Verboden Onderscheid


76. Drugs   20 mei 2015
4 september 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Drugs
Inhoud Drugsbeleid Alcohol en drugs reden voor ontslag? Shell Moerdijk betrapt tientallen medewerkers op drugs Alcohol- of drugscontrole moet eerst langs OR Uniper trekt alcohol- en ...
77. Veranderingen 2014   4 januari 2014
30 augustus 2015  |  ,
Veranderingen > Veranderingen 2014
De redactie HR-kiosk maakte een overzicht, in alfabetische volgorde. Meer informatie is te vinden in een van de paragrafen van HR-kiosk, voor het vinden van de juiste paragraaf kunt u gebruik ...
78. Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers   9 februari 2011
20 oktober 2025  |  , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
... Premiekorting arbeidsgehandicapten 2015 Wijzigingen premiekortingen 2016 Naslag Trucje verboden Digitale calculator berekent premiekortingen voor werkgevers Vergoeding werkgeverslasten ...
79. Kledingvoorschrift   8 mei 2013
16 juni 2020  |  , , , , , , ,
Gedrag en veiligheid > Kledingvoorschrift
... keren uitgesproken dat de werkgever die werkneemsters verbiedt een hoofddoek te dragen, een verboden onderscheid op grond van godsdienst maakt. Dragen van sieraden, tatoeages of piercings ...
80. Telewerkvergoeding   20 maart 2009
10 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Telewerkvergoeding
Inhoud De onbelaste Telewerkvergoeding is m.i.v. 1-1-2015 vervallen Reiskosten onbelast Vrije ruimte Inrichting Arbovoorzieningen Antwoord Staatssecretaris Berekening voor ondernemers Naslag Veel ...
81. WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel   28 februari 2016
14 maart 2016  |  ,
Werkgeverslasten > Subsidieregelingen > WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel
Inhoud Wet Tegemoetkomingen Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij ...
82. Proeftijd   22 januari 2011
20 januari 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Proeftijd
... Ongelijke duur proeftijd voor werkgever en werknemer Schriftelijke opgave IJzeren proeftijd Opzegverboden niet van toepassing Kennelijk onredelijk ontslag Nieuwe proeftijd direct na oude ...
83. Financial planning   25 januari 2010
23 oktober 2020  |  , , ,
Employee Benefits > Financial planning
... ook pensioenregelingen. Vanaf die datum is het dus ook voor aanbieders van deze producten verboden om provisie beschikbaar te stellen aan partijen die bemiddelen in de verkoop ervan. * ...
84. Beroepsbevolking   20 maart 2009
22 mei 2024  |  , , ,
Veranderingen > Beroepsbevolking
Inhoud Indeling CBS Werkzame beroepsbevolking naar positie in de werkkring SCP: studie aanbod van arbeid Groei arbeidsdeelname afgevlakt Cijfers arbeidsparticipatie 2017 Nieuwe editie CBS Trends ...
85. Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)   20 maart 2009
16 november 2021  |  , , , , , , ,
Employee Benefits > Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
Inhoud Voorwoord Primaire arbeidsvoorwaarden Secundaire arbeidsvoorwaarden Tertiaire arbeidsvoorwaarden Quartaire arbeidsvoorwaarden Overzicht van arbeidsvoorwaarden Trends anno 2018 over ...
86. Personeelslening   20 maart 2009
23 oktober 2023  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Personeelslening
... ook bij Ajax Juridisch gezien is het verlagen van het loon, indien beiden daarmee instemmen, niet verboden, toch? Gebeurt zelfs bij Ajax. U kunt dan als werkgever zonder een centje pijn het ...
87. Transitievergoeding (overgangsregeling)   5 februari 2015
15 november 2016  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (overgangsregeling)
Inhoud Besluit eerdere afspraken Verplichtingen aangegaan voor 1 juli 2015 Overgangsregeling voor de transitievergoeding Aanvullende regels transitievergoeding Overgangsregeling ...
88. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... Overname bedrijf Doorstart Flitsfaillissement Goedkoop lozen werknemers via faillissement verboden Financiele informatie inwinnen Liever failliet dan slecht personeel Transitievergoeding ...
89. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
Arbeid > Goed werkgeverschap
... men spreekt dan van 'goed werknemerschap'. Voorbeelden zijn zich netjes gedragen, vloeken verboden, het melden van een onveilige situatie et cetera. Goed werkgeverschap en goed ...
90. Schijnconstructies (WML)   15 juni 2015
11 november 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML) > Schijnconstructies (WML)
... begrijpelijk zijn; de betaling van het minimumloon moet giraal plaats vinden, contante betaling is verboden. Als een werknemer meer dan het minimumloon verdient, mag het meerdere wel contant ...
91. Parkeergelegenheid   20 maart 2009
2 augustus 2019  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Parkeergelegenheid
... terreinen of weggedeelten waarop dit doen of laten niet ingevolge een wettelijk voorschrift is verboden.' Onder laden en lossen verstaat de wet: 'Het onmiddellijk, nadat het voertuig tot ...
92. Veiligheid   6 april 2018
29 oktober 2020  |  , ,
Vervoer > Auto > Veiligheid
... in verkeer In zomer nog steeds gebruik van winterbanden Is het autorijden met een koptelefoon op verboden? 30 kilometer in bebouwde kom als standaard Slechts 1 op de 3 werkgevers neemt ...
93. Vertrouwenspersoon en klachtencommissie   15 november 2010
26 juni 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Vertrouwenspersoon en klachtencommissie
Inhoud Vertrouwelijke melding Klachtencommissie Ondernemingsraad Waarom een vertrouwenspersoon? Certificaat Opleiding Klachten melden bij Arbodienst Bedrijfsarts niet toegankelijk Landelijke ...
94. Opzegverboden   22 oktober 2010
25 juli 2025  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden
... te houden met het opzegverbod. Na dit half jaar komt het opzegverbod te vervallen. De opzegverboden blijven onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) gewoon bestaan. Vanaf 1 juli 2015 krijgt ...
95. Vakantiewerker   20 maart 2009
25 februari 2019  |  , ,
Arbeidsrecht > Vakantiewerker
... Zij mogen ’s ochtends om zeven uur met het werk beginnen, na zeven uur ’s avonds is werken verboden. Het werk moet bestaan uit lichte hand- en spandiensten. Op zondag werken is verboden. ...
96. Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)   14 januari 2015
8 december 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
Inhoud Antwoord minister op vragen Vergoeding niet in acht nemen aanzegtermijn Opbouw transitievergoeding Regeling looncomponenten en arbeidsduur Transitievergoeding bij niet verlengen tijdelijk ...
97. Stage (rechtspositie)   11 september 2010
21 februari 2023  |  , ,
Arbeidsrecht > Stage (rechtspositie)
... voorkomen en aanpakken van stagediscriminatie. De sociale norm moet zijn dat discriminatie verboden en onwenselijk is en leerbedrijven moeten beleid hebben voor een sociaal veilige ...
98. Wet arbeid en zorg   20 maart 2009
8 mei 2020  |  , , , ,
Vakantie en verlof > Wet arbeid en zorg
Inhoud Wettelijk noodzakelijke zorg Indeling Wet arbeid en zorg Overig onderscheid Wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet Internet Samenvatting Wet Arbeid en Zorg Meerlingenverlof Wet ...
99. Loon in natura   20 maart 2009
9 januari 2024  |  , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Loon in natura
... bijvoorbeeld op de plaats waar de arbeid wordt verricht (art 7:622 BW). Het is natuurlijk niet verboden om een deel van het loon (met instemming van de werknemer) in natura uit te betalen. ...
100. Oldtimer   13 januari 2013
19 november 2020  |  , , , ,
Vervoer > Oldtimer
Inhoud Bijtelling Motorrijtuigenbelasting Youngtimer BTW-correctie Compromis over oldtimerbelasting Vrijstelling oldtimers in MRB Export oldtimers enorm gestegen Antwoord op vragen over ...


Bekijk items: 76 tot 100 (394 totaal)