Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen

do 6 nov 2025  |  Bron: HR-kiosk & NOS  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: , , , ,


Demissionair minister Paul (VVD) van Sociale Zaken besloot vorige week om een bestaande wet toch niet door te zetten of terug te draaien?

Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen

Verschillende organisaties die opkomen voor arbeidsmigranten trekken bij de Tweede Kamer aan de bel over het schrappen van maatregelen die de positie van arbeidsmigranten kunnen verbeteren. Demissionair minister Paul (VVD) van Sociale Zaken besloot vorige week om die toch niet door te zetten.
Vier belangenorganisaties schrijven in een brief dat uitzendbureaus met het terugdraaien van de maatregelen opnieuw ruim baan krijgen om door te gaan met "dubieuze praktijken". De brief is ondertekend door het Leger des Heils, Fairwork, Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie en vakbond FNV.

Maar met de inwerkingtreding van de Wet goed verhuurderschap (per 1 juli 2023) is de loskoppeling van de huurovereenkomst en het arbeidscontract N.B. verplicht gesteld.
Specifiek voor arbeidsmigranten betekent deze wet dat de huurovereenkomst geen onderdeel meer mag zijn van het arbeidscontract en dat de informatievoorziening moet plaatsvinden in een voor de arbeidsmigrant begrijpelijke taal. Daarnaast moet bij de verhuur aan arbeidsmigranten een schriftelijk en zelfstandig huurcontract worden aangeboden.
Wordt de wet nu teruggedraaid of zoals vaak gebeurt niet gehandhaafd, noch gecontroleerd
 
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Flexibele arbeidsovereenkomst Migranten uit diverse EU-landen Werkloosheid (inleiding en begrippen) Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur All-in-one-loon Niet EU-migranten Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Huisvesting Arbeidsovereenkomst Europese wetgeving Soorten arbeidsovereenkomsten De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG Aannemen van opdracht Salarisverlaging Voorovereenkomst Veranderingen 2015
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen Minister wil bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten desnoods sluiten Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat? Qatar aan de Maas Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch? Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd? Wijziging oproepovereenkomst per 1 juli 2021
Vorige Overzicht Volgende