| 101. |
Vervoer (inleiding)
25 februari 2011 19 januari 2026 | Vervoer, Mobiliteit, Reistijd, Inzittendenverzekering, Bijtelling, Acceptabel, Woon-werk, Woon-werkverkeer Inhoud Vergoeding geen wettelijke verplichting Inzittendenverzekering Ongeval tijdens werktijd Mobiliteitsmakelaar Mobiliteit en subsidie Meer dan de helft van de werknemers is forens Geen benul ... |
| 102. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... volgens medewerkers niet voor iedereen Arbeidsmarktcommunicatie in Nederland is oldskool Strategische personeelsplanning verdwijnt van actielijst HR Vacature HR-manager eerste helft 2017 ... |
| 103. |
Vrijwilligers
20 maart 2009 26 januari 2026 | Vrijwilliger, Belastingdienst, Vrijwilligersvergoeding, Belastingvrij, Loon- en inkomstenbelasting, 2024, Onkostenvergoeding, CAO, Vrijwilligerswerk Inhoud Definities Vrijwilligersuren aftrekbaar van inkomstenbelasting? Meerdere activiteiten Urenregistratie Reiskostenvergoeding Collectieve verzekering Giftenaftrek Vrijwilligerswerk doorgeven ... |
| 104. |
Inspectie SZW
28 april 2009 8 december 2021 | Inspectie SZW, Jaarplan, Arbo, Preventiemedewerker ... om werknemers te beschermen worden gehandhaafd. Dit stelt de Europese Commissie in een nieuw "Strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2014–2020". Een andere maatregel ... |
| 105. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS Inhoud Ontstaan Werk-privébalans Nederlander ziet werkdruk toenemen Pak ongezonde werkdruk aan 1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress Minder werkstress met online en face-to-face ... |
| 106. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... de belangrijkste weg naar een goed functionerend internationaal belastingsysteem zonder ongewenst strategisch gedrag van multinationals. Ook constateert de commissie dat aanvullend onderzoek ... |
| 107. |
Vakbonden
28 december 2011 29 november 2023 | Vakbond, FNV, CNV, CAO, Contributie, DIGIC, Vakbondsleden Inhoud Begrip Activiteiten Macht Vakbonden naar vakcentrale Vakcentrale voor Professionals De Nieuwe Vakbeweging (DNV) Handboek CAO Crisis blokkeert draagvlakeconomie Vakbondsleden niet ... |
| 108. |
Fiets
20 maart 2009 9 juli 2025 | Fiets, Werkkostenregeling, Elektrische fiets, Aansprakelijkheid, Fiscale regeling fiets, Fietsplan, Leasefiets, Bijtelling, Renteloze lening, Woon-werkverkeer ... overnamebod van Pon af. Volgens aandeelhouders was het bod niet alleen te laag, maar zou het ook strategisch gezien geen goede stap zijn voor Accell. (Bron: MT, 3 mei 2017) Uw land weet de ... |
| 109. |
CAO (ontwikkelingen)
20 maart 2009 2 oktober 2025 | CAO, Vakbond, Ondernemingsraad, Thuiswerkovereenkomst, Niet-afgesloten, CAO-lonen, Statistiek, 2020, Picnic, Loongebouw, Werkconferentie, AWVN, Maatwerk, 2025 #Inhoud Ergernis over voordelen bondsleden Digitaal CAO platform SER unaniem over verbreding draagvlak CAO-afspraken Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO'sWie heeft er nog een CAO? Meer ... |
| 110. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 15 juli 2025 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje, 2024 Inhoud Hoofdlijnen regeling Advies Raad van State Participatiewet aangenomen door Eerste Kamer Verschillen tussen banenafspraak en quotumregeling Quotumregeling in landen om ons heen UWV ... |
| 111. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 6 januari 2026 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie, Loondoorbetalingsplicht Inhoud Verschil vakantie en verlof Vijf categorieën verlofregelingen Indeling Belastingdienst Wet arbeid en zorg Hebben mensen met een uitkering recht op vakantie? Wetswijzigingen vanaf 1 januari ... |
| 112. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT Inhoud Balkenendenorm Factor-20-norm Inkomens publieke en semipublieke sector openbaar Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en ... |
| 113. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet Inhoud Geschiedenis Europese munt Debat 'Europese waarden: een gevaar voor de Unie?' Landverslag Nederland 2018 Oprichting Europese Arbeidsautoriteit Kans kleiner dat overheid bank moet redden EU ... |
| 114. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... uit het zevende Amway Global Entrepreneurship Report (AGER 2016). Prof. dr. Elfring, hoogleraar strategisch management en ondernemerschap aan de Vrije Universiteit, is van mening dat het beeld ... |
| 115. |
UWV en Belastingdienst bepalen of wijzigen autonoom de uitleg van een wet
8 september 2026 8 september 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dagloonberekening, Pensioengrondslag, Nabetaling, Korten, Polisadministratie, Merknemers Door de jaren heen bepalen het UWV en de Belastingdienst hoe een wet moet worden uitgelegd of besluiten een bepaalde zienswijze ineens te veranderen. (La lois c'est moi, Lodewijk de IV) Historie ... |
| 116. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... beheren zijn taken die veel kostbare tijd opslokken. De verschuiving van operationeel naar strategisch HR Veel bedrijven worstelen met de complexe wet- en regelgeving rondom personeel. De ... |
| 117. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek Het is geen geheim dat de manier waarop we werken de afgelopen jaren drastisch is veranderd. Een van de grootste veranderingen is de verschuiving naar plaatsonafhankelijk (=remote) werken. Bij ... |
| 118. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... te vertalen naar een modern leiderschapsprofiel. Pas wanneer dit profiel naadloos aansluit bij de strategische langetermijndoelen, vergroot je de kans op een succesvolle, duurzame match. De ... |
| 119. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ... |
| 120. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... meegaan in de hysterie, maar in het maken van bewuste keuzes. De vraagstukken die voorliggen zijn strategisch van aard: hoe wordt de nieuwe pensioenopbouw ingericht, wat gebeurt er met bestaande ... |
| 121. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 maart 2026 4 maart 2026 | Merknemers HR Academy | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Diversiteit en inclusie, Duurzame inzetbaarheid In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 122. |
Congres organiseren als strategisch HR-instrument
7 maart 2026 7 maart 2026 | Congres, Ontwikkeling, Betrokkenheid, Cultuur, Logistieke planning Binnen HR-beleid verschuift de focus steeds meer van administratie naar strategische waardecreatie. Ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur staan centraal. In dat kader kan een congres organiseren ... |
| 123. |
Thema: Duurzaam ondernemen bij AFAS als motor voor aantrekken en behouden van talent
25 februari 2026 25 februari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Duurzaam ondernemen, AFAS Wil je talent aantrekken én behouden? Dan moet je het verschil maken! Medewerkers zoeken tegenwoordig naar een betekenisvolle organisatie met duurzame arbeidsvoorwaarden en een modern ... |
| 124. |
Duurzaam beloningsbeleid is meer dan een salarisstrook
19 januari 2026 19 januari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzaam beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid Duurzaam beloningsbeleid is méér dan een salarisstrook Het raakt aan zingeving, werk-privébalans, ontwikkeling en maatschappelijke impact. Iets waar je het bijna niet oneens over kan zijn! En ... |
| 125. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen tegelijkertijd vervullen: strategisch adviseur, uitvoerder, cultuurdrager en ook nog eens recruiter. Door die toenemende ... |