Werknemer


951. Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?   11 mei 2023
26 augustus 2022  | , , ,
Vraagbaak
... van toepassing zijn, met dien verstande dat als loon wordt beschouwd: het gemiddelde loon dat de werknemer, wanneer hij niet verhinderd was geweest, gedurende die tijd had kunnen verdienen; ...
952. Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?   28 april 2023
18 augustus 2022  | A.S.R. HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... De positieve beïnvloeding van amplitie zorgt voor meer bevlogen, vitale én positief ingestelde werknemers die hun talenten optimaal benutten. Veel werkgevers kiezen momenteel voor een ...
953. Hoe gaan KLM-piloten die in het buitenland wonen betalen voor woon-werkverkeer, bruto of netto? Wat vindt u van belastingontwijking?   28 april 2023
15 augustus 2022  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... te komen, kwam naar voren dat KLM tekortschiet in het beperken van belastingontwijking door werknemers. In de nieuwe afspraken krijgen de vliegers een loonsverhoging van 4 procent. Dat ...
954. De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd)   28 april 2023
11 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... de woning en heeft een eigen opgang en sanitair Stel voor dat het administratiekantoor een extra werknemer in dienst heeft dan zijn ook hier de strenge Arboregels van toepassing. Voldoet men aan ...
955. Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... aannam. Buitenstaanders mochten dan toch wel aannemen dat e.e.a. rechtmatig was, of niet soms? Werknemer wordt “eigenrisicodrager” Meerdere malen heb ik instanties en ook Tweede Kamerleden ...
956. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... arbeidsvoorwaarden’. EU-richtlijn De EU-richtlijn heeft als doel de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter voorspelbare arbeidsvoorwaarden te ...
957. Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... van een jaarloon van € 22.356,00 = € 456,00. Wanneer de werkgever dat bedrag onbelast aan de werknemer overmaakt, spreken beiden af (reglement en overeenkomst) dat het bedrag tegelijkertijd ...
958. Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten   1 mei 2023
1 augustus 2022  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... sein voor de Belastingdienst om deze bedrijven intensief te controleren en de zelfstandigen als werknemer te kwalificeren. ‘Het arbeidsrecht is iets anders dan het fiscaal recht. Voor de ...
959. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   1 mei 2023
28 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... pensioenverzekeraar. Het bedrijfspensioenfonds is meestal een verplichte deelname van werkgever en werknemers als gevolg van een algemeen verbindend verklaarde cao. Na het verdwijnen van het ...
960. Neelie Kroes zwaar in overtreding met haar adviezen aan Uber   9 mei 2023
11 juli 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... omzeiling van de taxiwet, maar wat kennelijk niet ter sprake kwam was dat alle chauffeurs gewoon werknemer zijn en niet zoals Uber ten onrechte al jaren meent, dat zij zelfstandig ondernemer ...
961. Er zijn geen verlof BOA’s!   9 mei 2023
29 juni 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ...
962. Kabinet: fiscus gaat per begin 2025 schijnconstructies handhaven   9 mei 2023
25 juni 2022  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... op schijnconstructies, waarbij werkgevers zelfstandigen werk laten doen dat eigenlijk door een werknemer zou moeten worden uitgevoerd. Dat heeft het kabinet vrijdag bekendgemaakt. De ...
963. Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... aanbieding qua kosten. Het benieuwd mij hoe Schiphol de "toeslag" nu gaat betalen? Als loon aan de werknemer van het uitzendbureau of een bonus aan het uitzendbureau zelf, waarvan verwacht wordt ...
964. De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... had ooit moeten gebeuren? Door het afschaffen van de Algemene Nabestaandenpensioen Wet, moet elke werknemer (vaak de HR-manager binnen de organisatie) zich afvragen, wat gebeurt er wanneer ik (of ...
965. Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de werknemer in staat scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie ...
966. Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.    11 mei 2023
24 mei 2022  | , , ,
Vraagbaak
... geldt ieder jaar een collectieve bedrijfsvakantie. Het bedrijf is dan 2 weken gesloten. Iedere werknemer levert dan 10 verlofdagen in c.q. deze worden automatisch afgeschreven. Tijdens deze ...
967. Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?   11 mei 2023
20 mei 2022  | , , , , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ...
968. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   11 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... het gehele bedrag van de verstrekte vergoeding wordt gevorderd in de volgende gevallen: Indien de werknemer de opleiding zonder toestemming van de werkgever of zonder positief resultaat ...
969. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   5 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... het gehele bedrag van de verstrekte vergoeding wordt gevorderd in de volgende gevallen: Indien de werknemer de opleiding zonder toestemming van de werkgever of zonder positief resultaat ...
970. Nieuwe baan en nog resterende vakantiedagen   5 mei 2023
8 april 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
Wanneer een werknemer vertrekt bij zijn werkgever en een nieuwe baan krijgt, dan kan hij zijn nog niet opgenomen vakantie (verlofdagen) meenemen naar de nieuwe werkgever. Bij de nieuwe werkgever ...
971. Verplicht eerder aanwezig op je werk? Baas moet betalen   5 mei 2023
12 april 2022  | RTL Nieuws / AD  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Callcenterbedrijf Teleperformance vraagt zijn werknemers om tien minuten voor aanvang van een dienst aanwezig te zijn. In die tijd moeten zij inloggen in verschillende automatiseringssystemen, ...
972. Is de pensioengerechtigde op weg naar een woekerpolis?   1 mei 2023
11 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Opinie
... tot het eind, ervan uitgaande dat serieuze keuzes in het arbeidzame leven niet voor de naïeve werknemer is weggelegd. Artikel Dirk-Jan Plate De pensioengerechtigde is in het woud van ...
973. Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’   1 mei 2023
8 april 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... probleem van de schijnzelfstandigheid van de meeste ZZP-ers oplossen of besluiten we dat iedere werknemer eigen risico drager mag worden? Wanneer het laatste gebeurt zullen de problemen, die ...
974. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   2 mei 2023
6 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... (art.7:610 BW). Een arbeidsovereenkomst is aanwezig als aan drie voorwaarden is voldaan: 1. de werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten; 2. de werkgever moet de werknemer een beloning ...
975. Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer   5 mei 2023
28 maart 2022  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Een werkgever mag vanaf 1 augustus 2022 de werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is. Een beding waarbij de ...


Bekijk items: 951 tot 975 (1 794 totaal)