Modern Beloningsbeleid

51.	3 soorten kassasystemen voor in de horeca 15 mei 2023 15 mei 2023 \| Horeca ... jouw hotel, restaurant of cafe mee te gaan werken is het CASPOS systeem. Dit POS kassasysteem is modern en voorzien van een touchscreen. Op deze systemen vind je alles dat een onderneming in de ...

52.	Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende 10 mei 2023 25 januari 2023 \| HR Praktijk \| Angeline Brok \| Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden Nieuws ... worden ze nog niet breed ingezet. Hoe kan een werkgever dit concreet inzetten? In de Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede ...

53.	Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid 9 mei 2023 9 november 2022 \| HR Praktijk \| Angeline Brok \| Modern beloningsbeleid, War of talent Nieuws ... werkgeverschap is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers ...

54.	Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid 9 mei 2023 29 juni 2022 \| Angeline Brok \| Duurzaam, Mobiliteit, Modern beloningsbeleid Nieuws Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over hoe duurzame mobiliteit binnen een modern en eigentijds beloningsbeleid past? In deze podcast gaat Caroline De Cristofaro in gesprek met Esther Flipse ...

55.	Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak 28 april 2023 24 augustus 2022 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid Opinie Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...

56.	Aankomend Masterclass 14 december: Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 29 november 2021 30 november 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Belonen, Arbeidsmarkt Nieuws Veel organisaties willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe! Wat kunnen zij doen om zich te onderscheiden in de markt? Hoe kan het beloningsbeleid ...

57.	Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 10 november 2021 15 november 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding Nieuws ... geeft Esther Flipse, Merknemers.nu, een HR-Academy masterclass op welke wijze organisaties een modern beloningsbeleid kunnen vormgeven, dat bijdraagt aan de employer branding strategie en de ...

58.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 19 november 2021 19 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Nieuws Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

59.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 18 november 2021 18 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Opinie ... werkgeverschap is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers ...

60.	Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021 5 november 2021 8 november 2021 \| Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie Nieuws Op donderdag 18 november organiseert HR-Communicatie.nl een interactieve middag in het teken van Duurzaam Werkgeverschap. Duurzaam Werkgeverschap staat voor de continu aandacht voor werkplezier, ...

61.	Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe? 27 augustus 2021 30 augustus 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid Nieuws Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ...

62.	Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 2 juni 2021 3 juni 2021 \| HR-Academy \| Andries Bongers \| Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid Nieuws ... Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ...

63.	Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen 10 juli 2021 13 juli 2021 \| Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding Opinie ... Kies dan voor een strategie met beheersbare risico’s, een flexibele kostenstructuur en een modern, eigentijds en gepersonaliseerd beloningsbeleid. Merknemers is een organisatie, met ...

64.	Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 26 april 2021 27 april 2021 \| HR-Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience Nieuws ... Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ...

65.	Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe? 17 februari 2021 15 maart 2021 \| HR-Academy \| Andries Bongers \| Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Nieuws Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ...

66.	Concept wetsvoorstel modernisering en betere handhaving consumentenbescherming 23 oktober 2020 26 oktober 2020 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Concept wetsvoorstel, Wet Modern Migratiebeleid, 2020, Mona Keijzer, Consumentenbescherming Nieuws Het wetsvoorstel gaat om het uitbreiden van de informatieverplichtingen van webwinkels en online platforms richting consumenten. Ook komt er een verbod op het (laten) plaatsen van valse ...

67.	Verandermanagement; maatgevend voor het succes van e-HRM 16 oktober 2020 22 oktober 2020 \| Jon de Vries \| e-HRM, verandermanagement, changemanagement Opinie Een modern e-HRM systeem geeft een organisatie de juiste ondersteuning om ambitieuze HR-doelen als ‘werkplezier’ en ‘de juiste persoon op de juiste plek’ te behalen. Maar er komt best veel ...

68.	Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars 8 september 2020 8 september 2020 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Thuiswerken, Keuzevrijheid, Mobiliteitsbudget, Beloningsbeleid, Thuiswerkregeling Opinie Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. Sinds de ...

69.	Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd! 21 september 2020 23 september 2020 \| AWVN / De Telegraaf \| Andries Bongers \| FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg Opinie Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de ...

70.	Modern Mobiliteitsbeleid voor Winnaars 8 september 2020 8 september 2020 \| Merknemers.nu \| Esther Flipse \| Thuiswerken, Mobiliteit Opinie Thuiswerken Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent: thuis. ...

71.	Initiatiefwet gelijke beloning vrouwen mannen 7 maart 2019 8 maart 2019 \| About HRM \| Fred Barkhuis \| Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Werkgever, Initiatiefwet Nieuws Niet de vrouw moet bewijzen dat ze minder betaald krijgt dan mannelijke collega’s, maar haar werkgever moet aantonen dat hij niet discrimineert in zijn beloningsbeleid.

72.	Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen 27 februari 2019 10 maart 2019 \| HR Praktijk \| Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Opinie Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsstrategie ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Esther Flipse van Merknemers ...

73.	Beloningsbeleid topmanagement verbinden aan CO2-doelen 3 december 2018 6 december 2018 \| AD \| Fred Barkhuis \| CO2-uitstoot, Management, Belonen Nieuws Shell gaat kortetermijndoelen stellen om zijn CO2-uitstoot te verminderen en zal de beloning van het topmanagement daaraan verbinden.

74.	Stakeholders vroegtijdig betrekken bij beloningsvoorstellen 31 augustus 2018 4 september 2018 \| VVP \| Fred Barkhuis \| Stakeholder, Banken, Beloningsbeleid Nieuws

75.	Gelijke beloning voor het eerst in CAO vastgelegd 6 juli 2018 9 juli 2018 \| OR-net \| Fred Barkhuis \| Gelijke beloning, CAO, 2018 Nieuws In de CAO, van Aegon, staat dat als er ongelijkheid in het beloningsbeleid wordt geconstateerd, het bedrijf actie onderneemt in overleg met de centrale ondernemingsraad en de vakbonden.

Bekijk items: 51 tot 75 (89 totaal)