Wet Toekomst Pensioenen


326. Elektrische auto   17 januari 2019
20 september 2024  |  , , , , , , , , ,
... van de laadpaal in het cafetariasysteem te verruilen met een bruto salariscomponent of bovenwettelijk verlof. De eerste elektrische bedrijfsauto's zijn er Eind 2014 kunnen we in Nederland ...

327. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
2 juni 2026  |  , , , , , , , , ,
... arbeidsmarkt Hoge Raad geeft oproepkracht meer rechten Flexibilisering op werkvloer zet door Wet Werk en Zekerheid van belang voor oproepkrachten Flexibele arbeid is duur en weinig ...

328. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Doel Complexe wetgeving SMS-nek Nog meer wetten VN-verdrag voor rechten van mensen met een beperking Gezondheidsmanagement Nationale Enquête arbeidsomstandigheden Schrap overtollige ...

329. Zorgverzekering (inleiding)   12 november 2011
27 september 2020  |  , , , , , , ,
... ziekenfonds, particulier of overheid vervangen door een nieuwe Zorgverzekering. De Zorgverzekeringswet (Zvw) geldt voor (legale) ingezetenen van Nederland, met uitzondering van gemoedsbezwaarden* ...

330. Asielzoekers (arbeidsmarkt)   17 februari 2016
25 september 2025  |  , , , , , , , , , , , ,
... door vluchteling snel beoordeeld Knelpunten inburgeringsexamen Vervolg 'Blijven is meedoen' Wetsvoorstel wijziging Wet inburgering m.b.t participatieverklaring Vrijwilligerswerk door ...

331. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
11 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Burgerlijk Wetboek Schadeplicht Automatisch ontslag op pensioendatum Partiële ontbinding Wet Ontslag/WW Belastingplan 2014 (september 2013) Niet verstandig verbetertraject te stoppen Mag ...

332. Subsidieregelingen   6 januari 2016
3 april 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... kunnen zijn voor ondernemers, zie haar site Ondernemersplein. Op deze website zijn verder de wetten, regels en vergunningen te vinden die voor een ondernemer belangrijk zijn. Daarnaast ...

333. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... zorg Komen zorgaanbieders ook in aanmerking voor de NOW? E-book NOW Besluit Randstad aanvragen NOW Wet digitale besluitvorming Bijzonder uitstel aangepast Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en ...

334. De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie   24 juni 2026
24 juni 2026  | , , , , , ,
... voor een executive search ceo traject, moet je de kernwaarden van jouw organisatie feilloos weten te vertalen naar een modern leiderschapsprofiel. Pas wanneer dit profiel naadloos aansluit ...

335. Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie   16 juni 2026
16 juni 2026  | , , , , ,
... management kan daar aan bijdragen. Denk aan het sturen van automatische opvolgmails, zodat klanten weten wanneer ze een antwoord kunnen verwachten of dat je ze alvast kan voorzien van belangrijke ...

336. Personeelstekort is een klassiek probleem   26 mei 2026
26 mei 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
Bedrijven hebben steeds meer last van een personeelstekort, maar investeren nauwelijks in opleiding en ontwikkeling van jeugdig personeel. Zij zoeken naar kandidaten met vijf tot negen jaar ...

337. Zijn congressen nog wel nuttig?   22 april 2026
30 april 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , ,
... het werkelijke doel van Human Resource Management gaat waarmaken. Lees ook Flexibele arbeid De Wet toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) versterkt de positie van ...

338. Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.   23 april 2026
23 april 2026  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , , ,
‘Invaren’: van hysterie naar helderheid De invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) heeft zowel binnen pensioenland als daarbuiten tot veel discussie geleid. Dat is op zich niet ...

339. Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes   26 maart 2026
26 maart 2026  | , , , , , ,
... en arbeidsvoorwaarden helder beschreven. Dat geeft zekerheid voor beide partijen. Medewerkers weten waar zij aan toe zijn. Werkgevers voorkomen discussies achteraf. Het opstellen van zo’n ...

340. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   4 maart 2026
4 maart 2026  | Merknemers HR Academy  | Esther Flipse  | , , , ,
In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ...

341. Zo blijft Nederland in 2050 welvarend   2 maart 2026
2 maart 2026  | Gommer Advocaten  | Mr. Theo Gommer  | , ,
Belangrijker dan de vraag of de AOW-leeftijd sneller omhoog moet richting 2050, zoals het nieuwe kabinet wil, is de vraag hoe de ’wereld’ er tegen die tijd uitziet. Hier mijn visie, met nog ...

342. Als het kalf verdronken is, dempt men de put   8 mei 2025
13 februari 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... hiermee duidelijk aangeven geen onderzoeksjournalisten te zijn en jammer genoeg al helemaal geen wetenschappelijk bewijs aanvoeren. Desondanks hebben ze wel volkomen gelijk, maar komen met hun ...

343. Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld   6 februari 2026
6 februari 2026  | HR-kiosk & Personeelsnet  | Andries Bongers  | ,
... wanneer de fiscale effecten, zeker voor lage en middeninkomens zichtbaar worden. Lees daarom Wet bedrag ineens weer uitgesteld en velen grijpen ernaast! | HR-kiosk.nl Daarbij komt, dat deze ...

344. ​​​​​​​Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier   19 januari 2026
19 januari 2026  | , ,
In een tijd waarin bijna alles digitaal gaat, zou je denken dat het fysieke kantoor minder belangrijk wordt. We videobellen, werken in de cloud en sturen alleen nog maar e-mails. Tegelijkertijd ...

345. Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?   15 januari 2026
15 januari 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Al eerder maakte ik melding van het feit dat veel MKB-bedrijven na “corona” op het randje balanceren, maar ook grote bedrijven gaan op alle mogelijke manieren kritisch naar hun ...

346. Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst   13 januari 2026
13 januari 2026  | Gommer Advocaten & InFinance  | Mr. Theo Gommer  | , , , , , , , , , ,
... jongeren (bij meer dan 1 jaar) meer of minder voordeel geeft. Dat is nu eenmaal inherent aan de Wet toekomst pensioenen en de ‘transitie’ van een standaard collectief pensioensysteem naar ...

347. Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen   2 januari 2026
2 januari 2026  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , ,
... dat hij niet onder Bpf Detailhandel viel. Om die reden kan het de ondernemingen niet worden verweten dat de werknemer niet is aangemeld bij Bpf Detailhandel. De functie van de werknemer pleit ...

348. Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde   30 december 2025
30 december 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... van de Wulbz en het opheffen van de certificering van uitzendbureaus. De bedoeling van de Wulbz (Wet uitbreiding loondoorbetaling bij ziekte) was om de verantwoordelijkheid van het steeds ...

349. Te laat is te laat: Pensioenclaim strandt op verjaring   8 december 2025
8 december 2025  | Gommer Advocaten  | Andries Bongers  | ,
In een arrest van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 7 oktober 2025 was het Gerechtshof onverbiddelijk. De pensioenclaim van een werknemer tegen zijn voormalig werkgever werd afgewezen wegens ...

350. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ...


Bekijk items: 326 tot 350 (968 totaal)