| 126. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 6 januari 2026 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie, Loondoorbetalingsplicht ... die in loondienst werkt heeft recht op vakantie en verlof, twee begrippen die een verschillende juridische status hebben. Het recht op vakantie is vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek, verlof ... |
| 127. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... die instellingen verplichten informatie te geven over wie de echte eigenaar is van bedrijven en juridische vennootschappen zoals brievenbusmaatschappijen onvoldoende in wetgeving omgezet, aldus ... |
| 128. |
Cybercrime
8 maart 2016 12 oktober 2021 | Cybercrime, Misdaad, Hacken, Celstraf, Kantonrechter, Thuiswerken, Veiligheid ... je zoekmachine nou online? ,,Die komt niet meer online. Ik ben me gaan realiseren dat ik erdoor in juridische problemen kan komen. Jullie schreven vanmorgen dat jullie hem niet op jullie eigen ... |
| 129. |
Armoede
12 februari 2012 17 december 2025 | Armoede, Sociale zekerheid, Voedselbank, Schuldpreventie, Armoedegrens, Gezondheid Inhoud Begrip armoede Definities armoede Historie armoede Armoedesignalement Kortingspas ingenomen Kortingspas weer terug van weggeweest Meer kinderen groeien op met kans op armoede Kindpakket ... |
| 130. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... en bij een handjevol industriële branches. Daarnaast zitten relatief veel bedrijven die juridisch advies of managementadvies aanbieden omhoog wat arbeidskrachten betreft. Datzelfde ... |
| 131. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... betreffende gemeente) Waar kunt u mogelijk terecht? De Nationale ombudsman De sociale raadsvrouw Juridisch loket Kredietbank Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (NIBUD) Beslagvrije voet ... |
| 132. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... dat accountants daarmee willen stoppen. Ook de kosten van een dergelijk onderzoek door fiscale en juridische experts rijzen de pan uit. Het ministerie van binnenlandse zaken zoekt samen met de ... |
| 133. |
Fiets
20 maart 2009 9 juli 2025 | Fiets, Werkkostenregeling, Elektrische fiets, Aansprakelijkheid, Fiscale regeling fiets, Fietsplan, Leasefiets, Bijtelling, Renteloze lening, Woon-werkverkeer ... zijn pakketjes zou laten bezorgen, wordt het een complete chaos. Dat is sociaal-maatschappelijk en juridisch zeer onwenselijk. Het voor de hand liggende alternatief, dat vaak over het hoofd wordt ... |
| 134. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... worden gerekend. Payrollen Iemand wordt aangenomen door de werkgever, werkt in opdracht hem, maar juridisch is hij in dienst van bijvoorbeeld het administratiekantoor dat de ... |
| 135. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... ‘een gedegen motivering’ aan moet voeren bij zijn verzoek. De wetswijziging geeft de werknemer juridisch een betere positie, terwijl de werkgever de vrijheid behoudt voor maatwerk. Veel ... |
| 136. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 16 januari 2026 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds, Status Inhoud Alle subsidies zijn tijdelijk Categorieën subsidies Websites Europese subsidies Loonkostensubsidies ook voor EU-uitkeringsgerechtigden Loonkostensubsidies vanaf 2014 Bedrijf dat personeel ... |
| 137. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 8 januari 2026 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring, Netto profijt, DNB ... afgewogen zonder dat (zoals nu in de Akzo Nobel-zaak) bestuurders en commissarissen voortdurend juridisch onder vuur liggen. Het is uiteindelijk aan ondernemingen of zij van de mogelijkheid ... |
| 138. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... de problemen: Problemen Aan het voorstel de huidige pensioenrechten over te hevelen kleven grote juridische haken en ogen. De vraag is of de pensioenrechten kunnen worden gewijzigd van harde ... |
| 139. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Kamer heeft op 19 februari 2021 met een ruime meerderheid, ingestemd met de spoedwet die de nieuwe juridische basis moet vormen voor de avondklok. Na een urenlang debat kwam zo een einde aan een ... |
| 140. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie ... van een RI&E niet alleen risico’s op de werkvloer kunt missen, maar dat je ook nog eens juridisch aansprakelijk bent en dus boetes opgelegd kunt krijgen wanneer je je niet aan de ... |
| 141. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto ... en wegenbelasting. Aan het einde van het contract, na betaling van de laatste termijn, ben je ook juridisch volledig eigenaar. Aandachtspunten autolening Het kiezen van de juiste financiering ... |
| 142. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... werknemers is het belangrijk om te weten hoe hiermee om te gaan en wanneer het verstandig is om juridisch advies in te winnen, bijvoorbeeld bij een advocaat in Almere met arbeidsrechtelijke ... |
| 143. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... alle pensioenfondsen hebben echter het administratieve uitvoerend beheer overgedragen aan een juridisch zelfstandig administratiekantoor. Bij ABP is dat het APG met meer dan 3700 medewerkers ... |
| 144. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... zonder dat het vaste loon wordt aangetast. Die nuance is belangrijk voor zowel motivatie als juridische houdbaarheid. Arbeidsrechtelijke en fiscale aandachtspunten Zodra crypto onderdeel ... |
| 145. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... als verantwoording van pensioenfondsen en de mogelijkheid voor deelnemers om beslissingen juridisch aan te vechten; volgens critici kan dat vertrouwen in het stelsel ondermijnen. Dit zou ... |
| 146. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten ... btw op de pensioenpremie betalen en krijgen die pas later terug bij de btw-aangifte. Hoe moet het juridisch verder? Manzoni was betrokken bij de eerste rechtszaak van Bakkers (niet bij het hoger ... |
| 147. |
Een meevaller voor veel pensionado's, is gewoon ten onrechte achtergehouden indexatie
2 oktober 2025 2 oktober 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | WTP, Invaarbonus, Indexatie, Marktwaarde, Dekkingsgraad, Rekenrente, DNB, Toezicht, Agnes Joseph ... niet wilde aanhoren. De pensioenfondsen zijn al lang de regie kwijt, die ligt al jarenlang bij de juridisch zelfstandige "administratiekantoren", die weer in handen zijn van de beleggers. De ... |
| 148. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy Steeds meer bedrijven handelen juridisch werk intern af, mede dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar ... |
| 149. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... verwachtingen. Moet de gemeenschap hiervoor opdraaien? Ja, een Beroepsvoetbalvereniging is juridisch gewoon een bedrijf, met werknemers, maar wel een heel bijzonder bedrijf met grote ... |
| 150. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... en personeelsdossiers. Zijn ze actueel? Zijn arbeidsvoorwaarden correct vastgelegd en juridisch in orde? En hoe zit het met bijzonderheden zoals concurrentiebedingen, bonusregelingen ... |