Wendbaar


26. Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!   21 september 2020
23 september 2020  | AWVN / De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... regelingen. Hier ligt de kans om op dat vlak nu al budgetneutraal tot een flexibel en wendbaar beleid te komen. Meer weten over de aanpak van zo’n project? ...

27. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...

28. Bedrijven zeer wendbaar in crisistijd   26 maart 2020
30 maart 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nederlandse bedrijven ondervinden ernstige gevolgen van de coronacrisis en voorzien forse omzetverliezen. Tegelijkertijd reageren ze zakelijk en snel. Daarbij hebben ze verschillende maatregelen en ...

29. Cao’s moeten veel wendbaarder   6 oktober 2020
7 oktober 2020  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... niet mogen worden veranderd. De recente verergering van de pandemie heeft vergroting van de wendbaarheid van bedrijven nog urgenter gemaakt. Voorbeelden van hinderende arbeidsvoorwaarden: ...

30. Korting van pensioen praktisch onafwendbaar   23 juli 2012
27 juli 2012  | Wegwijs  | Fred Barkhuis  | ,
Nederlandse pensioenfondsen verkeren in veel zwaarder weer dan werd verondersteld. Ondanks positieve geluiden begin juli 2012 kondigden de grootste pensioenfondsen van Nederland vandaag aan flink ...

31. Actieplan 'Perspectief voor vijftigplussers'   15 juni 2016
16 juni 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
... Kern van de aanpak is om vijftigplussers te ondersteunen bij het vinden van nieuw werk, werknemers wendbaarder te maken en werkgevers minder terughoudend te laten zijn bij het aannemen van nieuw ...

32. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
... werkgeverschap van HR Academy geeft Esther Flipse goede handvatten om het beloningsbeleid wendbaar in te richten en aan te sluiten op individuele wensen van de medewerkers. 14 februari ...

33. Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?   3 januari 2018
6 januari 2018  | Peter Rooze  | , ,
... werknemer, die worden vastgelegd in het dossier, ballast voor de toekomst. Deze ballast beperkt de wendbaarheid van de organisatie! Het Rijnlandse model gaat uit van een platte organisatie met een ...

34. DNB onderzoekt middelgrote pensioenfondsen vanaf najaar 2017   6 juni 2017
7 juni 2017  | VVP  | Fred Barkhuis  | , ,
Om de regie bij nieuwe ontwikkelingen te behouden is het van belang dat pensioenfondsen voldoende wendbaar en weerbaar zijn. DNB velt geen oordeel over de strategie zelf, maar gaat met de ...

35. Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen   18 augustus 2023
18 augustus 2023  | Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... met deze onderbrekingstermijn nog krapper gemaakt dan hij al is en zal het de flexibiliteit en wendbaarheid van het bedrijfsleven beperken.” Ook Roos Wouters van de Werkvereniging reageert ...

36. Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in   21 juni 2023
21 juni 2023  | ,
... op drie domeinen: Gezondheid & Vitaliteit, Cultuur & Leiderschap en Competenties & Wendbaarheid. Het actieplan heeft tot doel iedereen mee te laten doen. Naast bijeenkomsten met ...

37. Kantoor inrichten voor Scrum   5 januari 2017
6 januari 2017  | Gispen en FMM   | Fred Barkhuis  | ,
... raakt bij steeds meer organisaties in zwang. Scrum is een manier om 'agile' (letterlijk: wendbaar) te werken. De term komt uit de rugbywereld - de koppen bij elkaar steken - en wordt ...

38. Pensioenpremie ABP omlaag   30 november 2013
5 december 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | 
... financiële positie zal een tweede pensioenverlaging per 1 april 2014 naar verwachting onafwendbaar ...

39. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   19 november 2021
19 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , ,
... werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook ...

40. Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan   18 november 2021
18 november 2021  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , , , , ,
... werkgever aantrekkelijk op de veranderende arbeidsmarkt? En niet alleen aantrekkelijk, maar ook wendbaar? Wendbaarheid is een van de belangrijkste thema’s van de 21e eeuw. De wereld verandert ...

41. Weinig wetenschappelijk bewijs   11 februari 2020
13 februari 2020  | MT  | Fred Barkhuis  | , ,
... nemen en met eigen ideeën komen. Ook gaan ze harder werken en worden ze productiever én wendbaarder. We hebben het hier over zelfsturende teams. Of dat altijd zo is, valt te ...

42. Werkende centraal in CAO-nota werkgevers   18 januari 2017
20 januari 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... van werkgevers en werkenden om te zorgen dat werknemers goed opgeleid blijven en bedrijven wendbaar. De financiering moet (deels?) komen uit de transitievergoeding. FNV reageert furieus. ...

43. Whitepaper - talent binnenhalen én houden met je beloningsbeleid   9 mei 2023
9 november 2022  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | ,
... werkgeverschap is niet soft. De oplossing zit hem voornamelijk in het aanbieden van een modern en wendbaar beloningsbeleid: beleid dat zich aanpast aan de omstandigheden. Werknemers hechten veel ...

44. Zelfsturing bij Achmea   18 mei 2016
18 mei 2016  | Pienk  | Fred Barkhuis  | ,
Hoe zorgt een groot bedrijf als Achmea voor meer wendbaarheid? Het werken met rollen gaf medewerkers meer zelfsturing. Waar kleine organisaties vaak flexibel genoeg zijn om snel in te kunnen spelen ...


Bekijk items: 26 tot 44 (44 totaal)