| 551. |
De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!
18 april 2024 18 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bestaanszekerheid, Armenzorg, Inkomensplaatje, Besluit CO2-reductie, LIV, Lage-inkomensvoordeel, Malafide uitzendbureau, Sociale verzekeringen, Staatsschuld, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Koppelbazen, Schijnzelfstandigen, ZZP ... op het idee brengt, dat deze groep, waarvan het grootste deel gewoon werknemer is, tot een AOV te verplichten en een pensioenverzekering. Uitzendbureaus Al weer een flink aantal jaren geleden is ... |
| 552. |
Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging
11 april 2024 11 april 2024 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Wet DBA, VAR, Wiebes, Koolmees, Belastingdienst, UWV ... werknemer als een min of meer wettelijk gedoogde regeling wordt beschouwd. Voorstellen om ZZP-ers verplicht te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid en pensioen zijn belachelijk, omdat 90% van de ... |
| 553. |
Nabestaandenpensioen onder de Wet toekomst pensioenen – goed?
15 maart 2024 15 maart 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Wtp, Nabestaandenpensioen, Partnerpensioen, Pensioendatum, Pensioenwet Het nabestaandenpensioen wijzigt onder de Wet toekomst pensioenen (Wtp). In het huidige stelsel is het nabestaandenpensioen gedekt op kapitaalbasis, op risicobasis, dan wel een combinatie daarvan. ... |
| 554. |
De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning!
19 januari 2024 19 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Koning, Koningsdag, Loonheffing, Loonbelasting, Arbeidskorting, Toeslag, AOW-premie, Vergoeding, Pensioenpotje ... bruto en ook van alle plichtplegingen, die van hem voor dat geld worden verwacht. Dus niet meer verplicht tijdens de opening van de Staten Generaal een voorgekauwd stuk moeten voorlezen, ... |
| 555. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... kansen bij werving en selectie: Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers om op papier vast te leggen hoe zij discriminatie bij werving en selectie ... |
| 556. |
Rapportageplicht CO2 uitstoot opnieuw uitgesteld
12 december 2023 12 december 2023 | Andries Bongers | Personenmobiliteit, Besluit CO2-reductie, Rapportageplicht, RVO De ministerraad heeft besloten dat werkgevers met minimaal 100 werknemers pas vanaf 1 juli 2024 verplicht zijn om te rapporteren over het zakelijke verkeer en woon-werkverkeer van werknemers. Een ... |
| 557. |
Vakbonden voorkomen keuzestress in pensioenland
8 november 2023 8 november 2023 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nieuwe Pensioenstelsel, Premie-uitkeringsovereenkomst, Collectieve arbeidsovereenkomst, Vakbonden, Ondernemingspensioenfonds ... te lezen in diverse media. Het CBS toonde eerder: Ondank dat feit bepalen zij in ieder geval bij verplicht gestelde pensioenregelingen (circa 80% van Nederland) de keuze voor een solidaire ... |
| 558. |
Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering
6 november 2023 6 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Stagevergoeding, Stageplaats, STAP-budget, Studiekostenvergoeding, DUO, Collegegeld, Studieschuld, Stageplek ... werkgevers vinden het maar een “gedoe” om een stageplaats vrij te maken. Het risico om ook nog verplicht een vergoeding van 500 euro per maand te betalen, is dat het animo om een stageplaats ... |
| 559. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA Sinds de mislukte (en volkomen onnodige wet) DBA doet demissionair minister Karien van Gennip (na Wiebes en Koolmees) een hernieuwde poging om schijnzelfstandigheid aan te pakken, met weer een ... |
| 560. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement ... (PAO) of Personal Benefits Statement valt te betwijfelen. Daarnaast is een reglement min of meer verplicht, waarin staat welke voorwaarden voor een keuzesysteem (cafetariasysteem of ... |
| 561. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... 1 januari 2024 bekend gemaakt. Een belangrijke wijziging is dat werkgevers vanaf 2024 voortaan verplicht het minimum uurloon moeten betalen. Een maand-, week- of dagloon is niet toegestaan. ... |
| 562. |
Het belang van een NEN 1006 inspectie voor gebouweigenaren
28 september 2023 28 september 2023 | NEN1006, Inspectie, Waterkwaliteit, Gezondheidsrisico's ... en een leidingwaterinstallatie heeft, zou van de NEN 1006 op de hoogte moeten zijn. Wettelijk verplicht Het laten inspecteren van de waterkwaliteit is niet alleen goed voor de gemoedsrust, ... |
| 563. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst Wanneer een medewerker ziek wordt, ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon door te betalen, maar ook om begeleiding bij verzuim aan te bieden. In de Wet verbetering poortwachter ... |
| 564. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW ... bedrijf (holding) heeft een goede financiële positie. Mijn vraag is: Is het nieuwe bedrijf nu verplicht om de toezegging na te komen, die de voorganger heeft gedaan om de lonen weer op het ... |
| 565. |
Veel Nederlanders hebben geen weet van hun pensioen, maar ook deskundigen zitten er wel eens naast.
26 augustus 2023 26 augustus 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Overlijdensuitkering, Onbelast, Fiscaal vriendelijk ... wordt onjuist vermeld dat “doorgaans het laatste maandsalaris nog wordt overgemaakt. Het is niet verplicht dagen na het overlijden nog uit te betalen”. Dit is absoluut onjuist, namelijk de wet ... |
| 566. |
Bij een loonkloof van 5% is actie vereist verplicht een EU-richtlijn
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonkloof, 5%, EU-richtlijn Als uit de loonrapportage blijkt dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen ten minste 5% bedraagt, moeten werkgevers in samenwerking met werknemersvertegenwoordigers een gezamenlijke ... |
| 567. |
Moet de werkgever voor de elektrakosten van een privé auto een bijtelling toepassen?
15 juni 2023 23 juli 2023 | Auto van de zaak, Lease-auto, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Laadpaal, Elektrakosten, Bijtelling auto ... gewoon belastbaar. U kunt wel een hogere reiskostenvergoeding vragen, maar de werkgever is: Niet verplicht deze te geven Zal de hogere vergoeding belast moeten worden Eventueel kan de werkgever ... |
| 568. |
Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming
19 juli 2023 19 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Mr. Suus van Ingen | Rechtbank, Instemmingsrecht, Art. 27 WOR, Pensioenregeling, Nietig, Instemming ... een beschikbare premieregeling. Iedere onderneming waarin meer dan 50 personen werkzaam zijn, is verplicht een OR in te stellen (artikel 2 lid 1 WOR). De OR heeft op grond van de WOR ... |
| 569. |
Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
22 mei 2023 11 juli 2023 | HR Academy | Angeline Brok | Mobiliteit, Duurzaamheid, Masterclass, Wetgeving, CO2-uitstoot, Ascie ... en aantrekkelijk beloningsbeleid" namens HR Academy. Speel slim in op nieuwe wetgeving rondom verplichte CO2-registratie en kom tot een aantrekkelijke mobiliteitsregeling die tegemoet komt ... |
| 570. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... en Rechtbank Midden-Nederland bogen zich in het eerste kwartaal van 2023 over de uitleg van het verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT.[1] De uitkomsten waren verschillend. Waar gaan de zaken ... |
| 571. |
Starten als zzp’er? Verzeker je voor deze 3 zaken
15 juni 2023 15 juni 2023 | ZZP ... adviezen of vergissingen. Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (BAV) is voor sommige beroepen verplicht. Geldt dit niet voor het beroep dat jij beoefent? Laat deze aanvullende verzekering dan ... |
| 572. |
Zakelijke leaserijders hoeven per 2025 nog niet verplicht over te stappen op een elektrische auto.
12 mei 2023 12 mei 2023 | Telegraaf | Angeline Brok | Lease-auto, Elektrisch, 2025, Auto van de zaak Het voorstel van Klimaatminister Rob Jetten (D66) om zakelijke leaserijders vanaf 2025 verplicht in elektrische auto's te laten rijden, lijkt van de baan te zijn. Dit plan zou geschrapt zijn nadat ... |
| 573. |
Alles wat je moet weten over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
15 mei 2023 15 mei 2023 ... zaken met betrekking tot een AOV voor je op een rijtje. Is een arbeidsongeschiktheidsverzekering verplicht? Veel ondernemers vragen zich af of een arbeidsongeschiktheidsverzekering verplicht is. ... |
| 574. |
VCA certificaat: dit is het en dit betekent het voor je bedrijf
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijf ... behalen. Wet- en regelgeving De vraag die je nu misschien hebt, is of een VCA-certificaat verplicht is. Als je kijkt naar de huidige wet- en regelgeving, dan is een VCA-certificaat nog ... |
| 575. |
Hoe werkt een AOV als ik gedeeltelijk arbeidsongeschikt word?
15 mei 2023 15 mei 2023 | AOV, Gedeeltelijk arbeidsongeschikt Als zelfstandig ondernemer kun je gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden. Hierdoor kun je jouw werkzaamheden waarschijnlijk nog maar deels uitvoeren. Het gevolg hiervan is dat er (aanzienlijk) ... |