| 401. |
Voorstel toereikende minimumlonen aangenomen
23 januari 2026 23 januari 2026 | HR-kiosk & Eerste Kamer | Andries Bongers | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, EU, Huisvesting, Eerste Kamer ... daarop huisvesting, zoals bij arbeidsmigranten mag inhouden. Ja, dat mag, maar onder strikte voorwaarden. Maximaal 25% van het loon. Lees: Minimumloon (WML) | ... |
| 402. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU ... zonder toelating én inleners die gebruikmaken van niet-toegelaten bureaus riskeren forse boetes. Voorwaarden voor toelating De toelating is niet vrijblijvend. Uitleners moeten onder andere een ... |
| 403. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... bij de juridische afwikkeling van het ontslag, maar ook onderhandelen over betere ontslagvoorwaarden of hogere ontslagvergoeding. Wanneer heb je recht op een transitievergoeding? Als ... |
| 404. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... schreef “Fiscaal Vriendelijk Belonen”. Niks nieuws, maar wel met duidelijke vermelding van de voorwaarden. Natuurlijk kun je uit de vrije ruimte van de WKR (maximaal 2%, dus beperkt) ... |
| 405. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... onderwerpen binnen HR. Zelfs ervaren HR-professionals, die dagelijks gesprekken voeren over arbeidsvoorwaarden, vinden het lastig wanneer het gesprek over hun eigen salaris gaat. Het resultaat: ... |
| 406. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... natuurlijk gebruikelijk dat een arbeidsovereenkomst schriftelijk wordt aangegaan, met daarin alle voorwaarden zoals loon en functie. Juridisch is dat wel wenselijk, maar niet noodzakelijk, want ... |
| 407. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid, Exitinterview, Exitgesprek ... maar die kiezen uiteindelijk voor een andere partij. Vaak wordt er dan gekeken naar de arbeidsvoorwaarden, het aantal verlofdagen of het salarisgebouw. Maar daar zit het meestal niet. Mensen ... |
| 408. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... wanneer: Uitzendbureaus alleen maar werknemers mogen leveren, wanneer deze gecertificeerd zijn (voorwaarden nader te bepalen) De inlener dient onder de ketenaansprakelijkheidswet cq de ... |
| 409. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... een startpunt voor onderhandelingen. Een expert kan je helpen bepalen waar ruimte zit voor betere voorwaarden en kan eventueel de onderhandelingen namens jou voeren. Denk eraan: de werkgever ... |
| 410. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... aan. Gelukkig zijn er inmiddels meer vormen van inkomensbescherming, vaak met flexibelere voorwaarden en betaalbare premies, zoals verzekeringen op modulaire basis of spaaroplossingen met ... |
| 411. |
Begrotingsregels worden niet opgerekt, terwijl dit wel gemakkelijk kan
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen, BTW, Loonbelasting ... hebben. Lees daarvoor: Bewust worden we armer gehouden. Nederland kan onder zeer gunstige voorwaarden geld lenen, waarbij we nog steeds voldoen aan de begrotingsregels. Loon- en ... |
| 412. |
Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?
21 februari 2025 21 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Diensttijdvrijstelling, Diensttijdregeling, Jubileumuitkering, Onbelaste vergoeding ... mag de werkgever een onbelaste uitkering verstrekken van maximaal 1 maandloon. Meer weten over de voorwaarden lees dan: Diensttijdvrijstelling | HR-kiosk.nl De regeling is niet doelmatig, stelt ... |
| 413. |
Hoe financier je groei zonder kopzorgen?
12 februari 2025 12 februari 2025 | Bedrijfsfinanciering, Financiering, Ondernemerschap, Kapitaal, Risicomanagement, Groeistrategie ... ook wel stapelfinanciering genoemd, wordt steeds gebruikelijker. Hierbij is het essentieel om de voorwaarden en risico's van elke financieringsvorm goed te begrijpen. Risicomanagement en ... |
| 414. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... hebben om hun kleding zelf te kiezen, mogen werkgevers in bepaalde gevallen grenzen stellen. Voorwaarden zoals veiligheid, hygiëne en het gewenste bedrijfsimago spelen hierbij een grote ... |
| 415. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... vakbonden eisten een permanente en royalere regeling. Daar is geregeld voor gestaakt. Specifieke voorwaarden dienen per sector c.q. beroepsgroep binnen de cao te worden afgesproken. Wat een ... |
| 416. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... Door de terugverwijzing is het nu aan Gerechtshof ’s-Hertogenbosch om te oordelen of aan deze voorwaarden is voldaan. Uit de feiten en omstandigheden blijkt dat het pensioenfonds in 2012, ... |
| 417. |
Hoogte nabestaandenpensioen, uniformiteit ver te zoeken
9 april 2024 9 april 2024 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nabestaandenpensioen, Partnerbegrip, Partnerdefinitie, Geregistreerd Partnerschap, Partners ... Partners zijn de echtgenoot, geregistreerd partner en ongehuwd samenwonenden onder voorwaarden. De voorwaarden zijn onder andere voor samenwoners dat ze daadwerkelijk samenwonen, ... |
| 418. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... duidelijk carrièrepad draagt bij aan een gerust gevoel op professioneel vlak. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen Naast stabiliteit zijn de arbeidsvoorwaarden bij de overheid ... |
| 419. |
Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden?
24 februari 2024 25 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Vrije ruimte, WKR, Werkkostenregeling, Eindheffing ... is, alhoewel een argeloze lezer dat wel zou denken. Een dergelijke cursus mag slechts onder twee voorwaarden onbelast worden vergoed: Uit de vrije ruimte van de WKR Wanneer de werkgever de ... |
| 420. |
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
7 februari 2024 7 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | VUT, VUT-regeling, AOW, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Langer doorwerken ... inzetbaar Wat zijn de fiscale- en arbeidsrechtelijke regels voor doorwerken na pensioen? Lees voorwaarden VUT-regeling De VUT-regeling werd eerst eind ’70-er jaren voor bepaalde sectoren in ... |
| 421. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... er op neer dat werken plezierig is als je autonoom bent in je taken. Ik noem hieronder nog eens de voorwaarden en omstandigheden, die het plezier beïnvloeden of bederven: Postieve invloeden ... |
| 422. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... vrijwel onmogelijk is om 40 uur per week te werken. Je bent overigens wel gek als je met de riante voorwaarden dat nog doet, toch? Het komt bij de regelneven niet op dat de mensheid niet uit ... |
| 423. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... een markt waar kandidaten niet alleen kijken naar het salaris, maar ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden, kan een goed pensioenplan het verschil maken. Dit geldt met name voor sectoren waar ... |
| 424. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement ... of de "Betere loonstrook" nu een verbetering is van het al jarenlang bestaande Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Overzicht (PAO) of Personal Benefits Statement valt te betwijfelen. Daarnaast is een ... |
| 425. |
Wanneer moet ik autokosten buitenland declareren?
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Declareren, Autokosten, Vergoeding voor autokosten, Declaratiebeleid ... Als u vorig jaar al onvoorwaardelijk recht had op deze vergoeding, zonder dat daar verdere voorwaarden aan zaten verbonden, kan de vergoeding onbelast wel worden uitbetaald. Ik zou het ... |