| 1001. |
Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk
14 september 2021 15 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Overwerk, Kantonrechter, Vakantiegeld, Loonbegrip ... ook (naast bijvoorbeeld ploegentoeslag) rekening worden gehouden met (het gemiddelde) overwerk? De werknemer heeft tijdens de door hem opgenomen vakanties zijn loon uitbetaald gekregen, maar ... |
| 1002. |
Vanwege hoge rendementen verdienen bankiers (steeds) meer aan uw pensioen
17 september 2021 17 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Rendement, Indexatie, Koopkracht, Bonus, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten, Beleggingskosten ... Inkomen € 34.758 * AOW-franchise € 19.758 Pensioengrondslag € 15.000 Premie (werkgever + werknemer) 23,5% Jaarpremie € 3.525 Fiscaaal toegestaan 70% grondslag € 10.500 * Bij ... |
| 1003. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... discussie wordt gevoerd over de manier van pensioneren, dan is vaak de teneur dat de oudere werknemer met ‘zwaar werk’ eerder met pensioen moet kunnen. Over de rest zonder zwaar beroep ... |
| 1004. |
Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?
14 september 2021 14 september 2021 | Juridisch, Advocaatkosten, Proceskosten, Advieskosten, Belastingadviseur, Pensioenadviseur, Inkomstenbelasting, Werkgever ... de procedure tot een negatief resultaat leidt.” Datzelfde geldt ook voor een adviseur die een werknemer bijstaat in zijn keuze voor zijn inkomen of pensioen waarvoor de werkgever de factuur ... |
| 1005. |
Hoe zit het met verplicht testen of vaccineren op de werkvloer?
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | CM Web | Fred Barkhuis | Kantoor, Thuiswerken, 2021 Veel werknemers smachten naar een terugkeer naar kantoor, terwijl anderen heel content thuis aan de slag zijn. Maar wanneer mag de werknemer terug naar kantoor? Als het aan de werkgever ligt is ... |
| 1006. |
Werknemer heeft geen recht op financiële vergoeding als hij na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Berijdersovereenkomst, Privégebruik, Inleveren ... BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. De werkgever is niet gehouden daarmee gepaard ... |
| 1007. |
Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?
26 augustus 2021 30 augustus 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Kosten, Werknemer, Werkgever, 2021 ... vergoeden naar rato van het aantal dagen dat de medewerker thuiswerkt. Als de voltijd werknemer 2 dagen thuiswerkt en de werkgever besluit 2/7 van het internetabonnement te vergoeden, ... |
| 1008. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... of een aanpassing van het oude contract nodig is". Een ander zegt: “wanneer je als trouwe werknemer opeens een tijdelijk contract krijgt, na 3 tijdelijke contracten, de werkgever een vast ... |
| 1009. |
Potentie beschikbare premie (Defined Contribution) neemt toe in eerste kwartaal 20211
25 augustus 2021 25 augustus 2021 | AON | Fred Barkhuis | Pensioen, Defined Contribution regeling (DC), 2021 ... niet vaststaat, ook wel DC-regeling genoemd) met ongeveer 7 procent toegenomen. Een 40-jarige werknemer met een modaal inkomen zag de toekomstige pensioenuitkering in deze regeling stijgen ... |
| 1010. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim Ik las een prima artikel over vitaliteit. Vitaliteit waar werkgever en werknemer gezamenlijk aan moeten werken om de inzetbaarheid zo optimaal te houden. “Het uitgangspunt daarbij is iemands ... |
| 1011. |
Aanpassingen loonaangifte per 1 januari 2022
11 augustus 2021 11 augustus 2021 | AWNV, Salaris Vanmorgen, Salaris Rendement | Fred Barkhuis | Loonaangifte, 2022, Aanpassing ... en Opname arbeidsvoorwaardenbedrag. Arbeidsvoorwaardenbedragen zijn door de werkgever aan de werknemer toegekende en in geld uitgedrukte toekomstige ... |
| 1012. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding Het PensioenAkkoord faciliteert vervroegde uittreding van werknemers door middel van de Regeling Vervroegde Uittreding. Vanaf 12 januari 2021 tot 31 december 2025 kan de RVU-regeling ... |
| 1013. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... in te voeren. Dat zal vermoedelijk betekenen dat een bepaald forfaitair bedrag onbelast aan de werknemer mag worden toegekend om een thuiswerkplek te kunnen bekostigen. Dus niet meer de ... |
| 1014. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
| 1015. |
Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk
8 juli 2021 9 juli 2021 | UWV | Fred Barkhuis | WW-premie, Overwerk, Herzien ... dit jaar gelden. - Het gaat om de situatie waarin u alsnog de hoge WW-premie moet betalen als U uw werknemer meer uren betaalt dan in zijn arbeidsovereenkomst is opgenomen. - En het verschil met ... |
| 1016. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) ... wordt deze beperking ten onrechte voorgeschreven. Bij de Levensloopregeling kon indertijd een werknemer van 50 jaar of ouder zelfs zijn hele inkomen (tot een maximum van 210% van het laatst ... |
| 1017. |
Niet opgenomen vakantie dagen kunnen vervallen
15 juni 2021 16 juni 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Vervallen vakantiedagen, 2021, Wet De wettelijke vakantiedagen die de werknemer niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Dit betekent dat op 1 juli 2021 de overgebleven wettelijke ... |
| 1018. |
Thuiswerker heeft recht om onbereikbaar te zijn
20 mei 2021 20 mei 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Thuiswerker, Onbereikbaar, 2021, Tweede Kamer, Wetsvoorstel ... moet op gezette tijden ‘onbereikbaar’ kunnen zijn voor het werk. Daarover moeten werkgever en werknemer afspraken maken. Anders lopen werk en privé te veel door elkaar, dreigt de werknemer ... |
| 1019. |
Na vakantie in quarantaine: loondoorbetaling of niet
19 mei 2021 19 mei 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Loon, Doorbetalen, Corona, 2021 ... is de kans groot dat Nederlanders weer massaal naar het buitenland vertrekken. Wat als een werknemer op vakantie gaat naar een gebied met een geel, oranje of rood reisadvies? En wat als de ... |
| 1020. |
Bedrijf ontslaat werknemer op staande voet, neemt hem aan als zzp’er
9 mei 2021 11 mei 2021 | PW | Fred Barkhuis | ZZP, Werknemer, Ontslag op staande voet Een werknemer wordt op staande voet ontslagen, maar wordt binnen een paar dagen ingeschakeld om als zzp'er dezelfde werkzaamheden uit te voeren. Hij stapt naar de rechter om aanspraak te maken op ... |
| 1021. |
Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?
22 mei 2021 24 mei 2021 | Andries Bongers | Verlofreglement, Vakantie, Verlof, Zwaarwegend belang, Zwaarwichtige reden, Dringende reden, Zwaarwegende reden ... is maar noemt wel een aantal voorbeelden. Zo kan gedacht worden aan een klein bedrijf waar twee werknemer die dezelfde werkzaamheden doen, allebei in dezelfde periode met vakantie willen. De ... |
| 1022. |
Verklaring geen privégebruik en toch meer dan 500 kilometer privé gereden
18 mei 2021 18 mei 2021 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Lease-auto, 2021, Bijtelling Op het moment dat de werknemer zijn lease auto niet of nauwelijks privé zal rijden is het mogelijk om de bijtelling te voorkomen. De werknemer vult dan een Verklaring geen privégebruik in. Hij ... |
| 1023. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... echte demotie gaat het salaris naar beneden of bevroren. Demotie is een interessant instrument om werknemers gezond en plezierig langer te laten doorwerken en is één van de duurzame ... |
| 1024. |
Loonverschil tussen top en gewone werknemer iets kleiner
1 mei 2021 6 mei 2021 | CBS | Fred Barkhuis | Loonverschil, CBS, 2020 Het verschil in loon tussen de top en de doorsnee werknemers van de duizend grootste bedrijven in Nederland is iets kleiner geworden. Het brutojaarsalaris van de vijf topverdieners per bedrijf was ... |
| 1025. |
Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet
28 april 2021 30 april 2021 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Code Oranje, 2021 De werkgever had werknemer nadrukkelijk verzocht niet naar het Code-Oranje land te reizen. Dit vanwege de COVID-maatregelen en de bijbehorende quarantaineplicht bij terugkeer. De werknemer vertrekt ... |