| 1101. |
Handreiking arbomaatregelen preventiemedewerker
10 juli 2020 13 juli 2020 | SER | Fred Barkhuis | Preventiemedewerker, SER Wie is uw preventiemedewerker en wat doet hij of zij binnen uw organisatie? Menig werknemer kan deze vraag niet beantwoorden. En dat is ook niet zo gek als je weet dat maar iets meer dan de helft ... |
| 1102. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR ... geregistreerd krijgen. Dit kapitaal wordt opgebouwd door (maandelijkse) premies die door werknemer en werkgever worden betaald. Vernieuwend is – sommige bestaande pensioenregelingen ... |
| 1103. |
Thuiswerken vanwege coronacrisis: geen recht
3 juli 2020 6 juli 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Recht, Kantonrechter, 2020 Thuiswerken tijdens de coronacrisis: de Rijksoverheid adviseert om dat zoveel mogelijk te doen. Dit betekent niet dat een werknemer daarom ook het recht heeft om te thuiswerken. |
| 1104. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
| 1105. |
Mag mijn werkgever onbelast een maal per 5 jaar € 1850 vergoeden voor thuiswerkplek?
8 juli 2020 8 juli 2020 | Thuiswerkplek, Thuiskantoor, Telewerkplek, Reiskosten, Vergoeding ... kosten (van een thuiswerkplek) gelden geen harde regels. Bij verzekeraar VGZ bijvoorbeeld kunnen werknemers maximaal 150 euro declareren voor de inrichting van hun werkplek thuis. Ook liet het ... |
| 1106. |
Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk
9 juli 2020 9 juli 2020 | Overwerk, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Vakantietoeslag, Beschikbaarheidsdiensten, Stand-by-dienst ... kracht van 5 jaren worden ingesteld. Ik ben benieuwd naar de reactie van uw werkgever. Werknemer is er met de werkgever goed uitgekomen ... |
| 1107. |
Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) tijdelijk aangepast
28 juni 2020 29 juni 2020 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Tegemoetkomingen Loondomein, 2020, Aanvraag, UWV, Coronavirus Tot 2020 kon de werknemer een doelgroepverklaring LKV indienen binnen 3 maanden nadat hij/zij in dienst trad. De aanvraagtermijn is in 2020 tijdelijk met 3 maanden verlengd, omdat het door de ... |
| 1108. |
Duidelijkheid over fiscale uitruilregeling woon-werk
18 juni 2020 23 juni 2020 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Reiskostenvergoeding, Coronavirus, Datum, Staatscourant Voor de fiscale uitruilregeling woon-werk moet de werknemer op uiterlijk 12 maart 2020 zijn keuze voor deelname aan de regeling kenbaar moet hebben gemaakt, wil men de thuiswerkdagen vanaf 13 maart ... |
| 1109. |
Royaler nabestaandenpensioen
15 juni 2020 17 juni 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Nabestaandenpensioen, 2020, Keuze, Vakbonden, Werkgevers Onderdeel van het pensioenakkoord 2020 krijgt de partner van een overleden werknemer in de toekomst mogelijk vijf jaarsalarissen van het pensioenfonds als nabestaandenuitkering. |
| 1110. |
We gedogen ondanks vele waarschuwingen jarenlang forse overtredingen van de wet!
18 juni 2020 19 juni 2020 | HR-kiosk Volkskrant | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, ZZP-er, Verzekeringsplicht, Privatiseren, Sociale wetgeving ... al meer dan 50 jaar zorgvuldig uitgevoerd door het UWV. Deze wet bepaalde of iemand wel of niet werknemer was in de zin van de Sociale wetgeving. In 2003 besloot de Tweede Kamer om een ... |
| 1111. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht Werkgevers zullen het pensioenreglement van hun werknemers moeten kennen. Het pensioenreglement somt onder meer de rechten van de werknemer jegens de pensioenuitvoerder op. Een werknemer ontvangt ... |
| 1112. |
Werkgever mag mondkapjes voor ov onbelast vergoeden
9 juni 2020 10 juni 2020 | Andries Bongers | Mondkapjes, Onbelaste vergoeding, Onbelaste verstrekking, Openbaar vervoer, Arbowet Werkgevers kunnen mondkapjes die hun werknemers nodig hebben als ze met het openbaar vervoer van en naar het werk willen reizen, onbelast vergoeden. De wet geeft de werknemers echter geen recht op ... |
| 1113. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen Een ex-werknemer heeft twee dienstverbanden. Binnen een maand tijd eindigen beide arbeidsovereenkomsten. Hij onderneemt actie. Twee acties welteverstaan. Eerst vraagt hij de pensioenuitvoerder ... |
| 1114. |
Temperatuur werknemer meten mag toch
19 mei 2020 20 mei 2020 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Privacy, 2020, Boete Temperatuur werknemer meten mag toch, maar opslaan en verwerken blijft wel verboden. De Autoriteit Persoonsgegevens was daar vorige week nog mordicus op tegen, maar maakt nu een opvallende draai: ... |
| 1115. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling ... plaats; een jongere deelnemer ziet zijn inleg langer renderen dan dezelfde inleg van een oudere werknemer. Dit zorgt ervoor dat de eerdere premieinleg voor een hoger pensioen kan zorgen dan de ... |
| 1116. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
| 1117. |
Thuiswerken: mag mijn werkgever de kosten voor koffie en thee vergoeden?
30 september 2020 7 mei 2020 | Onbelaste verstrekking, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije verstrekking ... ook redelijk dat de werkgever dit doet. Volgens het Nibud kost een gemiddelde dag thuiswerken de werknemer zo'n twee euro. Bij een vijfdaagse werkweek is dat meer dan veertig euro per maand. ... |
| 1118. |
Diensttijd bij andere werkgever telt onder voorwaarden mee voor jubileum
20 april 2020 21 april 2020 | Ernst & Young | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, 2020 "Voor de vaststelling van de diensttijd gaat u uit van de dienstjaren van uw werknemer bij u als werkgever. U kunt ook rekening houden met dienstjaren bij een eerdere werkgever van de werknemer. ... |
| 1119. |
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
18 april 2020 20 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kolom-beschikking, Hoge Raad, 2019, 2020, Transitievergoeding De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ... |
| 1120. |
Wat kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld?
15 april 2020 16 april 2020 | Augeo Foundation | Andries Bongers | Coronavirus, Thuiswerken, Huiselijk geweld ... gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de stress te hoog oploopt en ontaardt in ruzie en geweld? ... |
| 1121. |
Oplossing pensioentekort ZZP’ers
20 april 2020 21 april 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentekort, ZZP, Lijfrente, Banksparen, Jaarruimte, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, DGA ... beleggersrekening, lijfrentevoorziening, mogelijk een vrijwillige voortzetting in de oude werknemerspensioenregeling, fiscale oudedagsreserve, mogelijkheden te over. Welke mogelijkheid ... |
| 1122. |
Coronapiek in ziekteverzuim eerste kwartaal 2020
7 april 2020 8 april 2020 | Zorg van de Zaak | Fred Barkhuis | Langdurig ziekteverzuim, Coronavirus, 2020 De oorzaak ligt deels in het feit dat iedere werknemer met griep- of verkoudheidsverschijnselen werd gevraagd om thuis te blijven. Mogelijk zijn daardoor ook mensen ziek gemeld die anders gewoon ... |
| 1123. |
Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?
14 april 2020 14 april 2020 | HR-kiosk RADAR | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Vakantiegeld, Vakantietoeslag, FNV, RADAR, Dwingend recht, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... is "dwingend recht". Hier kan uitsluitend van worden afgeweken, wanneer werkgever en (individuele) werknemer hier over een akkoord bereiken. Nogmaals de vakantietoeslag is een jaarlang kennelijk ... |
| 1124. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... D. De omzet die in dezelfde periode het jaar ervoor is gemaakt? Een DGA is fiscaal gezien een werknemer en moet een aanvraag indienen bij het UWV. Wat is dan zijn loon, inkomen(sverlies)? Een ... |
| 1125. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 ... aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij UWV. Omdat de compensatieregeling ... |