| 26. |
Richtlijnen en Verordeningen
15 november 2015 14 november 2023 | Pensioen, Richtlijnen, Verordeningen, Informatieplicht, Pensioenopbouw, Toetredingsleeftijd, Bedrag ineens, Pensioenregeling Inhoud Europese richtlijnen en verordeningen Pensioen- en Spaarfondsenwet Brussel komt Nederland tegemoet op pensioenrichtlijn Uitstel keuzerecht bedrag ineens en informatieplicht over ... |
| 27. |
Europa en daarbuiten
17 juli 2019 21 april 2021 | Klimaat, Europa Inhoud Akkoord van Parijs Uitstoot broeikasgas CO2 neemt toe in EU Klimaattop in Nederland Bedrijven mijden Rotterdam om klimaat, miljarden naar Antwerpen CO2-heffing: niet polariseren en bij de ... |
| 28. |
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
21 juli 2023 4 maart 2026 | Veranderingen, 2023, Wet, Wet Toekomst Pensioenen, Vertrouwenspersoon, Concurrentiebeding, Transitievergoeding, Flexcontract, Bepaalde tijd, Minimum Loon, Loonbelasting, Heffing, Arbeidsbemiddeling, ZZP, Zorg, Diplomaterreur, Skills, Nulurencontract, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Ziekteverzuim, Personeelstekort, Wet op de verzekeringsplicht, 2025, Bitcoin, Ascie, NPO, Maandloon, Stagiair, Adverteren, Gelijke beloning, Jobhoppen, Belastingschijven, Nabetaling, Zware beroepen, Overheidstekort, AOW-leeftijd Onderstaand overzicht zal maandelijks bijgehouden worden. Februari 2026 Nr Rubriek Onderwerp 1 Opinie Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische ... |
| 29. |
Veranderingen 2026
9 december 2025 10 december 2025 Veranderingen in arbeid en wetgeving in 2026: een helder overzicht van de belangrijkste veranderingen Inleiding In 2026 verandert er weer veel op het gebied van arbeid, sociale zekerheid, ... |
| 30. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 8 december 2025 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht, Nibud, Herverdelingseffecten, VSO, Vaststellingsovereenkomst, ABP, Herverdeling, Pensioenclaim, Stuitingshandeling ... om onderscheidend te blijven Tijdens deze masterclass leer je op welke wijze je een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan de employer branding strategie en ... |
| 31. |
Bonus
20 maart 2009 11 december 2019 | Bonus, Werkkostenregeling, Belastbaar loon in geld, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Diverse namen voor variabele beloning Motivatie bevorderend? Onderzoek Bonus op basis van meetbaar bedrijfsresultaat Discretionaire bonus Gelijke behandeling Banken beperken bonussen ... |
| 32. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 4 januari 2026 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO, Loonverschil, Loontransparantie Inhoud Gelijkwaardigheid als uitgangspunt Regeerakkoord (29 okt 2012) Vrouwen tussen 25 en 30 jaar verdienen per uur meer dan mannen Er is geen loonkloof Loonkloof neemt af in meeste beroepen Zou ... |
| 33. |
Huishoudelijke werkers
20 maart 2009 12 juli 2020 | Hulp in huis, Huishoudelijke hulp, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Huishoudelijke Hulp Toelage, Loon- en inkomstenbelasting ... ingehouden en afgedragen. De voorwaarden zijn te vinden op de site van de Belastingdienst. De Wet Modern Migratiebeleid (MoMi), die op 1 juni 2013 in ingevoerd, heeft ook gevolgen voor ... |
| 34. |
Pensioenverzekering
11 maart 2010 9 oktober 2025 | Pensioen, Ondernemingspensioenfonds, Pensioenfonds, Banksparen, Lijfrentebanksparen, Pensioenverzekering, Aegon Inhoud Bedrijfspensioenverzekering Pensioenfondsen Pensioenverzekering midden- en kleinbedrijf Algemene pensioeninstelling Samengaan van bedrijfspensioenfondsen Verzekeringspolissen ... |
| 35. |
Wet Wajong
16 april 2009 26 juni 2021 | Wet Wajong, Wajong, Volksverzekeringen, Maatman, Arbeidsmarkt, Programma, Bijverdienen, Schenking, Erfenis ... van de regeling voor personen die vanaf 2015 de Wajong hebben aangevraagd en gekregen, 'Wajong modern' misschien? Samenwerking UWV en kringloopbedrijven levert 200 banen op Afspraken tussen ... |
| 36. |
Leaseauto (inleiding)
6 maart 2010 11 december 2020 | Lease-auto, Leaseauto, Auto van de zaak, Kantonrechter, Arbeidsvoorwaarden, Eenzijdig wijzigingsbeding, Jurisprudentie ... te zijn. Praten tegen je auto is levensgevaarlijk Apparaten in de auto leiden af, maar moderne technologie probeert die afleiding zo veel mogelijk te beperken. Handsfree zou het gevaar ... |
| 37. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT Inhoud Balkenendenorm Factor-20-norm Inkomens publieke en semipublieke sector openbaar Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en ... |
| 38. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... en werknemers dankzij de nieuwe wet vaak gedwongen worden er samen uit te komen, past prima in een modern type arbeidsmarkt. Daarbij zijn de werknemers niet bij voorbaat zielig en moeten worden ... |
| 39. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS ... is het aan te raden om je hond mee te nemen. Dit zou je omzet doen stijgen. Eigenlijk zou ieder modern bedrijf gewoon een hond op kantoor moeten hebben. (Bron: MT, 9 okt. 2017) Week van de ... |
| 40. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... en een glazen loopbrug met een uitzicht over Amsterdam, komt men in het kantoor. Uitspraken als modern zakelijk, licht, open, intuïtief, hoge kwaliteit, down to earth, menselijk, empatisch en ... |
| 41. |
Inleiding
1 januari 2012 28 januari 2026 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel, Buitenlandse arbeiders, Buitenland ... 'Naming en shaming' van discriminerende bedrijven is nu nog niet toegestaan, maar 'het hoort bij modern bestuur dat je bekendmaakt wat je ziet. Je weet dan wie er over de schreef gaat' ... |
| 42. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... middelen1 zoals websites, advertenties, sociale media en het betrekken van bestaande werknemers. Moderne middelen zoals werkgeversbeoordelingssites (6%), serious gaming (3%) en big data (5%) ... |
| 43. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 maart 2026 4 maart 2026 | Merknemers HR Academy | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Diversiteit en inclusie, Duurzame inzetbaarheid ... en duurzame inzetbaarheid. Je krijgt voorbeelden en handvatten over hoe je je beloningsbeleid kan moderniseren en hoe je belonen en beoordelen opnieuw vormgeeft binnen je organisatie. ... |
| 44. |
Thema: Duurzaam ondernemen bij AFAS als motor voor aantrekken en behouden van talent
25 februari 2026 25 februari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Duurzaam ondernemen, AFAS ... zoeken tegenwoordig naar een betekenisvolle organisatie met duurzame arbeidsvoorwaarden en een modern beloningsbeleid. Kijk binnen bij AFAS! In dit webinar vertellen we over hun ... |
| 45. |
Duurzaam beloningsbeleid is meer dan een salarisstrook
19 januari 2026 19 januari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzaam beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid Duurzaam beloningsbeleid is méér dan een salarisstrook Het raakt aan zingeving, werk-privébalans, ontwikkeling en maatschappelijke impact. Iets waar je het bijna niet oneens over kan zijn! En ... |
| 46. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... van crypto zit voor werkgevers vooral in het imago van innovatie. Digitale beloning suggereert modern werkgeverschap en kan vooral technisch talent aanspreken. Dat past bij organisaties die ... |
| 47. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 48. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 49. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget Met trots presenteeert Merknemers het nieuwe whitepaper: “Duurzame Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van werk is ... |
| 50. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren ... en duurzame inzetbaarheid. Je krijgt voorbeelden en handvatten over hoe je je beloningsbeleid kan moderniseren en hoe je belonen en beoordelen opnieuw vormgeeft binnen je ... |