| 251. |
De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter
21 januari 2025 21 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Multinational, MKB, Bruto Binnenlands Product (BBP), BBP De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter bij die van buitenlandse multinationals en andere bedrijven. Het aandeel van Nederlandse multinationals in het bruto binnenlands ... |
| 252. |
Hoe komt het dat Nederland de hoogste inflatie heeft van de EU?
14 januari 2025 14 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Inflatie, CBS, Staatsschuld, Begrotingstekort, Europese Unie, Consumentenprijzen, Kartelverbod, Stabiliteitspact, EU ... 7 januari is gepubliceerd. Hoe wordt inflatie gemeten? De inflatie wordt elke maand gemeten als de ontwikkeling van de consumentenprijsindex (CPI) ten opzichte van dezelfde maand in het voorgaande ... |
| 253. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management ... je tijd overhoudt voor de dingen die er echt toe doen, zoals familie, hobby’s en persoonlijke ontwikkeling. Hoe je beter met je tijd omgaat Een van de belangrijkste stappen in time management ... |
| 254. |
Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders
2 januari 2025 2 januari 2025 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgsector, Zorgverbetering, Ascie, MGZ-functie, Praktijkleren, Zorgdruk, Zorgkracht Inleiding Ook in 2024 heb ik op diverse onderdelen in de Zorg weer wat mogen bijdragen aan ontwikkelingen waarmee de Zorg zelf nog meer en beter in staat is om Zorgdruk om te zetten in Zorgkracht. ... |
| 255. |
Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie ... wordt verlicht. Hierdoor heb je meer tijd om je te richten op andere belangrijke zaken zoals talentontwikkeling en bedrijfsvoering. Hoe automatisering de werkplek verandert AI oplossingen zijn ... |
| 256. |
Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling Het welzijn van je werknemers is meer dan alleen een luxe; het is een noodzaak. Gelukkige werknemers zijn betrokken, productiever en gezonder. Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich goed voelt? ... |
| 257. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... aansluiten bij hun ambities. Dit hoeft niet per se alleen werkgerelateerd te zijn; persoonlijke ontwikkeling, zoals een cursus time management of een workshop mindfulness, wordt ook vaak ... |
| 258. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ... |
| 259. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... we kregen. Menskracht in de zorg is een kostbaar goed en vraagt vooeal ook om beheer, onderhoud en ontwikkeling. Als we de durf, lef en moed hebben om eerst goed voor ons zelf als ... |
| 260. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... waardoor je een overzichtelijk en efficiënt systeem hebt voor al je HR-behoeften. Training en ontwikkeling van HR-personeel Het is essentieel dat HR-medewerkers op de hoogte blijven van de ... |
| 261. |
Vanaf 2 september SLIM-subsidie aanvragen
27 augustus 2024 27 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | SLIM-subsidie, Subsidie, Merknemers Op 2 september opent een nieuw aanvraagtijdvak van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen met deze subsidie een fors geldbedrag ... |
| 262. |
Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!
27 juli 2024 27 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling, Ambtenaren, Ouderen, 50+, Werk-privé balans, Toeslagen Tekort aan mensen is alarmerend roept Randstad topman Jeroen Tiel. Hij nuanceert later wel dat we een onjuiste mix van werknemers hebben. Maar helaas wordt nog steeds niet de vinger op de juiste ... |
| 263. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... misverstanden te voorkomen en zorgt voor een efficiëntere samenwerking. Investeer in training en ontwikkeling Geef je team de kans om te groeien door te investeren in hun training en ... |
| 264. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk ... keuzes en beslissingen tijdens een casusbehandeling. Dit bevordert het leerproces en professionele ontwikkeling. 4. Kennisdeling Tijdens casuïstiekleren hebben professionals de mogelijkheid om ... |
| 265. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... (#strategie) maken het verschil. En zo werden HR-speerpunten de motor voor menskracht in ontwikkeling. HR Beleidsthema’s En dan krijgt de HR-functie nog meer handen en voeten door ... |
| 266. |
Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk
4 juli 2024 4 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Magie, Praktijkleren, Zorgprofessionals, Aanpassingsvermogen, Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... de Praktijk Inleiding Leren in de zorgpraktijk kan worden gezien als de hoeksteen van effectieve ontwikkeling binnen vrijwel elk vak-gebied in de wereld van zorg, begeleiding, ondersteuning en ... |
| 267. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt ... en optimaliseren, kan je als bedrijf veel sneller stappen vooruit zetten. Investeer in training en ontwikkeling Goed getrainde medewerkers zijn goud waard. Als al je medewerkers efficiënt kunnen ... |
| 268. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... werker, geen professional ontkomt meer aan de toegenomen controledrift. Een volstrekt verkeerde ontwikkeling: een toenemend aantal werkenden dreigt hun autonomie kwijt te raken. Dit is ook ... |
| 269. |
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren?
4 maart 2024 4 maart 2024 | HR Praktijk | Angeline Brok | Groene arbeidsvoorwaarden, Modern beloningsbeleid ... tussen werkgevers en werknemers. Bovendien speelt wetgeving een steeds belangrijkere rol in deze ontwikkeling. Maar welke mogelijkheden zijn er en hoe ze te financieren? C&B-expert Esther ... |
| 270. |
SLIM-subsidie voor scholing
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | SLIM, Subsidie, SLIM-subsidie, Ontwikkeling, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, Merknemers.nu ... en met 28 maart 17.00 uur. De subsidie helpt ondernemers bij het creëren van een scholings-n en ontwikkelingscultuur in hun bedrijf. Ze kunnen er initiatieven mee opzetten om werknemers ... |
| 271. |
Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent
12 februari 2024 12 februari 2024 | Arbeidsmarkt, Traineeship, Finance, Talentpool, Trainingsprogramma ... als middel om de beste werknemers aan te trekken en te ontwikkelen. Talentidentificatie,- en ontwikkeling Finance traineeships bieden bedrijven de mogelijkheid om jonge en veelbelovende ... |
| 272. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... om deze vooroordelen te overwinnen en de waarde van oudere werknemers te erkennen. Training en ontwikkeling: HR-managers kunnen investeren in training en ontwikkelingsprogramma's om oudere ... |
| 273. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... Is daar een matrix voor? Een belangrijk onderdeel van het gesprek is ook afspraken m.b.t. de ontwikkeling (carrierepad). Is er een duidelijke procedure voor het houden van ... |
| 274. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad ... uit de tijd. Dat bij een goed functioneringsgesprek ook het bespreken van de toekomst en gewenste ontwikkeling moesten plaatsvinden, werd maar vergeten. Dat iedere medewerker uiteindelijk toch ... |
| 275. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... invloeden Goed opgeleid, ingewerkt en begeleid Onvoldoende opgeleid, onbekwaam Mogelijkheden voor ontwikkeling en carrière Onmacht, niet opgewassen Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid ... |