| 276. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV ... is de WW 70 procent daarvan. CNV rekent voor dat het verschil voor mensen die recht hebben op de maximale WW-uitkering kan oplopen tot 66.307 euro in twee jaar. Fey erkent dat dat de mensen zijn ... |
| 277. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 278. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... 0,63% Ouderen Tussen 65 en 70 jaar niet meegeteld Totaal arbeidsverlies 29,87% Uitgaande van maximale inzet Totale beroeps-bevolking 10.239.000 Onderwijs In het onderwijs zijn de lonen ieder ... |
| 279. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 280. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 281. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 282. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... onder de Wtp. Er gaat één premiepercentage voor alle werknemers gelden. In de Wtp is het maximale premiepercentage voor de flat rate gesteld op 30%. Eerbiedigende werking De Wtp biedt ... |
| 283. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst Je baan verliezen komt nooit op een goed moment. Vooral bij ziekte, burn-out of bij een arbeidsconflict kan het zowel mentaal als financieel voor veel stress zorgen. Een van de eerste dingen die ... |
| 284. |
De omkeerregel bestaat al 100 jaar, maar wordt deze regeling wel consequent toegepast?
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | Wilma Berkhout & HR-kiosk | Andries Bongers | Omkeerregel, Aftoppen, Aftopping, Verzekeringsmaatschappij, Nivellering, Aftrekpost ... Die laatste partij zal een aftopping van het pensioen bij een werkgever wel toejuichen. Maximale fiscale aftrek De CU wil een kopie opvoeren van de maximale fiscale aftrek van de ... |
| 285. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het ... |
| 286. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht Het conflict draait in feite om de vraag of er wel of niet sprake is van een arbeidsovereenkomst en dus recht op een transitievergoeding. Een arbeidsovereenkomst Het is natuurlijk gebruikelijk dat ... |
| 287. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... UWV je aanvraag afwijst. Of de ontslagvergoeding: is die wel correct berekend en is het echt het maximale wat je kunt krijgen? Een grondige check voorkomt dat je achteraf spijt krijgt. Je wilt ... |
| 288. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... je zelf een financieel vangnet. Dit vereist wel discipline en doorzettingsvermogen, maar het biedt maximale vrijheid en controle. Je bepaalt zelf wanneer je het inzet, zonder afhankelijk te zijn ... |
| 289. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... (LKV) krijgen, zolang de arbeidsbeperkte werknemer in dienst blijft. Nu nog is de maximale duur van het LKV beperkt tot drie jaar. En om de administratieve lasten te verlichten, ... |
| 290. |
Wordt een uitkering van mijn woekerpolis gekort op mijn bijstandsuitkering?
27 februari 2025 27 februari 2025 | Woekerpolis, Spaarregeling, Vermogen, Bijstand, WWB, Spaarverzekering, Spaargeld ... Het bedrag van € 3.792 zit daar ruim onder. Dus wordt het niet in mindering gebracht. Het maximale bedrag aan spaargeld hangt ook nog af van de gezinssamenstelling. Lees daarvoor ... |
| 291. |
Een huis kopen met een modaal inkomen
20 februari 2025 20 februari 2025 | Modaal inkomen, Huis, Koophuis, Woningmarkt, Huizenprijzen, Startershypotheek, Hypotheekadvies ... is en welke hypotheekvorm het beste bij je situatie past. Let daarbij niet alleen op de maximale hypotheek, maar ook op de maandlasten en eventuele toekomstplannen. ... |
| 292. |
Lening voor een fiets aflossen met bruto loon?
6 januari 2025 6 januari 2025 | Vrije ruimte, Fietsenplan, Fiets van de zaak, Renteloze lening, WKR ... moet/kan in maandelijkse termijnen van het netto loon worden ingehouden. Gebruikelijk is dat de maximale termijn van de lening 3 jaren ... |
| 293. |
Eindafrekening korten op WIA-uitkering
13 december 2024 13 december 2024 | UWV, WIA, Nabetaling, Vakantiedagen, Korting Vraag Ik heb sedert 1994 een gedeeltelijke WAO uitkering en werk 20 uur. Sedert 8 april 2022 ben ik volledig ziek geworden. April 2024 zat ik aan de104 weken ziek en is mijn uitkering verhoogd to ... |
| 294. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering Blokker heeft het niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden ... |
| 295. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat ... Daarnaast werkt de minister aan diverse andere maatregelen, waaronder het ophogen van de maximale boete bij ernstige en verwijtbare overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen (naar ... |
| 296. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium Sprookjes werden vroeger meestal bedacht om ook een boodschap te verkondigen Zo was er het sprookje van Hans (een arbeidsmigrant) die na 7 jaren van hard werken naar zijn huis verlangde. Zijn ... |
| 297. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en ... |
| 298. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs Bram van Polen is teleurgesteld in het nakomen van afspraken met PEC Zwolle. Er is een verschil van inzicht ontstaan in de onderhandelingen. Van Polen heeft nog altijd geen akkoord bereikt met PEC ... |
| 299. |
HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.
24 april 2024 24 april 2024 | Visma | Andries Bongers | HR-professionals, Onderzoek, Wetgeving, Wet- en regelgeving Een onderzoek van Visma geeft aan dat HR-professionals slecht op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving. Dat zal op zich wel juist zijn, maar is dat verwijtbaar? Wij denken van niet. Wel is het ... |
| 300. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV In principe hoort elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt een transitievergoeding te ontvangen, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van Gennip van SZW gaat ... |