| 101. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel Onderstaand wordt in alfabetische volgorde een overzicht gegeven van veranderingen op het gebied van wetswijzigingen over arbeid die u in 2017 te wachten staan. Ook de wetsvoorstellen 2016 worden ... |
| 102. |
Belonen (inleiding)
20 maart 2009 24 november 2025 | Belonen, Salaris, Jan Modaal, Salarisgebouw, Verjaring, Loonvordering, Disfunctioneren, Eenverdiener, Tweeverdieners, CBS, Onderwijs, Basisschool, Modaal inkomen, Loonkloof, 5%, EU-richtlijn, Loontransparantie, Minister Karien van Gennip, 2023, Inkomensongelijkheid Inhoud Inleiding Vast en variabel salaris Grondslagen belonen Beloning moet/moeten Personeelsbudget Salarisgebouw Total awards Jan Modaal Voor- en nadelen loonmatiging Gelijk loon voor gelijk werk ... |
| 103. |
Vrijwilligers
20 maart 2009 12 december 2023 | Vrijwilliger, Belastingdienst, Vrijwilligersvergoeding, Belastingvrij, Loon- en inkomstenbelasting, 2024, Onkostenvergoeding Inhoud Definities Vrijwilligersuren aftrekbaar van inkomstenbelasting? Meerdere activiteiten Urenregistratie Reiskostenvergoeding Collectieve verzekering Giftenaftrek Vrijwilligerswerk doorgeven ... |
| 104. |
Inspectie SZW
28 april 2009 8 december 2021 | Inspectie SZW, Jaarplan, Arbo, Preventiemedewerker ... om werknemers te beschermen worden gehandhaafd. Dit stelt de Europese Commissie in een nieuw "Strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2014–2020". Een andere maatregel ... |
| 105. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS Inhoud Ontstaan Werk-privébalans Nederlander ziet werkdruk toenemen Pak ongezonde werkdruk aan 1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress Minder werkstress met online en face-to-face ... |
| 106. |
Nederland
10 maart 2018 6 juni 2021 | Nederland, Belastingontwijking ... de belangrijkste weg naar een goed functionerend internationaal belastingsysteem zonder ongewenst strategisch gedrag van multinationals. Ook constateert de commissie dat aanvullend onderzoek ... |
| 107. |
Vakbonden
28 december 2011 29 november 2023 | Vakbond, FNV, CNV, CAO, Contributie, DIGIC, Vakbondsleden Inhoud Begrip Activiteiten Macht Vakbonden naar vakcentrale Vakcentrale voor Professionals De Nieuwe Vakbeweging (DNV) Handboek CAO Crisis blokkeert draagvlakeconomie Vakbondsleden niet ... |
| 108. |
Fiets
20 maart 2009 9 juli 2025 | Fiets, Werkkostenregeling, Elektrische fiets, Aansprakelijkheid, Fiscale regeling fiets, Fietsplan, Leasefiets, Bijtelling, Renteloze lening, Woon-werkverkeer ... overnamebod van Pon af. Volgens aandeelhouders was het bod niet alleen te laag, maar zou het ook strategisch gezien geen goede stap zijn voor Accell. (Bron: MT, 3 mei 2017) Uw land weet de ... |
| 109. |
CAO (ontwikkelingen)
20 maart 2009 2 oktober 2025 | CAO, Vakbond, Ondernemingsraad, Thuiswerkovereenkomst, Niet-afgesloten, CAO-lonen, Statistiek, 2020, Picnic, Loongebouw, Werkconferentie, AWVN, Maatwerk, 2025 #Inhoud Ergernis over voordelen bondsleden Digitaal CAO platform SER unaniem over verbreding draagvlak CAO-afspraken Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO'sWie heeft er nog een CAO? Meer ... |
| 110. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 april 2025 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie Inhoud Verschil vakantie en verlof Vijf categorieën verlofregelingen Indeling Belastingdienst Wet arbeid en zorg Hebben mensen met een uitkering recht op vakantie? Wetswijzigingen vanaf 1 januari ... |
| 111. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 15 juli 2025 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje, 2024 Inhoud Hoofdlijnen regeling Advies Raad van State Participatiewet aangenomen door Eerste Kamer Verschillen tussen banenafspraak en quotumregeling Quotumregeling in landen om ons heen UWV ... |
| 112. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT Inhoud Balkenendenorm Factor-20-norm Inkomens publieke en semipublieke sector openbaar Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en ... |
| 113. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet Inhoud Geschiedenis Europese munt Debat 'Europese waarden: een gevaar voor de Unie?' Landverslag Nederland 2018 Oprichting Europese Arbeidsautoriteit Kans kleiner dat overheid bank moet redden EU ... |
| 114. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... uit het zevende Amway Global Entrepreneurship Report (AGER 2016). Prof. dr. Elfring, hoogleraar strategisch management en ondernemerschap aan de Vrije Universiteit, is van mening dat het beeld ... |
| 115. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen tegelijkertijd vervullen: strategisch adviseur, uitvoerder, cultuurdrager en ook nog eens recruiter. Door die toenemende ... |
| 116. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... of waarom. Ze voeren taken uit omdat ze op de lijst staan, niet omdat ze bijdragen aan een helder (strategisch) doel. Wanneer doelen ontbreken, wordt werk een vorm van bezigheidstherapie. Je bent ... |
| 117. |
Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid
13 november 2025 13 november 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Duurzame Mobiliteit, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Medewerkerstevredenheid, Mobiliteitsbeleid, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, Mobiliteitsbudget ... Merknemers het nieuwe whitepaper: “Duurzame Mobiliteit – Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler in een aantrekkelijk beloningsbeleid.” De wereld van werk is in beweging. ... |
| 118. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 119. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB Hieronder een artikel, waarbij ik nogal wat vraagtekens zet Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt ... |
| 120. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... verplicht nummertje na ontslag. In werkelijkheid is het een krachtig instrument om respectvol én strategisch met verandering om te gaan. Outplacement biedt medewerkers begeleiding bij het vinden ... |
| 121. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten Creatieve vormen van belonen De manier waarop medewerkers beloond worden door hun werkgever, verandert razendsnel. Corporates houden graag vast aan traditionele pakketten met een vast salaris, ... |
| 122. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht ... ontstaat er een consistent en duurzaam beleid dat aansluit bij de behoeften van medewerkers en de strategische doelen van de organisatie. Technologie en innovatie als bondgenoot De markt voor ... |
| 123. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie ... bepalen wat we ermee doen, binnen de strategie en doelstellingen van de organisatie. Ruimte voor strategisch HR-beleid Doordat AI kan helpen bij het verlichten van routinematige taken, ontstaat ... |
| 124. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy Steeds meer bedrijven handelen juridisch werk intern af, mede dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar ... |
| 125. |
Essendi en INK Hotel Amsterdam vieren 10 jaar Pride met vernieuwde inzet voor inclusie
29 juli 2025 29 juli 2025 | Coebergh Communicatie | Andries Bongers | Workplace Pride, LGBTQIA+-inclusie ... toonaangevende hoteleigenaar en -exploitant in Europa, kondigt tijdens Pride Amsterdam 2025 een strategisch partnerschap aan met Workplace Pride, een wereldwijde non-profitorganisatie die zich ... |