| 276. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling Inhoud Werktijdververkorting mogelijk bij problemen Coronavirus Tijdelijke Noodmaatregeling Overbrugging voor werkbehoud (NOW) In Nederland geen totale lockdownVerruiming BMKB-regeling voor ... |
| 277. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 11 februari 2026 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding ... toestand van een bedrijf. De werkgever behoudt de werknemer maar financieel gezien biedt dit een (tijdelijke?) uitkomst. Voor de werknemer die minder wil gaan werken is de partiële ontbinding ... |
| 278. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... kunnen aanspraak maken op de ondersteuning. Zij krijgen een opleiding, begeleiding of mogelijk een tijdelijke baan aangeboden. ,,De overgang naar een nieuwe baan kan moeilijk zijn en de werknemers ... |
| 279. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... andere oplossingen zoeken. De techniek staat niet stil en met zogenaamde 'beacons' kunnen er zowel tijdelijke als permanente inzichten verzameld worden in hoe faciliteiten gebruikt worden. Daartoe ... |
| 280. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... aan de salarisschalen en carrièrepaden en bijbehorende levels. In de taakomschrijving geef je tijdelijke doelen aan. De beschrijving van de functieprofielen hangt voor een groot deel af van ... |
| 281. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma Als HR-professional weet je als geen ander dat de dynamiek op de werkvloer voortdurend in beweging is. Bedrijven moeten steeds sneller schakelen om relevant te blijven in een wereld vol ... |
| 282. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis ... een reorganisatie, een groeifase of een complex project: in al deze situaties kan een ervaren tijdelijke kracht continuïteit en sturing bieden. Met interim management recruitment haal je een ... |
| 283. |
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector, maar zit er volkomen naast
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Vleessector ... "ga ik werken aan een uitzendverbod, zo simpel is het". Als dat er komt, mogen er helemaal geen tijdelijke arbeidskrachten meer worden ingehuurd. Vijlbriefs voorganger Eddy van Hijum (NSC) ... |
| 284. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... nulurencontract af, verkort de uitzendfasen A en B en beperkt de mogelijkheden voor opeenvolgende tijdelijke contracten. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2027, maar organisaties doen er goed ... |
| 285. |
Er zijn veel misverstanden over AOW-voorstellen en beloningen en heffingen
10 april 2026 10 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-premie, Heffingen, Beloning, Noodvoorziening, Inkomensplaatje, Drees ... 1957 geïntroduceerd door Minister J.G. (Koos) Suurhoff en niet door Willem Drees, die in 1947 de (tijdelijke) wet 'Noodvoorziening voor ouden van dagen' heeft ingevoerd. Dat was een beperkte ... |
| 286. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ... |
| 287. |
Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer
13 maart 2026 13 maart 2026 | Accountant.nl | Andries Bongers | Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Tijdelijk vervoer ... een werknemer bij onderhoud, reparatie of schadeherstel aan de vaste zakenauto een vervangende of tijdelijke brandstofauto meekrijgt. Naast hoge kosten voor zo'n administratie, kost het inzetten ... |
| 288. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... moment aankan en welke aanpassingen nodig zijn om herstel niet in de weg te staan. Dat kan gaan om tijdelijke werkhervatting, aangepaste taken, minder uren of juist rust. Dit advies vormt de basis ... |
| 289. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... af van het type contract (premiedifferentiatie). Voor een vast contract is de premie 2,74% en voor tijdelijke contracten 7,74%. Een aanzienlijk verschil dat de werkgever zou moeten stimuleren om ... |
| 290. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... meer organisaties naar recruitment uitbesteden als een strategische oplossing, in plaats van een tijdelijke ontsnappingsroute. Zeker wanneer je kiest voor recruitment door Maximizd, een partij ... |
| 291. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software Wanneer je actief bent in de HR-sector, dan bestaat er een kans dat je weleens van VMS hebt gehoord. VMS is de afkorting van vendor management system. Met deze software wordt het voor bedrijven, ... |
| 292. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job De productiviteit stagneert, becijferde het CBS begin deze maand1. Ook bij mkb-bedrijven. 63% van de mkb’ers zag de productiviteit de afgelopen twee jaar gelijk blijven of zelfs dalen2. Voor ... |
| 293. |
Verhoging van het minimum loon met 25%, wie betaalt dat uiteindelijk?
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon per uur, Minimumuurloon, Minimum Loon, Toeslagen, Heffingskortingen, Loongebouw In het partijprogramma stelt GroenLinks-PvdA voor om de minimumuurlonen te verhogen van € 14,40 naar € 18,00. Dat is een verhoging van 25%! Maar wat doe je dan binnen je loongebouw met de ... |
| 294. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... in orde? En hoe zit het met bijzonderheden zoals concurrentiebedingen, bonusregelingen of tijdelijke constructies? HR kan hierin het verschil maken door tijdig een inventarisatie uit te ... |
| 295. |
Overstap naar nieuw stelsel drijft kosten pensioenfondsen flink op
6 juni 2025 6 juni 2025 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Beheerskosten, Rendement, Marktwaarde ... bijvoorbeeld via hogere premies of een lager pensioen. De fondsen verwachten dat dit een tijdelijke situatie is en dat zij na de overstap terugkeren naar een lager kostenniveau. ... |
| 296. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid, Exitinterview, Exitgesprek ... die klopt, zelfs als hij niet perfect is. Waarom structurele identiteit belangrijker is dan tijdelijke wervingsdruk In tijden van personeelstekort is de reflex vaak: actiever werven, harder ... |
| 297. |
NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?
12 februari 2025 12 februari 2025 | HR-kiosk & RTL Boulevard | Andries Bongers | Lerende organisatie, Personeelsbeleid, Effectiviteit, NPO, Bezuiniging, Werknemerstevredenheid, Tijdelijke contracten ... Wat al jaren een groot probleem is en niet op de lijst staat van oplossingen, is de tijdelijke contracten en het zwakke personeelsbeleid en onveilige situatie. Het moeten bezuinigen ... |
| 298. |
Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders
2 januari 2025 2 januari 2025 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgsector, Zorgverbetering, Ascie, MGZ-functie, Praktijkleren, Zorgdruk, Zorgkracht Inleiding Ook in 2024 heb ik op diverse onderdelen in de Zorg weer wat mogen bijdragen aan ontwikkelingen waarmee de Zorg zelf nog meer en beter in staat is om Zorgdruk om te zetten in Zorgkracht. ... |
| 299. |
€ 73 miljoen naar uitbreiding van SLIM-regeling
3 december 2024 3 december 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | SLIM-regeling, Subsidie, Arbeidsmarktkrapte ... de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie. Hiervoor is tot en met 2027 ruim € 73 miljoen begroot. ... |
| 300. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... De Anw (eerst AWW) kende in eerste instantie 3 soorten uitkering: Een weduwenpensioen, Een tijdelijke weduwenuitkering en een Wezenpensioen. O.a. moest de weduwe bij overlijden van haar ... |