| 1. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... en de vaste baan introduceren supermarkten en levensmiddelenzaken een nieuw fenomeen: de tussenbaan. Een medewerker kan een tijdelijk contract krijgen voor vier jaar. Tegelijkertijd ... |
| 2. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... nog zeven. (Bronnen: ANP & ING, 23 jan. 2018) Werkgevers willen invoering vijfjaarscontract De tussenbaan, waarbij werknemers een aanstelling krijgen voor vier of vijf jaar, is in opkomst. ... |
| 3. |
Supermarkten willen tussenbanen van vier jaar
14 april 2017 18 april 2017 | De Volkskrant & NOS | Fred Barkhuis | Tussenbaan, Vaste baan, Bijbaan, CNV, Scholing ... en de vaste baan introduceren supermarkten en levensmiddelenzaken een nieuw fenomeen: de tussenbaan. Een medewerker kan een tijdelijk contract krijgen voor vier jaar. Tegelijkertijd ... |
| 4. |
Vijfjarig contract met scholingsverplichting
6 februari 2018 8 februari 2018 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Tussenbaan, Tijdelijke contracten, Vakbonden, AWVN Eind 2017 lanceerde de KLM het idee om het vijfjaarscontract in de cao voor zijn grondpersoneel in te voeren. De vakbonden wijzen het idee van de 'doorgeslagen flex' radicaal af. De ... |
| 5. |
Werkgevers willen invoering vijfjaarscontract
23 januari 2018 25 januari 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, KLM, Tijdelijke contracten, Vijfjaarscontract De tussenbaan, waarbij werknemers een aanstelling krijgen voor vier of vijf jaar, is in opkomst. Steeds meer werkgevers pleiten voor de invoering van deze tijdelijke contracten. De vakbonden ... |