| 376. |
Fiets
20 maart 2009 9 juli 2025 | Fiets, Werkkostenregeling, Elektrische fiets, Aansprakelijkheid, Fiscale regeling fiets, Fietsplan, Leasefiets, Bijtelling, Renteloze lening, Woon-werkverkeer ... fietspaden met een hoge gemiddelde snelheid (29 km/u) rijden. Het SWOV ziet daarin een hoger risico op een ongeval voor de speed-pedelecrijder en andere verkeersdeelnemers. Minister Melanie ... |
| 377. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 30 januari 2026 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit, Deeltwerkers, Deeltijd-WW, Armoede, Vacatures ... het vaak lastig voor vertrekkende bedrijfshoofden om opvolging te vinden voor het bedrijf, met het risico dat het bedrijf ophoudt te bestaan. (Bron: UWV, 3 juni 2016) Groei eenpitter accountants- ... |
| 378. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 11 februari 2026 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding ... vanwege dwaling, als de werknemer bij het sluiten van de overeenkomst zich niet bewust was van het risico. Het is dus aan te raden om een tussentijds opzegbeding op te nemen in de ... |
| 379. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... en AFAS. HR mist pensioenradar Het ontbreekt HR aan pensioenkennis waardoor werknemers onnodig risico lopen, vindt pensioenrechtadvocaat Tim Zuiderman. HR gaat stilzitten op de momenten dat ... |
| 380. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... op basis van leverancierskrediet. Dit betekent dat een leverancier zich verzekert tegen het risico dat hij niet betaald wordt. Door de coronacrisis ontstaan hier problemen. Om dat te ... |
| 381. |
Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E
9 maart 2026 9 maart 2026 | Veiligheid, Veiligheidsplan, RI&E, Risk management, Risico-inventarisatie en -evaluatie ... op de werkvloer niks overkomen, maar er is ook gewoon wet- en regelgeving die voorschrijft dat je risico’s op het werk moet voorkomen. Dan is een RI&E een flinke stap in de goede richting. ... |
| 382. |
Wat zijn de Kabinetsplannen m.b.t. de WIA?
23 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | WIA, WGA, IVA, Maximumdagloon ... naar €5.293,60 bruto. Voor WGA: kortere loongerelateerde fase (gekoppeld aan WW), sneller risico op lage vervolguitkering. Wat betekent dit? Rekenvoorbeeld over IVA (onderdeel WIA) U ... |
| 383. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... vorderen op grond van een onrechtmatige daad. Dan is sprake van een langere verjaringstermijn. Het risico van een aansluiting met terugwerkende kracht mét bijbehorende premielast benadrukt de ... |
| 384. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... van een geadviseerd werkrooster. Wat zijn in zo’n situatie de spelregels? En waar liggen de risico’s voor werkgever en werknemer? Voor zowel HR-professionals als werknemers is het ... |
| 385. |
Het Aof-premie overschot is opgelopen tot ruim €40 miljard
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Overschot, Ziektewet ... (Min.Fin) niet tijdig de premie bijstelt, wanneer werkgevers teveel premie betalen t.o.v. het ... |
| 386. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... minimaal 6 maanden Werkgevers zijn te terughoudend om een Wajonger aan te nemen vanwege vermeend risico, terwijl op een Wajonger Een no-riskpolis van toepassing is Een Wajonger over het algemeen ... |
| 387. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... Omdat de kans op privéproblemen bij medewerkers altijd zal blijven bestaan, is er altijd een risico op de impact van dit soort problemen op de werkvloer. Daarom is het belangrijk dat HR weet ... |
| 388. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... zich verdiepen in marktinformatie, bijvoorbeeld door te volgen welke altcoins gaan stijgen om risico’s beter te kunnen inschatten. Veel mensen investeren in altcoins vanwege het potentieel ... |
| 389. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... webshop of af en toe een klus voor een buurman. Tegelijk wil een werkgever weten of nevenwerk risico’s geeft voor het werk, de veiligheid of de organisatie. Sinds 1 augustus 2022 mag een ... |
| 390. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... toegang tot recruitmentkennis en marktinzichten Flexibiliteit: tijdelijk inzetbaar, zonder risico of langdurige contracten Rust in je organisatie: je team kan zich focussen op andere ... |
| 391. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... in. De leverancier controleert technisch en inhoudelijk, jouw organisatie doet steekproeven op risicovelden zoals vaste toeslagen, cao-wijzigingen en in- of uitdiensttredingen. Leg afwijkingen ... |
| 392. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... werknemer het loon gedurende maximaal 52 weken door te betalen. Een werkgever kon zich tegen het risico van ziekte verzekeren bij een particuliere verzekeraar, de hoogte van de premie was en is ... |
| 393. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... processen moeten soepeler, sneller en flexibeler worden. Wie nu niet meebeweegt, loopt het risico waardevol talent mis te lopen. De digitale economie verandert hoe we betalen en werken De ... |
| 394. |
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
19 september 2025 19 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... (1. werkinhoudelijke en organisatorische sturing en 2. werken voor eigen rekening en risico). In dit besluit zijn deze hoofdelementen nader ingevuld met vijf indicaties per ... |
| 395. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... aandelenopties rijk zijn geworden omdat het bedrijf een succes bleek. Natuurlijk hangen er ook risico’s aan vast. Als de startup faalt, zullen de aandelen niets waard zijn. Overigens is het ... |
| 396. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... en RI&E-beleid: luchtkwaliteit kan nadrukkelijker worden meegenomen in de inventarisatie van risico’s. Employee experience: een gezonde en frisse werkomgeving draagt bij aan de totale ... |
| 397. |
Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters
6 september 2025 6 september 2025 | Cybersecurity, Cyberdreigingen, Traineeship, Firewalls, Encryptie, Security-incident ... die je nodig hebt om effectief te functioneren in het werkveld. Denk aan logisch redeneren, risico-inschatting maken, en helder rapporteren. Je oefent met het schrijven van bevindingen, het ... |
| 398. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst ... ongeluk op het werk. Dat komt volgens de OVV onder andere doordat flexwerk via uitzendbureaus de risico's op ongelukken op de werkvloer vergroot. De OVV wijst erop dat een groot deel van de ... |
| 399. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak ... besefte ik ook (een paar jaar geleden) dat het vragen van namen en andere antecedenten een groot risico vormt v.w.b. privacy en bescherming. Dus laten we dat ook niet doen. Logisch toch? ... |
| 400. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins ... begrijpen, leren de basis van volatiliteit, hype versus fundamentele waarde, marktpsychologie en risicoanalyses – allemaal vaardigheden die ook in klassieke beleggingen belangrijk zijn. ... |