Op tandvlees naar de finish

Opinie  |  ma 16 feb 2026  |  Bron: HR-kiosk & Telegraaf  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: UWV, WIA, Vroegpensioen, Zwaar werk


Dat is het alarmerende bericht en voorspelling in de Telegraaf, waarbij het UWV aangeeft dat nu al 90.000 mensen tussen de 60 en 65 jaar een WIA-uitkering krijgen en zelfs 270,000 mensen boven de 55 jaar.
In feite is het vrijwel ook een vroegpensioensituatie, dat niet de bedoeling kan zijn.
De WIA wordt op deze manier voor een groot deel misbruikt en dat is niet de schuld van de uitkeringsgerechtigden!
Wanneer werknemers door hun werk of andere omstandigheden vroegtijdig moeten afhaken, hoort daar een fatsoenlijke pensioenregeling bij.

Vele toezeggingen

Wanneer dat ondanks allerlei jarenlange toezeggingen (2010 Henk Kamp) niet is gebeurd, is het te verwachten, dat de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd tot grote onrust zal leiden.
Lees: Eerder met pensioen moet wel betaald worden

Plannen zijn niet te verkopen

Plannen van het nieuwe Kabinet in die richting zijn moeilijk te verkopen en zullen op grote weerstand stuiten (ook bij jongeren!), wanneer je niet tegelijkertijd (nu dus) met een pensioenregeling voor zwaar werk komt.
Gewoon heel eenvoudig, zoals ik al meerdere keren heb aangegeven. Iedereen mag vanaf 60 of 62 jaar met pensioen. Daarvoor moet wel (extra) premie worden betaald of kortingen toegepast.

Zwaar werk

Voor zwaar werk moet de premie door de werkgever betaald worden, die dat gaat verhalen door het hogere uurloon bij de opdrachtgever door te belasten.
Lees ook:  Triest, zwaar werk, laag loon en snel dood