| 1001. |
Nogmaals: Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling
14 oktober 2021 14 oktober 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerkplek, Telewerkplek, Arbowet ... gedeelte van de woning is en bijvoorbeeld een eigen opgang en sanitair heeft; de werkgever met de werknemer er een reële (zakelijke) huurovereenkomst voor heeft, waardoor alleen uw organisatie ... |
| 1002. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... bedoelen wij niet enkel de (ex-)partners, kinderen, etc. Ook werkgevers hebben belang bij een werknemer die de storm vanuit het thuisfront niet meeneemt naar zijn werk; zijn effectiviteit er ... |
| 1003. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag ... Antwoord Wanneer er een CAO verhoging gaat plaatsvinden met terugwerkende kracht, dan dient ook de werknemer, die de dienst al heeft verlaten of een vaststellingsovereenkomst heeft afgesloten, de ... |
| 1004. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... kunnen worden door een arts (medisch) of een psycholoog/psychiater (psychisch). “Indien de werknemer de arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de ... |
| 1005. |
Wordt de 128-dagen regeling voor vaste reiskostenvergoeding aangepast?
14 oktober 2021 14 oktober 2021 | Overheid | Andries Bongers | 128-dagenregeling, 128-dagen, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkvergoeding ... het Belastingplan 2022 (mogelijk) aangepast. Deze regeling gaat voortaan pro rata gelden. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), ... |
| 1006. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... dan gegeven worden voor het reizen? Rijden naar klant of klus telt wel mee als wettelijke werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. Dat heeft het ... |
| 1007. |
Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan
28 september 2021 29 september 2021 | CNV & De Telegraaf | Fred Barkhuis | Werkgevers, Oudere werknemer, Aanstelling ... in een verklaring. Ook zou minder worden geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling van oudere werknemers dan van jonger ... |
| 1008. |
Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling
23 september 2021 23 september 2021 | HR-kiosk&Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Arbowet, Arbeidsomstandighedenwet ... dat ingaat op het plaats onafhankelijk werken (artikel 1.43 lid 1 en 2). Het gaat om een werknemer – maar ook stagiair(e) of uitzendkracht – die arbeid verricht in een woning of ... |
| 1009. |
Mogen de kosten van een laadpaal van de bijtelling worden afgetrokken?
19 september 2021 19 september 2021 | Laadpaal, Installatiekosten, Bijtelling, Cafetariasysteem, Auto van de zaak, Leaseauto ... worden wel door de werkgever afgetrokken mogen worden van de bijtelling (zie link). Nu heb ik als werknemer privé een laadpaal aangeschaft, ik wil graag weten of deze ook door de werkgever in ... |
| 1010. |
Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk
14 september 2021 15 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Overwerk, Kantonrechter, Vakantiegeld, Loonbegrip ... ook (naast bijvoorbeeld ploegentoeslag) rekening worden gehouden met (het gemiddelde) overwerk? De werknemer heeft tijdens de door hem opgenomen vakanties zijn loon uitbetaald gekregen, maar ... |
| 1011. |
Vanwege hoge rendementen verdienen bankiers (steeds) meer aan uw pensioen
17 september 2021 17 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Rendement, Indexatie, Koopkracht, Bonus, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten, Beleggingskosten ... Inkomen € 34.758 * AOW-franchise € 19.758 Pensioengrondslag € 15.000 Premie (werkgever + werknemer) 23,5% Jaarpremie € 3.525 Fiscaaal toegestaan 70% grondslag € 10.500 * Bij ... |
| 1012. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... discussie wordt gevoerd over de manier van pensioneren, dan is vaak de teneur dat de oudere werknemer met ‘zwaar werk’ eerder met pensioen moet kunnen. Over de rest zonder zwaar beroep ... |
| 1013. |
Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden?
14 september 2021 14 september 2021 | Juridisch, Advocaatkosten, Proceskosten, Advieskosten, Belastingadviseur, Pensioenadviseur, Inkomstenbelasting, Werkgever ... de procedure tot een negatief resultaat leidt.” Datzelfde geldt ook voor een adviseur die een werknemer bijstaat in zijn keuze voor zijn inkomen of pensioen waarvoor de werkgever de factuur ... |
| 1014. |
Hoe zit het met verplicht testen of vaccineren op de werkvloer?
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | CM Web | Fred Barkhuis | Kantoor, Thuiswerken, 2021 Veel werknemers smachten naar een terugkeer naar kantoor, terwijl anderen heel content thuis aan de slag zijn. Maar wanneer mag de werknemer terug naar kantoor? Als het aan de werkgever ligt is ... |
| 1015. |
Werknemer heeft geen recht op financiële vergoeding als hij na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Berijdersovereenkomst, Privégebruik, Inleveren ... BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. De werkgever is niet gehouden daarmee gepaard ... |
| 1016. |
Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?
26 augustus 2021 30 augustus 2021 | OR-net | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Kosten, Werknemer, Werkgever, 2021 ... vergoeden naar rato van het aantal dagen dat de medewerker thuiswerkt. Als de voltijd werknemer 2 dagen thuiswerkt en de werkgever besluit 2/7 van het internetabonnement te vergoeden, ... |
| 1017. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... of een aanpassing van het oude contract nodig is". Een ander zegt: “wanneer je als trouwe werknemer opeens een tijdelijk contract krijgt, na 3 tijdelijke contracten, de werkgever een vast ... |
| 1018. |
Potentie beschikbare premie (Defined Contribution) neemt toe in eerste kwartaal 20211
25 augustus 2021 25 augustus 2021 | AON | Fred Barkhuis | Pensioen, Defined Contribution regeling (DC), 2021 ... niet vaststaat, ook wel DC-regeling genoemd) met ongeveer 7 procent toegenomen. Een 40-jarige werknemer met een modaal inkomen zag de toekomstige pensioenuitkering in deze regeling stijgen ... |
| 1019. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim Ik las een prima artikel over vitaliteit. Vitaliteit waar werkgever en werknemer gezamenlijk aan moeten werken om de inzetbaarheid zo optimaal te houden. “Het uitgangspunt daarbij is iemands ... |
| 1020. |
Aanpassingen loonaangifte per 1 januari 2022
11 augustus 2021 11 augustus 2021 | AWNV, Salaris Vanmorgen, Salaris Rendement | Fred Barkhuis | Loonaangifte, 2022, Aanpassing ... en Opname arbeidsvoorwaardenbedrag. Arbeidsvoorwaardenbedragen zijn door de werkgever aan de werknemer toegekende en in geld uitgedrukte toekomstige ... |
| 1021. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding Het PensioenAkkoord faciliteert vervroegde uittreding van werknemers door middel van de Regeling Vervroegde Uittreding. Vanaf 12 januari 2021 tot 31 december 2025 kan de RVU-regeling ... |
| 1022. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... in te voeren. Dat zal vermoedelijk betekenen dat een bepaald forfaitair bedrag onbelast aan de werknemer mag worden toegekend om een thuiswerkplek te kunnen bekostigen. Dus niet meer de ... |
| 1023. |
Is geen-pensioen een optie?
19 juli 2021 20 juli 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioenopbouw, Defined Benefit premieregeling (DB), Bedrijfstakpensioenfonds, Ondernemingspensioenfonds, Ouderdomspensioen Nederland heeft een bijzonder systeem als het aankomt op pensioenopbouw voor werknemers. Naar schatting neemt 80% van hen deel aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Het overige deel ... |
| 1024. |
Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk
8 juli 2021 9 juli 2021 | UWV | Fred Barkhuis | WW-premie, Overwerk, Herzien ... dit jaar gelden. - Het gaat om de situatie waarin u alsnog de hoge WW-premie moet betalen als U uw werknemer meer uren betaalt dan in zijn arbeidsovereenkomst is opgenomen. - En het verschil met ... |
| 1025. |
Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet?
5 juli 2021 5 juli 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, WML, Budgetsysteem, Cafetariasysteem, Bronnen (flexibele arbeidsvoorwaarden) ... wordt deze beperking ten onrechte voorgeschreven. Bij de Levensloopregeling kon indertijd een werknemer van 50 jaar of ouder zelfs zijn hele inkomen (tot een maximum van 210% van het laatst ... |