| 51. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 30 september 2025 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider, MBO-diploma, Buiten-Europa ... geen rechten en plichten heeft. In een fase B-contract ontstaan er meer rechten en stijgt het uurloon. Wanneer een fase B-contract afloopt heeft het uitzendbureau twee opties. Of ze gaan niet ... |
| 52. |
Burn-out
3 oktober 2009 27 april 2024 | Arbeidsomstandigheden, Burn-out, Stress ... een op de vijf in Amerikaanse handen. Werknemers bij Amerikaanse bedrijven krijgen een hoger uurloon, maar maken ook meer (over)uren per baan. Het doorsnee aantal gewerkte uren per jaar bij ... |
| 53. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... toch lastig te berekenen. Er zijn verschillende facetten waar je rekening mee moet houden, om het uurloon te bepalen en er is geen standaard tarief waar je je als zzp-er in de verschillende ... |
| 54. |
Basisbegrippen sociale media
24 maart 2011 18 maart 2021 | Sociale media, Facebook, Smartphone, Wifi, Pensioen ... Hiervoor mag de werkgever uitgaan van een tijdsduur van 2,5 à 3 minuten per bericht x het uurloon (incl. vakantietoeslag). In dit geval vermenigvuldigde de kantonrechter dit met de 1255 ... |
| 55. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 16 september 2025 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad, Arbeidstijdenregistratie, Boete ... uur doorbetaalde vrije tijd. Je kunt ook in overleg met je werkgever direct uitbetalen van 100% uurloon voor elk overwerkuur verzoeken waarmee de tijd voor tijd vervalt. Als tijd voor tijd ... |
| 56. |
Veranderingen 2017
16 december 2016 23 december 2016 | 2017, Veranderingen, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... maximaal toegestane fiscale pensioenopbouw. Zie verder Premiekorting Bij het vaststellen van de uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt uitgegaan van een 40-urige werkweek in ... |
| 57. |
CAO (ontwikkelingen)
20 maart 2009 2 oktober 2025 | CAO, Vakbond, Ondernemingsraad, Thuiswerkovereenkomst, Niet-afgesloten, CAO-lonen, Statistiek, 2020, Picnic, Loongebouw, Werkconferentie, AWVN, Maatwerk, 2025 ... in eerste kwartaal 5,5 procent gestegen In het eerste kwartaal van 2025 waren de cao-lonen (uurloon inclusief bijzondere beloningen) 5,5 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar ... |
| 58. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... de jaarlijkse maximaal toegestane fiscale pensioenopbouw. Premiekorting Bij het vaststellen van de uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) wordt uitgegaan van een 40-urige werkweek in ... |
| 59. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 24 september 2020 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst ... 2016) Lonen van -leerlingen en het wettelijk minimumjeugdloon Driekwart van de ’ers verdient qua uurloon minstens 110% van het wettelijk minimum(jeugd)loon. Circa 3% verdient per uur minder dan ... |
| 60. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... geen rechten en plichten heeft. In een fase B-contract ontstaan er meer rechten en stijgt het uurloon. Wanneer een fase B-contract afloopt heeft het uitzendbureau twee opties. Of ze gaan niet ... |
| 61. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... bijvoorbeeld maar één uur in, dan moet de werkgever aan hem/haar toch drie uur loon betalen; het uurloon is afgeleid van het wettelijk minimumloon; als een arbeidsovereenkomst drie maanden of ... |
| 62. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... rond verlof bij zwangerschap en rechten van werkende ouders. Het genderverschil* in bruto-uurloon in de EU is ruim 16 procent. Nederland zit daar iets onder. Brussel heeft een actieplan ... |
| 63. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... week werkt ( 4 x 5 uur) en iedere dag 1 uur meer gaat werken, zijn dat meeruren tegen hetzelfde uurloon Ad 2. Wanneer een medewerker bovenop zijn 40 uur, na de reguliere werktijd, ook nog uren ... |
| 64. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... verzekeren. Moet dat verplicht worden? Moet je deze oplossing beperken tot een bepaalde branche, uurloon of is deze keuze voor iedereen weggelegd? M.a.w. op basis van discutabele criteria geef ... |
| 65. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |
| 66. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... ingang van 1 januari 2025 is het wettelijk minimumloon verhoogd. Jongeren ontvangen nu een minimum uurloon van € 14,06 bruto, met bijpassende aanpassingen voor jongere leeftijden. Deze verhoging ... |
| 67. |
Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid
28 maart 2025 28 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Werknemer, Ondernemer, ZZP-er, BTW, Hoge Raad ... Daarbij moet je zelf het werk verrichten en mag je niet een ander sturen en verder spreek je een uurloon af en niet een aanneemsom. Is dit het geval dan men je gewoon werknemer. Maar nu worden ... |
| 68. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... is die loonheffing verleden tijd als de werknemer de kaart ook zakelijk gebruikt. 4. Minimum uurloon wordt de norm: soms hogere loonkosten voor ondernemers Twee keer per jaar wordt het ... |
| 69. |
Invoering minimum uurloon
11 mei 2023 20 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon per uur ... wel 40 uur per week. Dit zal veranderen wanneer het initiatiefwetsvoorstel “Wet invoering minimumuurloon” in werking treedt. Met de invoering van een wettelijk minimumuurloon is het ... |
| 70. |
Meerdere voorstellen tot aanpassing van o.a. de ketenbepaling en de controle op zelfstandigen
12 mei 2023 14 maart 2023 | Andries Bongers | Ketenbepaling, Vast contract, Wetgeving, Schijnzelfstandigen, DBA, Verzekeringsplicht, Sociale wetgeving ... volledig onnodige wetgeving (DBA) en een extra toets om zelfstandigheid af te leiden uit het uurloon, terwijl de wet op zich al voldoende aanknopingspunten geeft om zelfstandigheid, liever ... |
| 71. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag ... meer verhogen, stelt een woordvoerder. Commentaar Als € 5,25 een toeslag is van 50%, dan is het uurloon kennelijk slechts € 10,10 of bij 40% is het uurloon € 13,75. Wanneer € 1,40 10% van ... |
| 72. |
Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt
5 mei 2023 29 april 2022 | NOS | Angeline Brok | Vrouwen, Loonkloof, Mannen ... kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek lag het gemiddelde bruto uurloon van vrouwen vorig jaar 13 procent lager dan dat van ... |
| 73. |
Slaapuren na nachtwerk
15 november 2021 16 november 2021 | Nachtdienst, Consignatie, Aanwezigheidsdiensten, Stand-by-dienst, Arbeidsomstandighedenwet ... tijd om te zetten of in een financiële vergoeding op basis van het voor de werknemer geldende uurloon. Een vergoeding is nogal arbitrair omdat het min of meer afhangt van de inconvenientie ... |
| 74. |
Het is volkomen zinloos om te bepalen wat zwaar werk is
20 september 2021 21 september 2021 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Zwaar beroep, Vroegpensioen, Pensioenakkoord, Minister Kamp, Agnes Jongerius, FNV, CNV ... te zijn. En . . . zoals ik al eerder schreef, dient de uiteindelijke opdrachtgever een hoger uurloon te betalen. Want “Triest, zwaar werk, laag loon en snel dood” is toch echt oneerlijk ... |
| 75. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er ... gelijke arbeidsvoorwaarden: ‘schijnzelfstandigheid wordt bestreden'. En er wordt een minimum-uurloon ingevoerd. In de eerste plaats is het geen grondige hervorming, maar een herstel van of ... |