| 101. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... in 2020 ten einde voor de circa 800.000 ambtenaren, waarbij de meeste ambtenaren onder het arbeidsrecht komen te vallen. Belangrijke veranderingen zijn onder meer: Vervangen eenzijdige ... |
| 102. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... belang voor uitzendbureaus Uitzendbureaus vergen vanuit de optiek van de loonbelasting en het arbeidsrecht bijzondere aandacht. Met name als deze internationaal opereren. Voor uitzendbureaus ... |
| 103. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... vaste en flexibele contracten zo hoog als in Nederland. Daarmee hebben we volgens hoogleraar Arbeidsrecht aan de Universiteit Tilburg, Ton Wilthagen, een groot probleem gecreëerd en ... |
| 104. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 26 september 2025 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... De deskundige kan duidelijkheid verschaffen rondom een transitievergoeding en eventuele andere arbeidsrecht gerelateerde zaken. Zo kan het ontslag als onrechtvaardig worden ervaren en wil je ... |
| 105. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... geen ondernemer, maar een verkapte werknemer” is de inschatting van hoogleraar Evert Verhulp (arbeidsrecht). Zijn inschatting is niet de onze. HR-kiosk meldt al jaren dat het overgrote deel ... |
| 106. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 107. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 108. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 109. |
Een goed dossier is niet voldoende
5 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | D-grond, Ontslag op staande voet, Disfunctioneren, Functioneringsgesprek, Doelstellingen Jaren geleden werd al gezegd dat wil je een medewerker ontslaan, je een goed dossier moet hebben. Dat is nog steeds waar, maar zeker niet voldoende. Een medewerker van een crematorium bedreigde - ... |
| 110. |
Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen
6 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsovereenkomst, Huurcontract, Huurovereenkomst Demissionair minister Mariëlle Paul (VVD) van Sociale Zaken besloot vorige week om een bestaande wet toch niet door te zetten of terug te draaien? Dat is eigenlijk niet duidelijk. Onvrede over ... |
| 111. |
HR-kiosk de kosteloze website voor informatie over Arbeid en wetgeving
5 november 2025 5 november 2025 | HR-kiosk & Google | Andries Bongers | Zoekfunctie, Prompt, AI, Artificial Intelligence HR-kiosk mag zich verheugen in een toenemende belangstelling van professionals HR, Arbeidsrecht en Beloning. Het aantal bezoekers per dag ligt ruim boven de 20.000. In de 10 jaar dat we nu ... |
| 112. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... in een doos gestopt, er wordt gezwaaid naar collega's en de deur uitgewandeld. In het Nederlandse arbeidsrecht komt er heel wat meer kijken bij de afhandeling van een dienstverband. Vaak wordt er ... |
| 113. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets Waarom bestaat er over de wet die N.B. al in 2021 is aangenomen nog steeds onzekerheid? Het kabinet wil onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij wel of niet voldoende hebben gedaan ... |
| 114. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het ... |
| 115. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak ... is gratis, maar kennis om deze informatie toe te passen bij o.a. ingewikkelde salarisstructuren en arbeidsrechtelijke vraagstukken, daar worden we graag tegen betaling voor ingeschakeld. Overigens ... |
| 116. |
Inlenersbeloning
10 juni 2025 10 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inlenersbeloning, Inlenersaansprakelijkheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Ketenaansprakelijkheid Inmiddels bestaat al 10 jaar de wet op de inlenersbeloning. In het kort: Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in ... |
| 117. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning Deeltijd 70% van de basisschoolleraren kunnen het zich veroorloven om in deeltijd te werken. Door nog meer te betalen kunnen leerkrachten nog minder gaan werken. De kwaliteit van het onderwijs ... |
| 118. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... werken zijn dus “qualitate qua” gewoon verzekerd voor alle sociale wetten en vallen onder het arbeidsrecht Uitzendbureaus dienen dus vanaf dag 1 hun werknemers aan te melden en sociale ... |
| 119. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB Vrouwenberoepen vergelijken met mannenberoepen? Zogenoemde ‘vrouwenberoepen’ worden 17,8 procent minder betaald dan ‘mannenberoepen’, meldt MKB Servicedesk. Het onderzoek van MKB ... |
| 120. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... te laten checken door een professional, wat houdt dat dan in? Een jurist of specialist in arbeidsrecht neemt de overeenkomst helemaal door. Hij of zij kijkt of de VSO juridisch correct is ... |
| 121. |
De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt
23 april 2025 23 april 2025 | i-Gaming, Artificial Intelligence, AI, Arbeidsmarkt, Randstad, Werkgelegenheid, CRUKS-register, Online recruiting ... Group werven in meerdere Nederlandse steden om hun operaties te versterken. Veranderingen in het arbeidsrecht, waaronder updates aan het concurrentiebeding die in 2025 worden besproken, spelen ... |
| 122. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot ... |
| 123. |
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
24 februari 2025 24 februari 2025 | HR-kiosk & ZZPnederland | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau ... is slechts valse hoop. Vergeefs protest Het gebeurt allemaal onder luid protest, ziet hoogleraar arbeidsrecht Evert Verhulp van de Universiteit van Amsterdam. Beide partijen klagen over ... |
| 124. |
Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ... is kennis van het verleden wel nuttig (vind ik). En ook op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht. Economie De economie groeit in 2025 met 1,5% is de verwachting. Er zijn jaren ... |
| 125. |
Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Overwerk, Vakantietoeslag, Hoge Raad, Overuren, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Verjaring, Verjaringstermijn De Hoge Raad heeft bepaald dat de werkgever een overwerkvergoeding voor ‘regulier’ overwerk moet meenemen in de berekening van het vakantieloon. Het gaat in deze zaak om de vraag of ... |