| 276. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... teruggedraaid. Werkgevers kunnen werknemers aan wie zij een arbeidsovereenkomst van twee jaar of langer aanbieden een maximale proeftijd van drie maanden bedingen. Als een werkgever bij de ... |
| 277. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... dag extra thuiswerken levert bijna 4 miljard euro op Ondanks het werken thuis blijft het kantoor belangrijk Twee dagen per week op kantoor: het nieuwe normaal? Digitaal vergaderen, niet ideaal ... |
| 278. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... NVVK, 31 mrt. 2014) Fiscus stopt met afromen vakantiegeld De belastingdienst loert vanaf 2014 niet langer op het vakantiegeld dat dezer dagen op de rekening van veel mensen met schulden wordt ... |
| 279. |
Detachering
20 maart 2009 7 november 2025 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn, Cao voor detacheerders, VvDN ... van, het woord komt uit het Engels 'to detach'. Gedetacheerden 'verhuurt' men meestal voor langere periode, de periode kan enkele maanden zijn maar ook een paar jaar. Het arbeidscontract ... |
| 280. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... heeft het beste zorgstelsel Wereldwijde dekking basiszorgverzekering verdwijnt Perspectief langdurige zorg en ondersteuning 2016 In 2016 een miljoen mensen naar nieuwe zorgverzekering ... |
| 281. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 11 februari 2026 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding ... 3 alternatieven Tussentijd opzegbeding Digitaal ontslag aanvragen Modelovereenkomst ook van belang bij ontslag Mate medewerkertevredenheid weerspiegelt wijze ontslag nemen Ontslag wegens ... |
| 282. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 2 juni 2026 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... geeft oproepkracht meer rechten Flexibilisering op werkvloer zet door Wet Werk en Zekerheid van belang voor oproepkrachten Flexibele arbeid is duur en weinig productief Een vaste baan is een ... |
| 283. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... het? HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling Informatieplicht HR over pensioenen Stijgende populariteit vacature ... |
| 284. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... gevolgen zijn Uitstel assurantiebelasting voor ondernemers Verruiming voorschotten zorgaanbieders langdurige zorg Komen zorgaanbieders ook in aanmerking voor de NOW? E-book NOW Besluit Randstad ... |
| 285. |
In Nederland werken, in het Roemeens spelen: hoe taal gokkeuzes stuurt
24 juli 2026 24 juli 2026 | Casino, Online casino, Speelgedrag, Roemenen, Nederlandse vergunning, Kansspelautoriteit, Cruks, Uitsluitingsregister, Klachtenprocedure, Limieten ... wat er gebeurt wanneer iets misgaat. ● Is er een duidelijke klachtenprocedure? ● Staat er hoe lang opnames duren? ● Wordt uitgelegd wanneer een bonus vervalt? ● Zijn limieten makkelijk te ... |
| 286. |
Schaamteloze fraude wordt erkend, maar normaal gevonden
27 juni 2026 27 juni 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Sociale fondsen, Belastingdienst, Heffingen, Woekerpolissen, Hans Vijlbrief ... fraude van de woekerpolissen, waarin verzekeringsmaatschappijen van grote namen, de belegger jarenlang voorspiegelden dat deze grote belegginswinsten hadden gemaakt. Helaas bleek dat imaginair en ... |
| 287. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... wendbaarheid en het vermogen om divers talent te motiveren en behouden. Het is van cruciaal belang dat je tijdens de werving veel verder kijkt dan alleen het standaard cv. Om de absoluut ... |
| 288. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis ... persoon op het juiste moment is makkelijker gezegd dan gedaan. Interim werk speelt een steeds belangrijkere rol in de manier waarop organisaties zich aanpassen aan verandering. Een plotseling ... |
| 289. |
Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... naast de ogenschijnlijke meevaller of te wel kunnen niet een aanzienlijk bedrag besteden aan een lang gekoesterde ... |
| 290. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... verzuimregistraties, beoordelingen en BSN-nummers. Toch blijkt in de praktijk dat juist deze data lang niet altijd goed beschermd zijn tegen ongeautoriseerde toegang. Sinds de invoering van de ... |
| 291. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen Blijvend opleiden en ontwikkelen (Leven Lang Ontwikkelen) is essentieel om duurzaam inzetbaar te blijven en steeds weer aan te sluiten op ... |
| 292. |
Kabinet stelt bedrag ineens uit tot 1 januari 2029. Valse hoop?
30 maart 2026 30 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet bedrag ineens, Middelen, Pensioentransitie, Bedrag ineens ... niet en laat ze voorlopig nog dromen van een grote som geld, dat in 1929 te besteden valt aan een lang gedroomde investering. ... |
| 293. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... een praktische oplossing zijn. Werkgevers krijgen snel toegang tot geschikte kandidaten zonder een lang wervingstraject. Dat scheelt tijd. Ook administratieve taken blijven vaak beperkt. Het ... |
| 294. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... de risico’s voor werkgever en werknemer? Voor zowel HR-professionals als werknemers is het belangrijk om te weten hoe hiermee om te gaan en wanneer het verstandig is om juridisch advies in ... |
| 295. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... onder meer doordat mannen en vrouwen steeds gelijkwaardiger worden. "Sinds 2013 zien we deze langzame beweging al op de arbeidsmarkt. Lees ook Deeltijd Zorg en Onderwijs Vooral in de Zorg en ... |
| 296. |
Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels
29 januari 2026 29 januari 2026 | HR-kiosk & Rekenkamer | Andries Bongers | Statushouder, Inburgering, Nederlands, Opleidingsniveau, Betaald werk ... van Sociale Zaken moet aangeven wat het doel van inburgering is en daar ook beleid op moet maken. Lange asielprocedures en het gebrek aan woningen leiden ertoe dat erkende vluchtelingen lastiger ... |
| 297. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten ... aandachtspunten op, maar tegelijkertijd moeten we nu ook al bezig zijn met Wtp 2.0. De verlanglijst van pensioenadvocaat Theo Gommer is dan best lang. “De (advies)mens zal naast AI ... |
| 298. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna niet ontslaan Bij ziekte moet je ze langdurig doorbetalen En als je ze al kunt ontslaan, moet je een grote transitievergoeding ... |
| 299. |
De bitcoin is feitelijk niets waard
2 december 2025 4 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cryptomunt, Bitcoin, Inflatie, Euro, Stabiliteitspact, Staatsschuld, Golfbeweging, Griepgolf, Aandelen, Bankencrisis, Beheerskosten, Belastingdienst ... vroege deelnemers hun winst, maar anderen wijzen op een traditionele golfbeweging, dat bij een lange termijnbeleggingen, van bijvoorbeeld aandelen, gebruikelijk is. De kracht van het geloof ... |
| 300. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... Dit moet dan wel een stijgende staffel zijn. Een uitkerings- of kapitaalovereenkomst mogen niet langer worden voortgezet. De stijgende premiestaffel mag dan in stand blijven, ook ná 2028. ... |