| 126. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... dat accountants daarmee willen stoppen. Ook de kosten van een dergelijk onderzoek door fiscale en juridische experts rijzen de pan uit. Het ministerie van binnenlandse zaken zoekt samen met de ... |
| 127. |
Fiets
20 maart 2009 9 juli 2025 | Fiets, Werkkostenregeling, Elektrische fiets, Aansprakelijkheid, Fiscale regeling fiets, Fietsplan, Leasefiets, Bijtelling, Renteloze lening, Woon-werkverkeer ... zijn pakketjes zou laten bezorgen, wordt het een complete chaos. Dat is sociaal-maatschappelijk en juridisch zeer onwenselijk. Het voor de hand liggende alternatief, dat vaak over het hoofd wordt ... |
| 128. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... worden gerekend. Payrollen Iemand wordt aangenomen door de werkgever, werkt in opdracht hem, maar juridisch is hij in dienst van bijvoorbeeld het administratiekantoor dat de ... |
| 129. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... ‘een gedegen motivering’ aan moet voeren bij zijn verzoek. De wetswijziging geeft de werknemer juridisch een betere positie, terwijl de werkgever de vrijheid behoudt voor maatwerk. Veel ... |
| 130. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds Inhoud Alle subsidies zijn tijdelijk Categorieën subsidies Websites Europese subsidies Loonkostensubsidies ook voor EU-uitkeringsgerechtigden Loonkostensubsidies vanaf 2014 Bedrijf dat personeel ... |
| 131. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... afgewogen zonder dat (zoals nu in de Akzo Nobel-zaak) bestuurders en commissarissen voortdurend juridisch onder vuur liggen. Het is uiteindelijk aan ondernemingen of zij van de mogelijkheid ... |
| 132. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... de problemen: Problemen Aan het voorstel de huidige pensioenrechten over te hevelen kleven grote juridische haken en ogen. De vraag is of de pensioenrechten kunnen worden gewijzigd van harde ... |
| 133. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Kamer heeft op 19 februari 2021 met een ruime meerderheid, ingestemd met de spoedwet die de nieuwe juridische basis moet vormen voor de avondklok. Na een urenlang debat kwam zo een einde aan een ... |
| 134. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy Steeds meer bedrijven handelen juridisch werk intern af, mede dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar ... |
| 135. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... verwachtingen. Moet de gemeenschap hiervoor opdraaien? Ja, een Beroepsvoetbalvereniging is juridisch gewoon een bedrijf, met werknemers, maar wel een heel bijzonder bedrijf met grote ... |
| 136. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... en personeelsdossiers. Zijn ze actueel? Zijn arbeidsvoorwaarden correct vastgelegd en juridisch in orde? En hoe zit het met bijzonderheden zoals concurrentiebedingen, bonusregelingen ... |
| 137. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... steeds vaker te kiezen voor een eigen bedrijfsvorm zoals de BV, en welke voordelen biedt deze juridische structuur specifiek aan de ondernemende HR-specialist? Het oprichten van een besloten ... |
| 138. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... schriftelijk wordt aangegaan, met daarin alle voorwaarden zoals loon en functie. Juridisch is dat wel wenselijk, maar niet noodzakelijk, want uit de praktijd kan eventueel een ... |
| 139. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... die moeten voldoen aan de Nederlandse wetgeving De inlener (dus degene die het werk aanbiedt) is juridisch niet de werkgever In 1998 werd door het toenmalige Kabinet besloten dat uitzendbureaus ... |
| 140. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten ... alle pensioenfondsen hebben echter het administratieve uitvoerend beheer overgedragen aan een juridisch zelfstandig administratiekantoor. Bij ABP is dat het APG met meer dan 3700 medewerkers ... |
| 141. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... je tekent, is je vaststellingsovereenkomst checken een stap die je niet mag overslaan. Het is een juridisch document met grote gevolgen. In dit stuk lees je waarom die check zo belangrijk is, ... |
| 142. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... dat in 2016 kenbaar is gemaakt een pensioenovereenkomst voor bepaalde tijd overeen te komen. Juridisch-technisch is dit verweer moeilijk te plaatsen. Een pensioenovereenkomst wordt tussen ... |
| 143. |
Tot je 70ste werken en ook nog eens invaren?
24 april 2025 24 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | IMF, OPTAS, Aegon, DNB, Klaas Knot, Rekenrente ... De meeste pensioenfondsen hebben namelijk het beheer in het verleden in handen gegeven van juridisch zelfstandige administratiekantoren, waarvan een groot deel ook nog eens eigendom is van ... |
| 144. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... voor HR-professionals en bedrijfsleiders die zich willen voorbereiden op een veranderend juridisch landschap. Strengere handhaving van werknemersclassificatie Een belangrijke wijziging ... |
| 145. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash ... Goldman Sachs, die daar miljarden aan verdienen. Nu wil het ook dat veel administratiekantoren (juridisch zelfstandig) in het bezit zijn van Verzekeringsmaatschappijen. Het totale vermogen van ... |
| 146. |
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Clausule, Gezagsverhouding, Wet DBA ... naar de zzp'er zelf. Mogelijke boetes en naheffingen worden doorgeschoven, terwijl dat juridisch gezien niet altijd helemaal mag. Met dit soort clausules willen opdrachtgevers zzp'ers ... |
| 147. |
De werkingssfeer van Bpf BOUW
22 januari 2025 22 januari 2025 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Aansluitplicht, Bouwbedrijf, Werkingssfeer, Verplichtstellingsbesluit ... projectontwikkelaars Een groep van zes rechtspersonen, actief als projectontwikkelaar, raakte in juridisch debat met Bpf BOUW over de vraag of de bedrijfsactiviteiten onder de ... |
| 148. |
Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ???? Ik wens u voor komend jaar uiteraard veel geluk en gezondheid, zoals bijna iedereen dat doet. Maar tegelijkertijd maak ik me zorgen over allerlei zaken en bedreigingen die op ons afkomen. ... |
| 149. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
| 150. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... spelen hierbij een grote rol. Kledingvoorschriften moeten altijd goed worden onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. Door duidelijke regels op te stellen en deze eerlijk toe te passen, ... |