| 226. |
Fiets
20 maart 2009 9 juli 2025 | Fiets, Werkkostenregeling, Elektrische fiets, Aansprakelijkheid, Fiscale regeling fiets, Fietsplan, Leasefiets, Bijtelling, Renteloze lening, Woon-werkverkeer ... klanten gaan kijken, en niet puur vanuit hun eigen perspectief, stelt Bart Götte. Een belangrijke ontwikkeling is het leveren op de locatie plaats waar de klant zich op dat moment bevindt. Want ... |
| 227. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... advies uitgebracht. Het advies zal een belangrijke bouwsteen vormen voor het kabinet bij de ontwikkeling van de ‘Agenda voor de toekomst van hybride werken’. De regelingen om werkgevers ... |
| 228. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... Het kabinet heeft de Sociaal-Economische Raad (SER) om een verkenning gevraagd over de ontwikkeling van de zorguitgaven. Door de vergrijzing in Nederland en de technologische ... |
| 229. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 6 maart 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025 ... te vullen via een andere weg dan de loonbelasting van de werknemer. Nu achteraf blijkt dat deze ontwikkeling vooralsnog niet genoeg geld in het laatje brengt, gaat men over op plan B om de ... |
| 230. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... en premies. De nieuwe berekening van de UFR houdt meer rekening met de daadwerkelijke ontwikkelingen in marktrentes*. * In 2016 bedraagt de marktrente 0,2%. Prijsstijging in plaats ... |
| 231. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... op de Nederlandse Arbeidsmarkt: De focus op flexibilisering geeft een gedetailleerd inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van flexibilisering. In Nederland is het aandeel werknemers met een ... |
| 232. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds ... inzetbaarheid regio’s en sectoren’. De subsidie kan worden aangevraagd door Onderwijs & Ontwikkelingsfondsen en samenwerkingsverbanden van sociale partners. Daarmee kunnen ze plannen ... |
| 233. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 3 juli 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting ... en emoties. Zorg voor vergelijkbare en betrouwbare data om voortgang te monitoren en te sturen op ontwikkeling en verbetering. Iedere inwoner financieel zelfstandig. Daaronder valt ook dat ... |
| 234. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... Werknemers kiezen vandaag de dag bewust voor werkgevers die investeren in hun welzijn en ontwikkeling. Een goed ingerichte werkplek met hoogwaardige ergonomische voorzieningen is hierin ... |
| 235. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... fijn om te weten dat zij in goede handen zijn als het gaat om hun rechtspositie. 2. Professionele ontwikkeling Een payrollbedrijf kan ook ondersteuning bieden in de vorm van opleidingen en ... |
| 236. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... aan deze veranderingen om waarde te blijven toevoegen? De opkomst van 3D-printen Een andere ontwikkeling die het werkpleklandschap ingrijpend heeft veranderd, is 3D-printen. Deze ... |
| 237. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey Een enquête van AWVN laat zien dat werkgevers constateren dat het makkelijker is geworden om personeel binnenboord te houden. De tijd dat voor iedere sollicitant al een “auto van de zaak” ... |
| 238. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... slot – conclusie Hybride werken is geen trend of luxe. Het is een logische volgende stap in de ontwikkeling van werk en de arbeidsrelatie. Maar zoals altijd zit het succes niet in het model ... |
| 239. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... gemiddeld met 7,1 procent, terwijl mannenberoepen een stijging van 6 procent kenden. Deze ontwikkeling verklaart deels waarom het verschil in modaal inkomen tussen mannen en vrouwen iets ... |
| 240. |
Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
29 april 2025 29 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, No-riskpolis, UWV, WW-uitkering, WW-uitkeringsduur verlagen ... oudere werknemers Voer de no-risk polis voor oudere WW-gerechtigden weer in Zorg voor blijvende ontwikkeling als werkgever en als oudere werknemer En . . . . wanneer er geen duidelijke ... |
| 241. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... is intensief en praktijkgericht, met als doel om medewerkers snel stappen te laten maken in hun ontwikkeling. Een voorbeeld: Een organisatie introduceert nieuwe software die geïntegreerd is ... |
| 242. |
Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel ... enquête en Maarten Camps De NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatie Ontwikkeling) deed indertijd een persbericht uit, waarin de nieuwe wetgeving WWZ vooral werd ... |
| 243. |
NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?
12 februari 2025 12 februari 2025 | HR-kiosk & RTL Boulevard | Andries Bongers | Lerende organisatie, Personeelsbeleid, Effectiviteit, NPO, Bezuiniging, Werknemerstevredenheid, Tijdelijke contracten ... van 2026. “We gaan de directie technologie anders organiseren en denken ook hoe we omgaan met de ontwikkeling van techniek hier in huis”, aldus Leeflang. Vanwege het jarenlange ruime budget ... |
| 244. |
De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter
21 januari 2025 21 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Multinational, MKB, Bruto Binnenlands Product (BBP), BBP De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter bij die van buitenlandse multinationals en andere bedrijven. Het aandeel van Nederlandse multinationals in het bruto binnenlands ... |
| 245. |
Hoe komt het dat Nederland de hoogste inflatie heeft van de EU?
14 januari 2025 14 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Inflatie, CBS, Staatsschuld, Begrotingstekort, Europese Unie, Consumentenprijzen, Kartelverbod, Stabiliteitspact, EU ... 7 januari is gepubliceerd. Hoe wordt inflatie gemeten? De inflatie wordt elke maand gemeten als de ontwikkeling van de consumentenprijsindex (CPI) ten opzichte van dezelfde maand in het voorgaande ... |
| 246. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management ... je tijd overhoudt voor de dingen die er echt toe doen, zoals familie, hobby’s en persoonlijke ontwikkeling. Hoe je beter met je tijd omgaat Een van de belangrijkste stappen in time management ... |
| 247. |
Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders
2 januari 2025 2 januari 2025 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgsector, Zorgverbetering, Ascie, MGZ-functie, Praktijkleren, Zorgdruk, Zorgkracht Inleiding Ook in 2024 heb ik op diverse onderdelen in de Zorg weer wat mogen bijdragen aan ontwikkelingen waarmee de Zorg zelf nog meer en beter in staat is om Zorgdruk om te zetten in Zorgkracht. ... |
| 248. |
Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie ... wordt verlicht. Hierdoor heb je meer tijd om je te richten op andere belangrijke zaken zoals talentontwikkeling en bedrijfsvoering. Hoe automatisering de werkplek verandert AI oplossingen zijn ... |
| 249. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling Het welzijn van je werknemers is meer dan alleen een luxe; het is een noodzaak. Gelukkige werknemers zijn betrokken, productiever en gezonder. Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich goed voelt? ... |
| 250. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... aansluiten bij hun ambities. Dit hoeft niet per se alleen werkgerelateerd te zijn; persoonlijke ontwikkeling, zoals een cursus time management of een workshop mindfulness, wordt ook vaak ... |