| 251. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... voor een medezeggenschapsorgaan. tijdens het lidmaatschap van een voorbereidingscommissie van een ondernemingsraad. tijdens de militaire of vervangende dienstplicht in het land van herkomst. als ... |
| 252. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... binding met het bedrijf, de sociale contacten, de eigen loopbaan en het op langere termijn voor de onderneming werkzaam willen zijn, kunnen in het gedrang komen; telewerkers kunnen productiever ... |
| 253. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 9 oktober 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit ... naar flexibel werk. Gevraagd naar de ontwikkelingen in 2016 en 2017 verwacht 28 procent van de ondernemingen dat het aantal werknemers met een vast contract zal afnemen. 21 procent van de ... |
| 254. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... "Het interieur is een zeer belangrijk onderdeel van de identiteit van een persoon en van elke onderneming. Wildenberg zorgt dat uw interieur aansluit bij uw identiteit. De hedendaagse ... |
| 255. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds ... Innovatie wordt in Nederland fiscaal gestimuleerd, zowel aan de kosten- als aan de inkomstenkant. Ondernemingen kunnen een korting krijgen op de loonbelasting (WBSO) en op de winstbelasting ... |
| 256. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... bedrijven bekijken. Elke dag tonen we nieuwe kansen aan miljoenen mensen. Indeed en zijn dochterondernemingen zijn direct of indirect eigendom van een beursgenoteerd Japans moederbedrijf, ... |
| 257. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... groot deel werk recruiters over Ongestructureerd werk grootste vijand van HR Bittere noodzaak voor ondernemingen zelf te investeren in personeel Waar is HR in discussies over robotics & ... |
| 258. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... terugbetaald. Tot nu kwamen ZZP’ers alleen voor bijstand in aanmerking als zij een levensvatbare onderneming hadden, niet konden terugvallen op eigen vermogen of het inkomen van een partner. Die ... |
| 259. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer Grote gevolgen voor ondernemingen Al vaker schreef mijn kantoor over de lopende discussies rondom de verplichte aansluiting bij Bpf MITT. Recent is er een belangrijke conclusie gepubliceerd van de ... |
| 260. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... salaris, bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit is bij startups heel anders. Deze jonge ondernemingen experimenteren flink om hun werknemers te compenseren in creatieve en flexibele ... |
| 261. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... onboardingsproces? We vroegen het aan B-Corp drukkerij HelloPrint HelloPrint is een grote onderneming met een vooruitstrevende werkethiek. Ze helpen dagelijks bedrijven met het ... |
| 262. |
Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers
11 september 2025 11 september 2025 | Kantoorruimte, Huren, Werkplek, Werkomgeving, Flexibele werkplekken, Netwerken ... wat het een aantrekkelijke locatie maakt voor veel organisaties. Of je nu een gevestigde onderneming bent of een groeiend bedrijf, de juiste kantoorruimte kan een groot verschil maken in ... |
| 263. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... concrete actie Het meten van de medewerkersbetrokkenheid is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier blijven hangen en dat is ... |
| 264. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... bij het UWV of lopende arbeidsconflicten kunnen een negatieve invloed hebben op de waarde van een onderneming. Niet alleen door potentiële kosten, maar ook vanwege het risico op reputatieschade ... |
| 265. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... bepalen wat zijn persoonlijke doelstellingen moeten zijn. Dus zijn bijdrage aan het succes van de onderneming. Autonomie dus. Maar geef de medewerker wel de nodige support en ruimte om zich te ... |
| 266. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst In een tijd waarin bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en wetgeving, is het essentieel om goed na te denken over de manier waarop je personeel en de ... |
| 267. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... nieuwe generatie leiding wil nemen. Voor HR-professionals die op langere termijn nadenken over hun onderneming, biedt de besloten vennootschap daarmee ideale uitgangspunten voor ... |
| 268. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... dat de golfleraar geen werknemer maar een zelfstandig ondernemer is. Zo zou de vergoeding die de onderneming hem betaalde meer zijn dan een werknemer in dezelfde functie zou toekomen. Omdat er ... |
| 269. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... voor een andere bedrijfstak. Vaststelling en toerekening bedrijfsactiviteiten G-Star Of een onderneming onder de werkingssfeer kwalificeert, vraagt om een vaststelling van de ... |
| 270. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... zijn van de bedrijfsstrategie? Maak medewerkers medeverantwoordelijk voor het succes van de onderneming, hun eigen afdeling en functie. En geef als leidinggevende voldoende ondersteuning en ... |
| 271. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling ... van pensioenpremies aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds heeft gevolgen voor de onderneming, maar kan dit ook hebben voor de bestuurder. Adequaat handelen is dan ook voor alle ... |
| 272. |
Flexibel rijden als ondernemer: dit zijn de opties
1 april 2025 1 april 2025 | Financial lease ... hoogste tijd om alle opties voor je eigen bedrijf een keer goed in kaart te brengen. Ook voor jouw onderneming is er meer dan genoeg mogelijk. ... |
| 273. |
Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid
28 maart 2025 28 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Werknemer, Ondernemer, ZZP-er, BTW, Hoge Raad ... Gezagsverhouding betekent o.a. dat je als werknemer geheel moet houden aan alle regels van de onderneming en ook een leidinggevende boven je hebt. Daarbij moet je zelf het werk verrichten en ... |
| 274. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie ... staan. Hoe die veiligheid er in de praktijk uitziet, is onder meer afhankelijk van de aard van je onderneming. Daarom geeft de Arbowet met name richtlijnen en geen concrete regels. Toch is het ... |
| 275. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog ... toe ziek is, door bijvoorbeeld verkoudheid, heeft natuurlijk geen verstrekkende gevolgen voor je onderneming, maar wel als een werknemer door geestelijke problemen zeer langdurig uitvalt. ... |