| 401. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 2 juni 2026 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... geldt ook in geval van deeltijdwerk. Deze regel geldt als er wordt voldaan aan een van de volgende voorwaarden: de oproepkracht heeft een contract voor minder dan vijftien uur per week en er is ... |
| 402. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... vooruit#ex-tra2 Overige fiscale maatregelen 23 april 2020 Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden Geld voor dak- en thuislozen Corona-OverbruggingsLening (COL) Grenswerkers en ... |
| 403. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging ... een overgang van onderneming, regelen de artikelen 7:622 ev. BW de gevolgen hiervan voor arbeidsvoorwaarden en specifiek voor pensioen. Op grond van 7:663 BW gaan de rechten en verplichtingen ... |
| 404. |
Wat een verzuimverzekering je kost
30 juli 2026 30 juli 2026 | Verzuimverzekering, HR Navigator, Polis, Dekkingspercentage, Premie, Wachtdagen, Dekking, Loondoorbetaling bij ziekte, Arbobegeleiding ... over de kosten. Houd daarnaast jouw verzuimcijfers schoon, begeleid medewerkers snel en vergelijk voorwaarden naast prijzen. De goedkoopste polis is namelijk pas grappig wanneer hij ook betaalt ... |
| 405. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... te maken met de vrije ruimte, gerichte vrijstellingen, uitzonderingen en administratieve voorwaarden. Een bekend patroon: regels verdwijnen, maar daarvoor komen nieuwe regels terug. ... |
| 406. |
In Nederland werken, in het Roemeens spelen: hoe taal gokkeuzes stuurt
24 juli 2026 24 juli 2026 | Casino, Online casino, Speelgedrag, Roemenen, Nederlandse vergunning, Kansspelautoriteit, Cruks, Uitsluitingsregister, Klachtenprocedure, Limieten ... redt zich vooral met Engels of Roemeens. Bij simpele dingen is dat meestal geen probleem. Bij gokvoorwaarden wordt het lastiger, omdat casino’s woorden gebruiken die zelfs voor ... |
| 407. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen ... externe inhuur niet heel transparant werkt. Dit komt vooral doordat er verschillende tarieven en voorwaarden door de diverse uitzendbureaus worden gehanteerd. Dat maakt het lastiger om te ... |
| 408. |
Een thuiswerkplek is geen
15 juni 2026 22 juni 2026 | Andries Bongers ... Voor de thuiswerkplek zijn ook de strenge Arboregels niet van toepassing. Er staat in de voorwaarden alleen vermeld dat er een tafel en deugdelijke zitgelegenheid en licht aanwezig moet ... |
| 409. |
Het is juridisch toegestaan om bestaande pensioenaanspraken in stand te laten binnen het oude systeem.
23 april 2026 23 april 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | WTP, Invaren, IBM, Wet Toekomst Pensioenen, DB-regeling, DC-regeling, Gommer ... werknemers die nu deelnemen aan een stijgende premiestaffel. Bestaande werknemers kunnen onder voorwaarden gebruik blijven maken van deze staffel via de zogenoemde eerbiedigende werking, ... |
| 410. |
De invloed van duurzaam ondernemen op jouw business
25 februari 2026 25 februari 2026 | Duurzaam ondernemen, Verduurzamen, Zakelijke batterij ... en het gemiddelde energieverbruik. Pak dan je energiecontract erbij om uit te zoeken wat de voorwaarden binnen dat contract zijn. (Wat voor contract? Welke boetes bij meer dan ... |
| 411. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto ... betaalt. Hierdoor zijn je maandbedragen lager, maar houd rekening met die laatste grote betaling. Voorwaarden: lees altijd de kleine lettertjes. Mag je bijvoorbeeld boetevrij extra aflossen? Wat ... |
| 412. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag ... collectief ontslag. Hierbij worden afspraken gemaakt tussen werkgever en werknemer(s) onder welke voorwaarden het ontslag plaatsvindt. U moet (financieel) gecompenseerd worden voor het ontslag. ... |
| 413. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... "een duwtje in de rug" geen kwaad zou kunnen. Maar laten we het houden op gewoon de financiële voorwaarden aantrekkelijk te maken voor zowel de werknemer als de werkgever. En in een uiterst ... |
| 414. |
Voorstel toereikende minimumlonen aangenomen
23 januari 2026 23 januari 2026 | HR-kiosk & Eerste Kamer | Andries Bongers | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, EU, Huisvesting, Eerste Kamer ... daarop huisvesting, zoals bij arbeidsmigranten mag inhouden. Ja, dat mag, maar onder strikte voorwaarden. Maximaal 25% van het loon. Lees: Minimumloon (WML) | ... |
| 415. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU ... zonder toelating én inleners die gebruikmaken van niet-toegelaten bureaus riskeren forse boetes. Voorwaarden voor toelating De toelating is niet vrijblijvend. Uitleners moeten onder andere een ... |
| 416. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... bij de juridische afwikkeling van het ontslag, maar ook onderhandelen over betere ontslagvoorwaarden of hogere ontslagvergoeding. Wanneer heb je recht op een transitievergoeding? Als ... |
| 417. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... schreef “Fiscaal Vriendelijk Belonen”. Niks nieuws, maar wel met duidelijke vermelding van de voorwaarden. Natuurlijk kun je uit de vrije ruimte van de WKR (maximaal 2%, dus beperkt) ... |
| 418. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... onderwerpen binnen HR. Zelfs ervaren HR-professionals, die dagelijks gesprekken voeren over arbeidsvoorwaarden, vinden het lastig wanneer het gesprek over hun eigen salaris gaat. Het resultaat: ... |
| 419. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... natuurlijk gebruikelijk dat een arbeidsovereenkomst schriftelijk wordt aangegaan, met daarin alle voorwaarden zoals loon en functie. Juridisch is dat wel wenselijk, maar niet noodzakelijk, want ... |
| 420. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid, Exitinterview, Exitgesprek ... maar die kiezen uiteindelijk voor een andere partij. Vaak wordt er dan gekeken naar de arbeidsvoorwaarden, het aantal verlofdagen of het salarisgebouw. Maar daar zit het meestal niet. Mensen ... |
| 421. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... wanneer: Uitzendbureaus alleen maar werknemers mogen leveren, wanneer deze gecertificeerd zijn (voorwaarden nader te bepalen) De inlener dient onder de ketenaansprakelijkheidswet cq de ... |
| 422. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... een startpunt voor onderhandelingen. Een expert kan je helpen bepalen waar ruimte zit voor betere voorwaarden en kan eventueel de onderhandelingen namens jou voeren. Denk eraan: de werkgever ... |
| 423. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... aan. Gelukkig zijn er inmiddels meer vormen van inkomensbescherming, vaak met flexibelere voorwaarden en betaalbare premies, zoals verzekeringen op modulaire basis of spaaroplossingen met ... |
| 424. |
Begrotingsregels worden niet opgerekt, terwijl dit wel gemakkelijk kan
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen, BTW, Loonbelasting ... hebben. Lees daarvoor: Bewust worden we armer gehouden. Nederland kan onder zeer gunstige voorwaarden geld lenen, waarbij we nog steeds voldoen aan de begrotingsregels. Loon- en ... |
| 425. |
Wat je niet krijgt kun je ook niet belasten. Jubileumuitkering schrappen?
21 februari 2025 21 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Diensttijdvrijstelling, Diensttijdregeling, Jubileumuitkering, Onbelaste vergoeding ... mag de werkgever een onbelaste uitkering verstrekken van maximaal 1 maandloon. Meer weten over de voorwaarden lees dan: Diensttijdvrijstelling | HR-kiosk.nl De regeling is niet doelmatig, stelt ... |