Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?

Opinie  |  vr 1 sep 2023  |  Bron: HR-kiosk  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten

De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als:

• Waarom zou je eerder willen stoppen?
• Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste?
• Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar zijn, per definitie versleten?
• Waarom kan werken niet gewoon leuk zijn tot je 67ste?
• Wat is zwaar werk? En wie bepaalt dat? Lees
• En wie moet dat betalen?
• En de economie komt nu al mensen tekort
• Kunnen we dat anders oplossen, zijn er niet teveel indirecten?
• Waarom is er zoveel aandacht voor sporten als het om vitaliteit gaat en niet voor het bijblijven in je vakgebied?

Bij elke vraag, argument of tegenwerping komen er weer tientallen andere vragen en antwoorden.
Tot nu toe is het de politiek niet gelukt om een oplossing te vinden en als er al een voorstel komt, dan gaan we vermoedelijk in detail beschrijven wie er, onder welke omstandigheden, voor een vroegpensioen in aanmerking mag komen, terwijl het antwoord eenvoudig, rechtvaardig en  goed uitvoerbaar is.

Vragen en tegenwerpingen

Laat ik eerst nog eens kort ingaan op de vragen en tegenwerpingen, die we al tientallen jaren horen.

• Waarom wordt bij zwaar werk altijd de stratenmaker genoemd, terwijl dat werk vaak geheel geautomatiseerd gebeurt, niet natuurlijk het bijklussen na werktijd met 60x60 tegels?
• En moet zwaar werk en hoe lang dan voorafgaand zijn aan de vroegpensioendatum of tellen de jaren van zwaar werk tot je 50ste ook mee?
• En is het jarenlang werken als financiële man bij een bedrijf dat nauwelijks van een faillissement kan worden gered, ook zwaar werk?
• Of je bent met een slechte gezondheid geboren en is het werken altijd al zwaar?
• En het economische bezwaar (we hebben meer mensen nodig) als we zien hoeveel werknemers eigenlijk geen productief werk doen en ondanks afspraken om te verminderen er steeds meer ambtenaren komen? Lees
• Als we zien hoeveel onnodig werk er verricht wordt en bij de overheid (lees verslagen Rekenkamer) miljarden over de balk worden gesmeten?

Minister Kamp, ja, die met de grote zak met beloften, beloofde bij het vorige pensioenakkoord (2011) aan de Tweede Kamer dat er een vroegpensioen voor zwaar werk zou komen, en de Kamer en vakbonden gingen gedwee met de voorstellen akkoord en Agnes Jongerius (FNV) moest toen het veld ruimen.
Allemaal discussies, die er wel toe doen, maar niet het antwoord zijn op de vraag, wie nu met vroegpensioen mag.

Eenvoudig, begrijpelijk en rechtvaardig

Mijn credo is al jaren: hou het eenvoudig, begrijpelijk en rechtvaardig.
De oplossing is: iedereen mag met 60 jaar met pensioen, geen enkele uitzondering, maar:

1. Of je pensioen of de duur ervan, wordt navenant fors lager
2. Of er moet meer premie worden betaald

Dus als je al op je 30ste denkt het niet zo lang te willen/kunnen volhouden, dan is het advies: extra pensioensparen
Als er op enig moment zwaar werk is, dan moet de werkgever, meer premie betalen over die periode.
En wie moet dan de premie voor zwaar werk uiteindelijk opbrengen? De opdrachtgever, want zwaar werk is veel te goedkoop! Lees
Eenvoudig toch en probleem opgelost.
 
Lees meer