| 26. |
Ondernemingsraad (rechten)
20 maart 2009 11 november 2025 | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap, Arbeidsvoorwaarden, Instemmingsaanvraag, Instemmingsrecht, Werknemersparticipaties, Stichting van de Arbeid, Waardeontwikkeling, Aandelenoptieregeling ... artikel 27 lid 1 Wor, maar het instemmingsrecht is vaak discutabel met als argument dat primaire arbeidsvoorwaarden niet het terrein van de or is. In cassatie zegt de Hoge Raad dat de wetgever ... |
| 27. |
Werkkostenregeling (inleiding)
31 januari 2018 22 oktober 2025 | WKR, Werkkostenregeling, Belastingdienst, Vrije ruimte, 2025 ... is niet verplicht. Bij overschrijding van het forfait kan er voor gekozen worden de betreffende arbeidsvoorwaarde(n) te belasten bij de werknemer dan wel deze te bruteren. Hoofdgroepen De ... |
| 28. |
Wettelijk kader AOW
25 december 2012 3 december 2020 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wetten, AOW-leeftijd, Koopkrachttegemoetkoming AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenrichtleeftijd ... AOW aangenomen. Daarin is een amendement opgenomen waarin de arbeidsverledenvoorwaarde en de arbeidsvoorwaarde zijn geschrapt. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 25 november 2014 als ... |
| 29. |
Veranderingen 2017
16 december 2016 23 december 2016 | 2017, Veranderingen, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... het UWV of de kantonrechter voortaan eerst toestemming geven (de preventieve ontslagtoets). De arbeidsvoorwaarden zullen in overleg van werkgevers en vakbonden worden besproken en worden ... |
| 30. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... Voor- en nadelen van thuiswerken Familie volgens thuiswerker soms de dupe Thuiswerken als arbeidsvoorwaarde kan worden aangepast Thuiswerken is zo passé Meer mensen werken thuis ... |
| 31. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... het UWV of de kantonrechter voortaan eerst toestemming geven (de preventieve ontslagtoets). De arbeidsvoorwaarden zullen in overleg van werkgevers en vakbonden worden besproken en worden ... |
| 32. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 16 september 2025 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad, Arbeidstijdenregistratie, Boete ... koffie- en theepauzes 6-urige werkdag in plaats van 8-urige? Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde anno 2015 Flexibel samenwerken bij Binnenlandse Zaken Relatie tijd en duurzame ... |
| 33. |
Kinderopvang (inleiding)
20 maart 2009 16 september 2025 | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Kindgebonden budget, Verklaring omtrent gedrag, Kinderopvangsector, Winsten, Publieke en semipublieke sector ... lasten ondernemers kinderopvang Meer invloed voor ouders en indexatie uurprijzen Vrij gekozen arbeidsvoorwaarden drukken personeelskosten Ouders werken iets minder, maar nauwelijks vanwege ... |
| 34. |
Roken
3 oktober 2009 10 september 2021 | Arbeidsomstandigheden, Roken, Rookverbod ... Een rookbeleid binnen de onderneming valt onder deze instructievoorschriften, nu dit beleid geen arbeidsvoorwaarde raakt of betreft. Individuele instemming van de werknemer op het rookbeleid is ... |
| 35. |
Individuele maatregelen
18 maart 2020 3 mei 2021 | Coronavirus, Maatregelen, Vaccineren, Coronavoorschriften, Zorgplicht, Quarantaine, Deeltijd-WW, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Wsfv, Instemmingsrecht, Redelijkheidstoets, Checklist, Vakantie, Code Oranje, Rechtbank, Jurisprudentie ... redelijkheidstoets’ is dus een zware toets. Het eenzijdig aanpassen van een primaire arbeidsvoorwaarde, zoals de hoogte van het loon, is zo mogelijk nog lastiger omdat dit niet snel ... |
| 36. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 9 oktober 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen, Chronische aandoening ... van de landelijke koepels is goedkoop. In het CAO-overleg is het altijd geven en nemen, de ene arbeidsvoorwaarde valt voor de werkgevers duurder uit en een andere geeft een kostenbesparing en ... |
| 37. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 april 2025 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... De ondernemer kan deze regeling niet wijzigen of intrekken zonder instemming van de OR. Over de arbeidsvoorwaardelijke extra’s boven het wettelijk bepaalde is ook instemming van de OR (bij ... |
| 38. |
Rechtspositie ambtenaren
15 september 2013 3 december 2020 | Ambtenaren, Rechtspositie, Bestuursrechter, Transitievergoeding, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren, 1-1-2020, Ex-ambtenaren, Wna, Ondernemingsraad, Georganiseerd, Overleg ... zaken van de arrondissementsrechtbanken, in hoger beroep aan de Centrale Raad van Beroep. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in het Ambtenarenreglement. Bijzondere positie De rechtspositie ... |
| 39. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... & Arbeid. Binnen de competentiematrix worden 16 taaksituaties onderscheiden, zie onderstaand: arbeidsvoorwaarden toepassen; formatieplanning en functiebeschrijving; voorlichten en werven; ... |
| 40. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto Bijtelling De auto van de zaak lijkt een simpele arbeidsvoorwaarde. Toch bepaalt de bijtelling direct het nettoloongevoel en de totale loonkosten. In 2025 geldt voor auto’s met uitstoot het ... |
| 41. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... beloningsbeleid.” De wereld van werk is in beweging. Waar mobiliteit ooit een secundaire arbeidsvoorwaarde was, groeit het nu uit tot een essentieel onderdeel van een duurzaam, ... |
| 42. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... hierover hebben geschreven: Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde | HR-kiosk.nl ... |
| 43. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... is en blijft aangewezen, maar in ieder geval bij een wijziging van bedrijfsactiviteiten. De arbeidsvoorwaarde pensioen blijft zo een aandachtspunt voor iedere HR-afdeling! Suus van Ingen - ... |
| 44. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 45. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... ingrediënten voor een uitspraak in hoger beroep. Eenzijdig wijzigingsbeding Pensioen is een arbeidsvoorwaarde en om de pensioenregeling eenzijdig te wijzigen zal een daartoe strekkend ... |
| 46. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... deze gebeurtenis heeft voor de verdere pensioenopbouw. Pensioenopbouw is immers een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Het mag zo zijn dat van een kleine werkgever niet dezelfde deskundigheid kan ... |
| 47. |
Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’
16 september 2024 16 september 2024 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Bedrijfspensioenfonds, Pensioenregeling ... de vragen die centraal staan in het webinar van 3 december. Pensioen ontwikkelt zich van sociale arbeidsvoorwaarde naar een financieel- en beleggingsproduct. De impact is groot voor iedereen, ... |
| 48. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph ... stelt dat die beslissing terecht is overgelaten aan vakbonden en werkgevers, omdat pensioen een arbeidsvoorwaarde is en daar gaan de sociale partners over. Schouten vreest ook dat de ... |
| 49. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem Vanuit de Verenigde Staten is een nieuwe arbeidsvoorwaardelijke ‘trend’ aan komen vliegen: het vergoeden van het invriezen van eicellen van werknemers.. Het bericht heeft voor veel kritische ... |
| 50. |
Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming
19 juli 2023 19 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Mr. Suus van Ingen | Rechtbank, Instemmingsrecht, Art. 27 WOR, Pensioenregeling, Nietig, Instemming ... de wijziging en vaststelling van de uitvoeringsovereenkomst en compensatieregeling, wanneer dit de arbeidsvoorwaarde pensioen raakt. Immers heeft de OR dan tevens een instemmingsrecht. Voor een ... |