Uitsluiten


76. Ondernemingsraad (rechten)   20 maart 2009
31 maart 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (rechten)
... aansturen op onderhands dwangakkoord bij schulden Zaken algemeen belang De ondernemingsraad mag uitsluitend zaken behandelen die van gemeenschappelijk belang zijn voor alle of voor een groep ...
77. Onregelmatige diensten en continuediensten   20 maart 2009
8 januari 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Onregelmatige diensten en continuediensten
... kan worden gedacht aan de situatie waarbij de werknemer met de werkgever heeft afgesproken vrijwel uitsluitend nachtdiensten te draaien, zonder dat dit in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd. ...
78. Ontslag via de kantonrechter   20 maart 2009
3 juni 2017  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter
... komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De verschillende aspecten ...
79. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of eerder is ingegaan, heeft deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. Wanneer ontslag ...
80. Opleidingen termen en begrippen   11 januari 2016
8 januari 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Opleidingen termen en begrippen
... bij een webcast ook fysiek (in levende lijve) publiek aanwezig is. Een webinar is een seminar met uitsluitend online publiek. (Bron: Wikipedia, 5 aug. 2014) Red.: Heeft u wel eens van een ...
81. Outsourcing   25 april 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Werken elders > Outsourcing
... Verder kunnen problemen ontstaan als meerdere CAO's om toepassing vragen; ontslag wegens (uitsluitend) een overgang van onderneming is niet rechtsgeldig, maar ontslagen wegens ...
82. Overwerk   20 maart 2009
14 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Overwerk
... de gewerkte uren later in vrije tijd kunnen worden opgenomen (tijdcompensatie); de vergoeding; het uitsluiten* van bepaalde categorieën van de verplichting overwerk te verrichten, bijvoorbeeld ...
83. Pensioen (afkopen)   21 oktober 2009
16 april 2021  |  , , , , , , ,
Pensioenen > Pensioen (afkopen)
... of een hogere beschikbare premie of bij een verhoging van het salaris in een eindloonregeling. Uitsluitend voor die verbetering of verhoging is wel opbouw of inkoop van pensioen mogelijk over ...
84. Pensioen (varia)   21 mei 2016
20 maart 2021  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioen (varia)
... bestaat uit een groot aantal met elkaar communicerende computers en zou fraude nagenoeg moeten uitsluiten. Blockchain is bekend van de virtuele munt Bitcoin, maar heeft veel meer toepassingen. ...
85. Pensioenplicht?   11 maart 2010
30 januari 2024  |  , , , , , , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioenplicht?
... doet proef met verplicht ZZP-pensioen Is een pannenkoek een soort koek of niet? Tijdelijk contract uitsluiten van pensioenregeling? Booking.com is een reisagent en moet deelnemen in ...
86. Pensioenverzekering   11 maart 2010
31 mei 2020  |  , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Pensioenverzekering
... mogelijk een langere uitkeringsduur overeen te komen; de termijnen uit de oudedagslijfrente mogen uitsluitend toekomen aan de rekeninghouder zelf. De bank zal de rekening opheffen zodra de ...
87. Personeelsdossier   10 december 2013
21 augustus 2018  |  , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeelsdossier
... notities die de persoonlijke gedachten van medewerkers van de verantwoordelijke bevatten en uitsluitend bedoeld zijn voor intern overleg en beraad niet onder het inzagerecht vallen en dus ...
88. Personeelsfonds   20 maart 2009
13 maart 2018  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Personeelsfonds
... voorgaande jaren moest hebben bestaan. Omdat het fonds in de vijfjaarsperiode was opgericht, was uitsluitend van belang of in de periode tussen de oprichting en de uitkeringen aan de werknemers ...
89. Personeelsreglement   1 april 2011
1 augustus 2019  |  , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeelsreglement
... wettelijk en bovenwettelijk? Hoe worden deze afgeschreven? Mag je uren opnemen, halve dagen of uitsluitend hele dagen? Hoe wordt de vakantie gepland? Wordt een aantal dagen verplicht ...
90. Personenchauffeurs   12 juli 2010
21 februari 2016  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Personenchauffeurs
Voor personenchauffeurs die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend voor één persoon rijden, wijken de arbeidstijden af van algemene bepalingen, zie onderstaand (Bron: Rijksoverheid). De regeling is ...
91. Ploegen- en onregelmatige diensten   20 maart 2009
18 oktober 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ploegen- en onregelmatige diensten
... betaald. De wet zelf geeft niet aan waarover vakantietoeslag moet worden betaald, maar geeft uitsluitend de afwijkingen aan, waarover geen VT is verschuldigd. Voorbeelden zijn onregelmatige ...
92. Premiebasissysteem (premiestaffels)   7 november 2012
7 november 2017  |  , ,
Pensioenen > Premiebasissysteem (premiestaffels)
... of hij een bruto staffel wenst of een netto staffel. Vier staffels Er zijn 4 staffels: een voor uitsluitend ouderdomspensioen (staffel 1); een voor ouderdomspensioen in combinatie met een ...
93. Privacy statement   20 maart 2009
Footer > Copyright > Privacy statement
... gegevens aan HR-kiosk.nl verstrekt worden deze gegevens strikt vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor het doel waarvoor u deze gegevens afgeeft. HR-kiosk.nl registreert ...
94. Quotumregeling   7 oktober 2014
17 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Quotumregeling
... maken en zo de regeldruk voor hen te beperken. De communicatie over de spelregels van de wet moet uitsluitend gericht worden op die bedrijven, waarvoor de wet daadwerkelijk effect kan hebben. Dat ...
95. Racisme   2 maart 2015
17 december 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Racisme
... zijn straks verplicht discriminatie na te laten Amsterdam wil bedrijven die discrimineren uitsluiten van aanbestedingen Tweemaal solliciteren, onder eigen naam en onder verzonnen ...
96. Rechtsbijstand   31 augustus 2011
3 februari 2020  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Rechtsbijstand
... later, niet concluderen dat er meer geld bij moest. In de wetenschap noem je het bewust vooraf uitsluiten van ongewenste conclusies gewoon fraude. Op 25 oktober 2017 presenteerde Van der Meer ...
97. Rechtspositie   1 januari 2012
6 mei 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Uitzendarbeid > Rechtspositie
... toeslagen van de inlenende cao [Uitbreiding inlenersbeloning per 1-7-2023] Inschaling instaptabel uitsluitend bij géén relevant ervaring [Uitbreiding inlenersbeloning per 1-7-2023] ...
98. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... verdwijnen op enkele uitzonderingen na. Er komt een nieuw algemeen hoofdstuk 3, waarin uitsluitend CAR-bepalingen zijn opgenomen. Vakbonden en overheid sluiten akkoord ambtenaren-CAO's ...
99. Referral recruitment   4 september 2009
10 januari 2019  |  , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Referral recruitment
... uit dienstbetrekking is de mate van (causaal) verband met de dienstbetrekking bepalend, en niet uitsluitend of de bate een beloning vormt voor de door de werknemer verrichte arbeid. De ...
100. Regeldruk verminderen   20 maart 2009
27 maart 2021  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Regeldruk verminderen
... maar zeer voelbare regeldruk Het kabinet wil minder regeldruk, maar het beleid richt zich uitsluitend op wetten, algemene maatregelen van bestuur en ministeriële regelingen. De regeldruk ...


Bekijk items: 76 tot 100 (189 totaal)