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 29 januari 2026 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad, Arbeidstijdenregistratie, Boete, Kantoortijden, Uitbreiding van uren ... omdat de koks verklaarden andere en méér uren te werken dan volgens het vaste werkrooster. De lagere boete was voor het niet bijhouden van de begin-, eind- en rusttijden van alle werknemers, ... |
| 279. |
Rechtspositie ambtenaren
15 september 2013 3 december 2020 | Ambtenaren, Rechtspositie, Bestuursrechter, Transitievergoeding, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren, 1-1-2020, Ex-ambtenaren, Wna, Ondernemingsraad, Georganiseerd, Overleg ... ambtenaren blijft vooralsnog achterwege. Zij hadden een hoger salaris moeten krijgen vanwege een lagere pensioenopbouw, maar het kabinet laat het afweten. Dat vindt D66, dat aan de bel trekt bij ... |
| 280. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 4 augustus 2026 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap, Pieter Omtzigt ... met het Ministerie van Financiën daarnaast om voor de verplichtingen naar de toekomst een veel lagere rekenrente te hanteren dan de gemiddelde jaarlijkse rendement van het vermogen van 7%. ... |
| 281. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... kunstinstelling sprake van schijnzelfstandigheid. zzp'ers worden ingehuurd tegen veel lagere tarieven dan de vaste medewerkers, terwijl ze precies hetzelfde werk doen. Ze krijgen ... |
| 282. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... op basis van een voorlopige aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. Als zij een lagere winst verwachten door de coronacrisis, kunnen ondernemers een verzoek indienen voor een ... |
| 283. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... en training (60 procent), meer ruimte voor een eigen arbeidsvoorwaardenbeleid (54 procent) en lagere belasting op arbeid of sociale premies (51 procent), stonden in ook in het eerder ... |
| 284. |
Er is een begrotingsakkoord, maar waarop?
1 september 2026 4 september 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Begroting, Belastingtarieven, Belastingschalen, Arbeidskortingen, Heffingen Er is een akkoord over een begroting, maar wat zegt dat? De cijfertjes zullen net als bij Sudocu wel kloppen, maar is men het over de inhoud wel eens. En hoe gaat de oppositie het beoordelen? Op ... |
| 285. |
Theater van het bedrog door achtereenvolgende Kabinetten
18 augustus 2026 18 augustus 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Zorgtoeslag, Ziekenfonds, Staatsschuld, Convenant Rampjaar 2006 In het rampjaar 2006 werden sluw de regels veranderd, met een speciaal doel Premies sociale zekerheid Tot 2006 werden de premies sociale zekerheid afgedragen aan het UWV. Vanaf 2006 ... |
| 286. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... of vervangen. Vrijwel altijd met een aantrekkelijk doel: vereenvoudiging, betere bescherming, lagere kosten, marktwerking of effectievere handhaving. Maar wat als achteraf blijkt dat een ... |
| 287. |
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
18 juli 2026 18 juli 2026 | Arbeidsmarkt, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Bedrijfskeuken, Vrieskasten, Gezonde lunch, Verloop en verzuim, Werkomgeving ... intensief gebruik en gaat daardoor langer mee. Voor HR en facilitair betekent dat minder gedoe en lagere kosten over de jaren heen. De keuze voor robuuste toestellen is daarmee niet alleen ... |
| 288. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... Organisaties die structureel investeren in persoonlijke groei van medewerkers zien dat terug in lagere verzuimcijfers, hogere betrokkenheid en een beter functionerend team. Niet als bijvangst, ... |
| 289. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ... |
| 290. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen ... In het voorstel krijgen de rijksambtenaren naast een loonsverhoging ook een eenmalige uitkering. Lagere inkomens krijgen er 1400 euro bij, hogere inkomens 1000 euro. Daarnaast gaat de ... |
| 291. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto ... volgende punten: Rente: het rentepercentage bepaalt hoeveel extra je betaalt voor de lening. Een lagere rente zou je op de lange termijn geld kunnen besparen. Looptijd: dit is de periode waarin ... |
| 292. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV Vakbonden CNV en FNV waarschuwen voor de gevolgen van de WW-maatregelen die het nieuwe kabinet wil nemen. De duur van de werkloosheidsuitkering wordt verkort van twee naar één jaar en de ... |
| 293. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... worden, blijkt uit data van uitkeringsinstantie UWV. Nog eens zo'n 83.000 mensen zouden ook een lagere uitkering krijgen dan nu, ook al gaat het bij hen om bedragen onder de 926 euro bruto. ... |
| 294. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren ... de heffing in heel veel gevallen totaal slechts 8,7%. Je hoeft geen hoogleraar te zijn (3e klas lagere school is reeds voldoende) om te berekenen dat uit deze heffing geen AOW-premie kan worden ... |
| 295. |
Met een pensioenpotje een mooi belastingvoordeel, maar wel minder inkomen
29 december 2025 29 december 2025 | HR-kiosk & Ster | Andries Bongers | Pensioenpotje, Pensioen De laatste weken wordt er weer reclame gemaakt over het zogenaamde “pensioenpotje”. Vooral over het grote voordeel; maar is dat wel zo? Wij hebben al meerdere keren uitgelegd wat zo’n ... |
| 296. |
Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt ... je kunt bewijzen dat het rendement lager is geweest, kan je een verzoek indienen, om voor dat lagere bedrag te worden aangeslagen. Maar stel dat niet het fictieve rendement, maar het ... |
| 297. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 298. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... Dit versterkt het werkgeversmerk, wat weer leidt tot meer sollicitaties, betere kandidaten en lagere wervingskosten. 2. Continue procesoptimalisatie Waar interne teams vaak te weinig tijd ... |
| 299. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... Alles boven € 30.000 valt onder 22%. Het kan toch lonen door de ‘total cost of operations’: lagere energiekosten en vaak minder onderhoud. Reken door wat het netto betekent voor ... |
| 300. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... werkgeversbeleid. De whitepaper laat zien hoe duurzame mobiliteit niet alleen bijdraagt aan een lagere CO₂-uitstoot, maar ook aan medewerkerstevredenheid, vitaliteit en een sterker ... |