| 1101. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... al meer dan 50 jaar zorgvuldig uitgevoerd door het UWV. Deze wet bepaalde of iemand wel of niet werknemer was in de zin van de Sociale wetgeving. In 2003 besloot de Tweede Kamer om een ... |
| 1102. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht Werkgevers zullen het pensioenreglement van hun werknemers moeten kennen. Het pensioenreglement somt onder meer de rechten van de werknemer jegens de pensioenuitvoerder op. Een werknemer ontvangt ... |
| 1103. |
Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden
9 juni 2020 10 juni 2020 | Andries Bongers | Mondkapjes, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Openbaar vervoer, Arbowet Werkgevers kunnen mondkapjes die hun werknemers nodig hebben als ze met het openbaar vervoer van en naar het werk willen reizen, onbelast vergoeden. De wet geeft de werknemers echter geen recht op ... |
| 1104. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen Een ex-werknemer heeft twee dienstverbanden. Binnen een maand tijd eindigen beide arbeidsovereenkomsten. Hij onderneemt actie. Twee acties welteverstaan. Eerst vraagt hij de pensioenuitvoerder ... |
| 1105. |
Temperatuur werknemer meten mag toch
19 mei 2020 20 mei 2020 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Privacy, 2020, Boete Temperatuur werknemer meten mag toch, maar opslaan en verwerken blijft wel verboden. De Autoriteit Persoonsgegevens was daar vorige week nog mordicus op tegen, maar maakt nu een opvallende draai: ... |
| 1106. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling ... plaats; een jongere deelnemer ziet zijn inleg langer renderen dan dezelfde inleg van een oudere werknemer. Dit zorgt ervoor dat de eerdere premieinleg voor een hoger pensioen kan zorgen dan de ... |
| 1107. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
| 1108. |
Thuiswerken: mag mijn werkgever de kosten voor koffie en thee vergoeden?
30 september 2020 7 mei 2020 | Onbelaste verstrekking, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije verstrekking ... ook redelijk dat de werkgever dit doet. Volgens het Nibud kost een gemiddelde dag thuiswerken de werknemer zo'n twee euro. Bij een vijfdaagse werkweek is dat meer dan veertig euro per maand. ... |
| 1109. |
Diensttijd bij andere werkgever telt onder voorwaarden mee voor jubileum
20 april 2020 21 april 2020 | Ernst & Young | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, 2020 "Voor de vaststelling van de diensttijd gaat u uit van de dienstjaren van uw werknemer bij u als werkgever. U kunt ook rekening houden met dienstjaren bij een eerdere werkgever van de werknemer. ... |
| 1110. |
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
18 april 2020 20 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kolom-beschikking, Hoge Raad, 2019, 2020, Transitievergoeding De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ... |
| 1111. |
Wat kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld?
15 april 2020 16 april 2020 | Augeo Foundation | Andries Bongers | Coronavirus, Thuiswerken, Huiselijk geweld ... gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de stress te hoog oploopt en ontaardt in ruzie en geweld? ... |
| 1112. |
Oplossing pensioentekort ZZP’ers
20 april 2020 21 april 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentekort, ZZP, Lijfrente, Banksparen, Jaarruimte, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, DGA ... beleggersrekening, lijfrentevoorziening, mogelijk een vrijwillige voortzetting in de oude werknemerspensioenregeling, fiscale oudedagsreserve, mogelijkheden te over. Welke mogelijkheid ... |
| 1113. |
Coronapiek in ziekteverzuim eerste kwartaal 2020
7 april 2020 8 april 2020 | Zorg van de Zaak | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Coronavirus, 2020 De oorzaak ligt deels in het feit dat iedere werknemer met griep- of verkoudheidsverschijnselen werd gevraagd om thuis te blijven. Mogelijk zijn daardoor ook mensen ziek gemeld die anders gewoon ... |
| 1114. |
Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?
14 april 2020 14 april 2020 | HR-kiosk RADAR | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Vakantiegeld, Vakantietoeslag, FNV, RADAR, Dwingend recht, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... is "dwingend recht". Hier kan uitsluitend van worden afgeweken, wanneer werkgever en (individuele) werknemer hier over een akkoord bereiken. Nogmaals de vakantietoeslag is een jaarlang kennelijk ... |
| 1115. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... D. De omzet die in dezelfde periode het jaar ervoor is gemaakt? Een DGA is fiscaal gezien een werknemer en moet een aanvraag indienen bij het UWV. Wat is dan zijn loon, inkomen(sverlies)? Een ... |
| 1116. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 ... aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij UWV. Omdat de compensatieregeling ... |
| 1117. |
Vragen naar de gezondheidssituatie van je medewerker
9 maart 2020 11 maart 2020 | Tentoo | Fred Barkhuis | Privacy, Verbod, Gezondheid, Vragen, 2020 ... over de rechten en plichten van werkgevers in deze. Vragen naar de gezondheid mag wel, maar de werknemer hoeft hier niet op te ... |
| 1118. |
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
29 februari 2020 2 maart 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ontslag, Loonaangifte, UWV Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ... |
| 1119. |
Moet ik een bonus die betaald is uit de vrije ruimte WKR opgeven bij de belasting?
4 maart 2020 5 maart 2020 | Bonus, Werkkostenregeling, WKR, Onbelaste vergoeding, Belastingdienst, Fiscus Vraag Als werknemer heb ik een belastingvrije bonus ontvangen die is betaald vanuit de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR). Moet ik deze bonus bij de aangifte inkomstenbelasting opgeven ... |
| 1120. |
Wordt de rekenrente eindelijk afgeschaft?
26 februari 2020 26 februari 2020 | Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Art. 126, Pensioenwet, Eindloonregeling, Middelloon, Rendement, Toezegging, Indexatie, Backservice ... werden gedaan en het pensioen ook toen al puur gebaseerd was op de premie die door werkgever en werknemer gezamenlijk is betaald en de rendementen daarop. Het streven was wel om een pensioen ... |
| 1121. |
Aanvraag transitievergoeding
9 februari 2020 12 februari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aanvraag, 2020 ... de transitievergoeding bij het UWV aan te vragen als een bedrijf een langdurig arbeidsongeschikte werknemer vanaf 1 juli 2015 heeft ontslagen of gaat ... |
| 1122. |
Notificatieplicht vanaf 1 maart 2020
9 februari 2020 11 februari 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Wet, 2020, Europa, Notificatieplicht De notificatieverplichting houdt in dat een buitenlandse dienstverrichter (een werkgever die zijn werknemer naar Nederland stuurt om bepaalde werkzaamheden uit te voeren) vooraf een mededeling moet ... |
| 1123. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... voor het collectief), het beleggingsrisico en het (markt)renterisico van de werkgever naar de werknemer, wanneer men overgaat van regeling 1 en 2 naar regeling 3. Een DB-regeling Een ... |
| 1124. |
30%-regeling en toch vooraf in Nederland gewoond
5 februari 2020 7 februari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, 2019, Jurisprudentie, Nederland Om in aanmerking te kunnen komen voor de 30%-regeling moet een werknemer vóór de datum van indiensttreding meer dan 16 maanden van de voorafgaande 24 maanden buiten Nederland gewoond hebben. Er ... |
| 1125. |
Commentaar VNO-NCW op voorstellen commissie Borstlap
29 januari 2020 31 januari 2020 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Commissie Borstlab, Kritiek, 2020, VNO-NCW Commissie Borstlab: 'alle werkenden zijn werknemer, tenzij'. Dit past volgens ondernemingsorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland niet bij een moderne arbeidsmarkt. 'Daar moet juist ... |