| 76. |
Thuiswerken en de fiscus
28 september 2020 16 maart 2024 | Thuiswerken, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Meubilair, Arbobeleid, Kamerbrief, Noodmaatregel, Coronacrisis, 2021, Thuiswerkvergoeding, WKR, Werkkostenregeling, Arbovoorziening, Stoelmassage, Inrichting, Belastingplan 2022, Doelstellingen, Verantwoordelijkheid ... thuiswerken, zullen arbeidsvoorwaarden daarop worden aangepast. Dit betreft dan naast de vaste of flexibele (reis-)kostenvergoedingen ook de (arbo)voorzieningen voor het thuiswerken. Voor dit ... |
| 77. |
Thuiswerkovereenkomst
30 september 2020 26 augustus 2021 | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek, Meubilair ... maar kan ook een aanzet geven tot een flexibel beleid, waardoor je als een vooruitstrevende en flexibele werkgever wordt gezien. Maar zonder goede afspraken kan dat ernstige arbeidsrechtelijke ... |
| 78. |
Toezicht op pensioenen
11 maart 2010 1 april 2021 | Pensioen, Toezicht, Pensioenfonds, Defined Contribution regeling (DC), Beschikbare premiestelsel, Defined Benefit premieregeling (DB), Prudent, Staatsobligaties, Staatslening ... Toegenomen arbeidsmobiliteit vraagt om eenvoudig pensioenstelsel Het pensioenstelsel is voor flexibele arbeidskrachten, ZZP-ers en bedrijven complex en ondoorzichtig. De pensioenregelgeving ... |
| 79. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 29 februari 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst Inhoud Intro Ontslagvergoeding Berekening transitievergoeding Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Transitievergoeding vervalt na drie maanden Ontslag door ... |
| 80. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... te vernieuwen. De discussie over werk is tot dusverre blijven steken bij een vaste of een flexibele baan. Daartussen is veel meer mogelijk, maar dat zien we nu niet. De grootste vakbond ... |
| 81. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 1 december 2023 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... dat werknemers ontslag nemen?': 32% te laag inkomen 24% gebrek aan carrièremogelijkheden 54% flexibele on-sociale werktijden Redactie: als je de getallen optelt, kom je uit op 110??? Tekort ... |
| 82. |
Vakantiedagen (inleveren)
28 januari 2010 25 december 2017 | Vakantiedagen, Inleveren, Verjaren, Studenten, Vluchtelingenstudenten Inhoud Afkopen Verjaren Flexibele arbeidsvoorwaarden Acties goede doel Belastingdienst Tegengestelde meningen Een dag voor UNICEF. Prima maar zorg dat de fiscus er niets van krijgt Steun ... |
| 83. |
Vakbonden
15 maart 2011 8 juli 2013 | Vakbonden ... het FNV en het CNV meer terughoudend. De huidige stand van zaken is dat onder bepaalde voorwaarden flexibele arbeidsvoorwaarden worden gedoogd en in ieder geval binnen eigen kring worden ... |
| 84. |
Vakbonden
28 december 2011 29 november 2023 | Vakbond, FNV, CNV, CAO, Contributie, DIGIC, Vakbondsleden ... over de zaken waaraan we verplicht meebetalen, we willen weten waar we voor werken. We willen een flexibele arbeidsmarkt, waarin iedereen die zijn best doet een kans heeft, ongeacht leeftijd of ... |
| 85. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... 1 januari 2017 kunnen werkgevers eigenrisicodrager worden voor het WGA-risico van zowel vaste als flexibele werknemers. Werkgevers die hiervoor kozen, moesten een garantieverklaring aanvragen bij ... |
| 86. |
Veranderingen 2020
1 oktober 2018 1 januari 2020 | Veranderingen, 2020 ... in balans (WAB) zijn onder meer wijzigingen in het ontslagrecht, de transitievergoeding, flexibele arbeid en de financiering van de Werkloosheidswet (WW) geregeld. De ingangsdatum van ... |
| 87. |
Verlof
15 maart 2011 6 oktober 2016 | Verlof Coördinatiepunt Een inspecteur van Belastingen is autonoom in het nemen van beslissingen v.w.b. de uitleg of interpretatie van de wetgeving. Om willekeur te voorkomen is er een coördinatiepunt ... |
| 88. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... is niet hetzelfde als een oproepovereenkomst. Een oproepoverkomst is wel degelijk een (flexibele vorm van) arbeidsovereenkomst, die de werkgever de mogelijkheid geeft de oproepkracht ... |
| 89. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS ... mensen met een flexibel arbeidscontract volgen minder scholing. Zij hebben ook minder toegang tot flexibele werkvormen, zoals thuiswerken. Ook oudere werknemers volgen relatief weinig scholing. ... |
| 90. |
Werkgeversorganisaties
15 maart 2011 8 juli 2013 | Werkgeversorganisaties Positief Het standpunt van werkgeversorganisaties over flexibele arbeidsvoorwaarden is als regel positief. In een artikel van VNO-NCW* van 12 september 2001 wordt het als volgt verwoord: ... |
| 91. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... waarmee de Wab werd aangekondigd. Het doel van de Wab is de balans tussen vaste en flexibele contracten te herstellen, die de laatste jaren is verstoord. Aan de ene kant wil de ... |
| 92. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... oppositiepartij GroenLinks samen een initiatiefwet ingediend om werknemers het recht te geven op flexibele werktijden en telewerken. Het recht voor werknemers - die minimaal een jaar in dienst ... |
| 93. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil vormen waarop organisaties steeds meer leunen. Deze externen hebben sterke ... |
| 94. |
Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen
25 november 2015 27 november 2015 | Redactie HR-kiosk & Overheid | Fred Barkhuis | Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden ... het voornemen de Sociaal-Economische Raad (SER) in 2016 om advies te vragen over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over flexibiliteit in ... |
| 95. |
Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil
31 juli 2017 2 augustus 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexwerker, Arbeidsovereenkomst Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen. |
| 96. |
Aanschaf zonnepanelen opnemen in cafetariasysteem
27 april 2014 29 april 2014 | Alysis Zorggroep, Rijnstate | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Er worden tal van maatregelen georganiseerd die een bijdrage leveren aan bewustwording rondom het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen. Een van deze maatregelen is de mogelijkheid om de ... |
| 97. |
AWVN en stuwmeer aan verlofdagen
23 juni 2013 4 juli 2013 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werkgevers moeten hun werknemers vaker verplicht met vakantie sturen is de mening van de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). Dat kan anno 2013 zowel onder het klassieke regiem, als ... |
| 98. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving ... van een werkgever. De toonaangevende bedrijven die op de Inc.-lijst staan onderscheiden zich door flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals betaald zwangerschapsverlof en onbeperkt betaald verlof. ... |
| 99. |
De kracht van een goede HR-afdeling
22 november 2021 22 november 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Wet Toekomst Pensioenen, Pensioenopbouw, Pensioenstelsel, Pensioenpremie, Pensioenkapitaal, Invaren ... Er komt een nieuw pensioenstelsel onder de Wet Toekomst Pensioenen. De pensioenopbouw wordt flexibeler en de wetgever probeert daarmee (onder andere) het uitzicht op indexatie realistisch ... |
| 100. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement De Argumentenfabriek ontwikkelde in opdracht van het ministerie van SZW een eerste versie van de betere loonstrook vanuit het perspectief van de werknemer. Bij het ontwerp hebben experts uit het ... |