Ontwikkeling


251. ​​​​​​​ HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden   27 september 2025
27 september 2025  | , , , , , , ,
... mkb’er: het investeren in werkgeluk verdient zich op termijn altijd terug. Groeimogelijkheden en ontwikkeling centraal stellen Persoonlijke en professionele groei is voor veel medewerkers een ...
252. Beloningstrends in startups versus corporates    19 september 2025
19 september 2025  | , , , , ,
... hecht aan financiële zekerheid, kiest de ander liever voor meer werk-privébalans of persoonlijke ontwikkeling. Startups proberen hier gebruik van te maken en kiezen daarom voor modulaire en ...
253. Aanvraagtijdvak SLIM-subsidie opent op 1 september   2 september 2025
2 september 2025  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... weer maximaal € 24.999 subsidie aanvragen voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling van werknemers. Het laatste aanvraagtijdvak van dit jaar voor de SLIM-regeling voor ...
254. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
... Werknemers kiezen vandaag de dag bewust voor werkgevers die investeren in hun welzijn en ontwikkeling. Een goed ingerichte werkplek met hoogwaardige ergonomische voorzieningen is hierin ...
255. Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming   10 juli 2025
10 juli 2025  | , , ,
... fijn om te weten dat zij in goede handen zijn als het gaat om hun rechtspositie. 2. Professionele ontwikkeling Een payrollbedrijf kan ook ondersteuning bieden in de vorm van opleidingen en ...
256. De invloed van technologie op het werkpleklandschap   1 juli 2025
1 juli 2025  | , , , , ,
... aan deze veranderingen om waarde te blijven toevoegen? De opkomst van 3D-printen Een andere ontwikkeling die het werkpleklandschap ingrijpend heeft veranderd, is 3D-printen. Deze ...
257. Tijd van jobhoppen is voorbij   1 juni 2025
1 juni 2025  | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Nieuws
Een enquête van AWVN laat zien dat werkgevers constateren dat het makkelijker is geworden om personeel binnenboord te houden. De tijd dat voor iedere sollicitant al een “auto van de zaak” ...
258. ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde   2 juni 2025
2 juni 2025  | HR-kiosk & Salarisnet  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... slot – conclusie Hybride werken is geen trend of luxe. Het is een logische volgende stap in de ontwikkeling van werk en de arbeidsrelatie. Maar zoals altijd zit het succes niet in het model ...
259. Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen   7 mei 2025
7 mei 2025  | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... gemiddeld met 7,1 procent, terwijl mannenberoepen een stijging van 6 procent kenden. Deze ontwikkeling verklaart deels waarom het verschil in modaal inkomen tussen mannen en vrouwen iets ...
260. Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!   29 april 2025
29 april 2025  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... oudere werknemers Voer de no-risk polis voor oudere WW-gerechtigden weer in Zorg voor blijvende ontwikkeling als werkgever en als oudere werknemer En . . . . wanneer er geen duidelijke ...
261. Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten   16 april 2025
16 april 2025  | HR-kiosk & FD  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... is intensief en praktijkgericht, met als doel om medewerkers snel stappen te laten maken in hun ontwikkeling. Een voorbeeld: Een organisatie introduceert nieuwe software die geïntegreerd is ...
262. Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien   18 februari 2025
18 februari 2025  | HR-kiosk & Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , ,
Opinie
... enquête en Maarten Camps De NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatie Ontwikkeling) deed indertijd een persbericht uit, waarin de nieuwe wetgeving WWZ vooral werd ...
263. NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?   12 februari 2025
12 februari 2025  | HR-kiosk & RTL Boulevard  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... van 2026. “We gaan de directie technologie anders organiseren en denken ook hoe we omgaan met de ontwikkeling van techniek hier in huis”, aldus Leeflang. Vanwege het jarenlange ruime budget ...
264. ​​​​​​​De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter   21 januari 2025
21 januari 2025  | HR-kiosk & CBS  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter bij die van buitenlandse multinationals en andere bedrijven. Het aandeel van Nederlandse multinationals in het bruto binnenlands ...
265. Hoe komt het dat Nederland de hoogste inflatie heeft van de EU?   14 januari 2025
14 januari 2025  | HR-kiosk & CBS  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... 7 januari is gepubliceerd. Hoe wordt inflatie gemeten? De inflatie wordt elke maand gemeten als de ontwikkeling van de consumentenprijsindex (CPI) ten opzichte van dezelfde maand in het voorgaande ...
266. Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag   7 januari 2025
7 januari 2025  | , , , , ,
... je tijd overhoudt voor de dingen die er echt toe doen, zoals familie, hobby’s en persoonlijke ontwikkeling. Hoe je beter met je tijd omgaat Een van de belangrijkste stappen in time management ...
267. Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders   2 januari 2025
2 januari 2025  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , ,
Opinie
Inleiding Ook in 2024 heb ik op diverse onderdelen in de Zorg weer wat mogen bijdragen aan ontwikkelingen waarmee de Zorg zelf nog meer en beter in staat is om Zorgdruk om te zetten in Zorgkracht. ...
268. Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert   19 december 2024
19 december 2024  | , , ,
... wordt verlicht. Hierdoor heb je meer tijd om je te richten op andere belangrijke zaken zoals talentontwikkeling en bedrijfsvoering. Hoe automatisering de werkplek verandert AI oplossingen zijn ...
269. Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?   19 december 2024
19 december 2024  | , , , , , ,
Het welzijn van je werknemers is meer dan alleen een luxe; het is een noodzaak. Gelukkige werknemers zijn betrokken, productiever en gezonder. Maar hoe zorg je ervoor dat je team zich goed voelt? ...
270. Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen   10 december 2024
10 december 2024  | , , , , , ,
... aansluiten bij hun ambities. Dit hoeft niet per se alleen werkgerelateerd te zijn; persoonlijke ontwikkeling, zoals een cursus time management of een workshop mindfulness, wordt ook vaak ...
271. ​​​​​​​Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn   3 december 2024
3 december 2024  | , , , , , ,
De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ...
272. De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen   16 november 2024
16 november 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , ,
Opinie
... we kregen. Menskracht in de zorg is een kostbaar goed en vraagt vooeal ook om beheer, onderhoud en ontwikkeling. Als we de durf, lef en moed hebben om eerst goed voor ons zelf als ...
273. ​​​​​​​Inzicht in HR-processen   15 november 2024
15 november 2024  | , , , , , , ,
... waardoor je een overzichtelijk en efficiënt systeem hebt voor al je HR-behoeften. Training en ontwikkeling van HR-personeel Het is essentieel dat HR-medewerkers op de hoogte blijven van de ...
274. Vanaf 2 september SLIM-subsidie aanvragen   27 augustus 2024
27 augustus 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Op 2 september opent een nieuw aanvraagtijdvak van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen met deze subsidie een fors geldbedrag ...
275. Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!   27 juli 2024
27 juli 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Tekort aan mensen is alarmerend roept Randstad topman Jeroen Tiel. Hij nuanceert later wel dat we een onjuiste mix van werknemers hebben. Maar helaas wordt nog steeds niet de vinger op de juiste ...


Bekijk items: 251 tot 275 (447 totaal)