| 476. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 2 juni 2026 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... moet per oproep minstens drie uur loon betalen, ook als er korter is gewerkt (7:628a BW). Deze verplichting geldt ook in geval van deeltijdwerk. Deze regel geldt als er wordt voldaan aan een ... |
| 477. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 30 april 2026 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit, Deeltwerkers, Deeltijd-WW, Armoede, Vacatures ... vrijdag (3-12-2021). Vanaf 1 januari wordt de nieuwe methode in alle landen in de Europese Unie verplicht, zodat de cijfers beter vergelijkbaar zijn. Uit de eerste resultaten blijkt dat de ... |
| 478. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Ondernemers: Tweede Kamer vraagt terecht om aanpassing noodsteun (TVL) Mondkapjes voorlopig niet verplicht buiten ov Mondkapjes wel verplicht in Amsterdam en Rotterdam Kabinet Rutte 6 augustus ... |
| 479. |
Nee, wij hebben geen CAO en dus ook geen aansluiting bij een pensioenfonds
24 oktober 2026 24 oktober 2026 | HR-kiosk @ Gommer Advocaten | Andries Bongers | Verplichte deelneming, Verplichtstellingsbesluit, Pensioenfonds, CAO, Pensioenpremie In mijn lange loopbaan hoorde ik dit vaak door HR-managers zeggen “Nee, wij hebben geen cao”, zonder zich afgevraagd te hebben of dit eigenlijk wel juist was. Men bedoelde: wij passen geen cao ... |
| 480. |
Hoe een aantrekkelijk kantoor ook ruimte biedt om even niet te werken
16 oktober 2026 22 oktober 2026 | Kantooromgeving, Hybride, Afwisseling, Aantrekkelijk kantoorruimte, Hybride werken, Lunchwandeling, Massagestoel, Kantoorinrichting ... en kort tot rust komen. Zo kan naar kantoor gaan meer een bewuste keuze worden en minder een verplicht nummer. Een rustige zithoek, goede lunchplek, mogelijkheid om buiten te lopen of andere ... |
| 481. |
Afstand doen van pensioen; het kan maar vraagt aandacht!
22 oktober 2026 22 oktober 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Afstandsverklaring, Pensioenovereenkomst, Rechtbank, Anw-hiaatpensioen, Pensioenregeling, Klachtplicht, Pensioenadviseur, Verplichtstellingsbesluit ... accepteert dit aanbod. Deze vrijheid is er niet als de onderneming onder de werking van een verplichtgesteld pensioenfonds valt. Maar wat als de werknemer het aanbod niet accepteert? Dan ... |
| 482. |
Thuiswerkbeleid en aanpassing discutabel. Veel regels en nauwelijks handhaving
12 oktober 2026 12 oktober 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Instemming, Rechterlijke macht, OR, Rechtbank ... rechtbank Oost-Brabant, 15 september 2025, ECLI (verkort): 5758 heeft gevonnist dat de werkgever verplicht was om toch nog een inspraakprocedure via de OR te volgen. Alhoewel wij de uitspraak ... |
| 483. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... waarde toevoegen Het traditionele functioneringsgesprek wordt door veel partijen vaak als een verplicht nummer ervaren. Eén keer per jaar een formulier invullen biedt zelden de diepgang die ... |
| 484. |
Broodje aap verhaal, waar onkunde al jaren tot verwarring kan leiden
31 augustus 2026 31 augustus 2026 | HR-kiosk @ LinkedIn | Andries Bongers | Qatar, Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleesindustrie Minister Hans Vijlbrief getuigt steeds meer niets te begrijpen van de toestanden met betrekking tot malafide, criminele uitzendbureaus. Ja, er vinden veel misstanden plaats in de vleesindustrie, ... |
| 485. |
Theater van het bedrog door achtereenvolgende Kabinetten
18 augustus 2026 18 augustus 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Zorgtoeslag, Ziekenfonds, Staatsschuld, Convenant ... een privaatrechtelijke dienstbetrekking de volgende criteria van belang: a. de opdrachtnemer is verplicht de arbeid persoonlijk te verrichten; b. de opdrachtgever is verplicht tot betaling van ... |
| 486. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging ... voor arbeidsvoorwaarden en specifiek voor pensioen. Op grond van 7:663 BW gaan de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst van rechtswege mee over op de ... |
| 487. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... goed te beoordelen. Rapporteren om CO₂ te verminderen Een recenter voorbeeld is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit. Het doel is begrijpelijk: de CO₂-uitstoot van ... |
| 488. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... RI&E-instrumenten al mogelijk is maar in de praktijk vaak achterwege blijft. De Arbowet verplicht werkgevers om psychosociale arbeidsbelasting te inventariseren, maar handhaving door de ... |
| 489. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... zijn tegen ongeautoriseerde toegang. Sinds de invoering van de AVG in mei 2018 zijn werkgevers verplicht om aantoonbaar zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan. Voor HR betekent dit meer ... |
| 490. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie Zinloos instituut Onder deze kop geeft Annemarie van Gaal haar mening weer over een onderzoek naar de bekende weg, in plaats van een voorstel voor een oplossing cq maatregel voor het probleem. ... |
| 491. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten rapporteren. De Wet Loontransparantie wordt verplicht voor: Grote organisaties met meer dan 250 medewerkers. Deze moeten jaarlijks ... |
| 492. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... hier 3 kampen: Die mordicus tegen de overgang zijn, maar het lot is helaas al bezegeld Wat ben je verplicht als werkgever om je werknemers (te laten) voorlichten? Afwachten wat er werkelijk gaat ... |
| 493. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... de agenda. De boekhouder kan vaak de benodigde financiële cijfers aanleveren die voor de aanvraag verplicht zijn. Een goede samenwerking tussen HR en de boekhouder voorkomt simpelweg gedoe. Het ... |
| 494. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... 1 januari 2028 geen nieuwe pensioenopbouw meer mag plaatsvinden binnen een DB-regeling. Dat is de verplichting waar organisaties niet omheen kunnen. De toekomstige pensioenopbouw zal dus binnen ... |
| 495. |
Een extra pensioenpotje met een belangrijk belastingvoordeel?
2 april 2026 2 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingvoordeel, Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente ... te sluiten. U spaart namelijk geen pensioen, maar wel een bedrag waarvoor u later rondom 65 jaar verplicht bent een pensioen aan te kopen bij een verzekeraar. Maar is er wel zoveel voordeel en ... |
| 496. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... meer zegt dan je denkt Een aparte zakelijke rekening is voor eenmanszaken wettelijk niet verplicht. Toch is het gebruik van een privérekening voor zakelijke transacties een zwak signaal ... |
| 497. |
Vervallen van verlof en berekenen van vakantietoeslag
27 maart 2026 27 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantietoeslag, Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Vakantiegeld ... de gelegenheid moet hebben gehad om de dagen op te nemen. Daarbij is de werkgever helemaal niet verplicht ze te laten vervallen. Om welke dagen gaat het nu precies (als ze dan zo nodig moeten ... |
| 498. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting Het bewijs dat een (periodieke) Bpf-check van groot belang is. Al vaker schreven we over verplicht gestelde pensioenfondsen. In Nederland kent een aanzienlijk aantal branches een dergelijk ... |
| 499. |
Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI
22 februari 2026 22 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Artificial Intelligence, AI, AI-cursus ... gebruik hebben gemaakt van kunstmatige intelligentie zoals ChatGPT. Twee van die advocaten zijn verplicht op een AI-cursus gestuurd, zegt Wouter Timmermans van de toezichthouder op advocaten ... |
| 500. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... basis voor het plan van aanpak in het kader van de Wet verbetering poortwachter. Werkgevers zijn verplicht dit advies serieus te nemen en mee te nemen in hun beleid en beslissingen. Afwijken van ... |