Wendbaar


1. Esther Flipse   18 mei 2023
Footer > Over ons > Managementteam
... Redactielid HR-kiosk, Directeur Merknemers.nu Helpt bedrijven naar eigentijds, onderscheidend en wendbaar beloningsbeleid, Modern Belonen, Reward (C&B) Expert. Spreker en Docent. ...
2. Europa en daarbuiten   17 juli 2019
21 april 2021  |  ,
Veranderingen > Klimaatakkoord > Europa en daarbuiten
... realiseren. Zo’n 70 procent van de onderzochte bestuursvoorzitters geeft aan dat het vermogen om wendbaar te zijn essentieel is voor het voortbestaan van het bedrijf. De toenemende aandacht voor ...
3. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
Arbeid > Goed werkgeverschap
... op de arbeidsmarkt én de steeds veeleisender consument maken het noodzakelijk dat bedrijven wendbaar, innovatief en productiever kunnen zijn. Werkgevers moeten met de vakbonden onderzoeken ...
4. Competentiemanagement (1995 tot heden)   20 maart 2009
17 september 2018  |  , , ,
Arbeid > Competentiemanagement (1995 tot heden)
... Zelfsturing is geen doel op zichzelf, maar een middel om tot het doel te komen van meer wendbaar en adaptief (aangepast) handelen. Het doel is om sneller te kunnen inspringen op ...
5. Agile werken   2 februari 2016
28 februari 2021  |  , , , ,
Arbeid > Agile werken
... dit precies voor de inrichting van de kantooromgeving? Scrum is een manier om 'agile' (letterlijk: wendbaar) te werken. De term komt uit de rugbywereld - de koppen bij elkaar steken - en wordt ...
6. Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand   21 juli 2023
3 november 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
... maar niet in de organisatie zelf | HR-kiosk.nl 13 Nieuws Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid | HR-kiosk.nl September 2025 Nr Rubriek Onderwerp 1 Opinie 44% ...
7. Veranderingen 2026   9 december 2025
10 december 2025
Veranderingen 2026
... helpen bij een zorgvuldige implementatie. Zo blijft de organisatie niet alleen compliant, maar ook wendbaar en goed voorbereid op wat er de komende jaren ...
8. Wet Toekomst Pensioenen   19 oktober 2023
8 december 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
Wet Toekomst Pensioenen
... daarvan moeten bijvoorbeeld worden vastgelegd in een transitieplan. Creëer een eigentijds en wendbaar beloningsbeleid om onderscheidend te blijven Tijdens deze masterclass leer je op welke ...
9. CAO (ontwikkelingen)   20 maart 2009
2 oktober 2025  |  , , , , , , , , , , , , ,
CAO > CAO (ontwikkelingen)
... van werkgevers en werkenden om te zorgen dat werknemers goed opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De transitievergoeding, het bedrag dat ontslagen medewerkers meekrijgen, moet worden ...
10. Pensioen (varia)   21 mei 2016
20 maart 2021  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioen (varia)
... Om de regie bij nieuwe ontwikkelingen te behouden is het van belang dat pensioenfondsen voldoende wendbaar en weerbaar zijn. DNB velt geen oordeel over de strategie zelf, maar gaat met de ...
11. Kantoorinrichting   30 september 2016
20 april 2021  |  , ,
Employee Benefits > Kantoorinrichting
... dit precies voor de inrichting van de kantooromgeving? Scrum is een manier om 'agile' (letterlijk: wendbaar) te werken. De term komt uit de rugbywereld - de koppen bij elkaar steken - en wordt ...
12. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Merknemers  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ...
13. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
... personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en vergrijzing zorgen voor constante druk om wendbaar te blijven. Reorganisaties en herstructureringen zijn daardoor geen uitzondering meer, ...
14. ​​​​​​​ HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden   27 september 2025
27 september 2025  | , , , , , , ,
... naar uitdaging. En juist in tijden van snelle technologische verandering is het waardevol om teams wendbaar en up-to-date te houden. Slim investeren in je HR-beleid HR-strategieën hoeven geen ...
15. Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer   21 juli 2025
21 juli 2025  | , , , , , , , , ,
Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ...
16. Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming   10 juli 2025
10 juli 2025  | , , ,
... in rustige periodes, payroll biedt de flexibiliteit die je nodig hebt. Hierdoor blijft je bedrijf wendbaar en kun je snel schakelen wanneer dat nodig is. 4. Kostenbeheersing De kosten van payroll ...
17. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   4 april 2025
3 mei 2025  | HR-kiosk & HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ...
18. Masterclass flexibel en innovatief beloningsbeleid   24 oktober 2024
24 oktober 2024  | HR Academy  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
Ontdek in deze masterclass hoe je met een flexibel en innovatief beloningsbeleid toptalent aantrekt en behoudt, essentieel voor het succes van je organisatie in een snel veranderende arbeidsmarkt. ...
19. Future proof belonen: versterk je organisatie met een toekomstbestendig beloningsbeleid   3 oktober 2024
3 oktober 2024  | HR Academy  | Angeline Brok  | 
Nieuws
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (49%) is momenteel tevreden met hun volledige salarispakket, zo blijkt uit onderzoek van de Europese HR-dienstverlener SD Worx. Hoewel dit een solide ...
20. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede handvatten om het beloningsbeleid wendbaar in te richten en aan te sluiten op individuele wensen van de medewerkers. 14 februari ...
21. Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid   9 mei 2023
9 november 2022  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
... werkgeverschap is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel ...
22. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
Opinie
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...
23. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   19 november 2021
19 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , ,
Nieuws
... werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook ...
24. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   18 november 2021
18 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , , ,
Opinie
... werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook wendbaar? Wendbaarheid is een van de belangrijkste thema’s van de 21e eeuw. De wereld verandert ...
25. Cao’s moeten veel wendbaarder   6 oktober 2020
7 oktober 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... niet mogen worden veranderd. De recente verergering van de pandemie heeft vergroting van de wendbaarheid van bedrijven nog urgenter gemaakt. Voorbeelden van hinderende arbeidsvoorwaarden: ...


Bekijk items: 1 tot 25 (30 totaal)