Baan


101. Diversen   1 juli 2018
24 oktober 2020  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Midden- en kleinbedrijf (MKB) > Diversen
... Dit blijkt uit onderzoek van het CBS naar de spreiding van de toegevoegde waarde per voltijdbaan. Onder arbeidsproductiviteit 1 wordt hier verstaan de toegevoegde waarde (de marktwaarde van ...
102. Diversen   28 september 2018
23 maart 2021  | 
Categorieen werknemers > Vrouwen > Diversen
... oorzaken: Vrouwen leven gemiddeld langer en bouwen minder pensioen op tijdens hun loopbaan. Het loon vaak lager en onderbreken vrouwen vaker hun loopbaan om voor anderen te zorgen. ...
103. Diversen (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 april 2021  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversen (arbeidsmarkt)
... onmisbaar voor banen 1 op 400 startende bedrijven wordt Gazelle 68% werkenden loopt niet warm voor baan bij uberhip digitaal bedrijf Computer vergroot kansen lager opgeleiden om aan het werk te ...
104. Diversiteit (arbeidsmarkt)   10 september 2015
9 februari 2023  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversiteit (arbeidsmarkt)
... werknemers bij Nederlandse bedrijven 29-jarige ervaart 100 dagen achter elkaar andere baan Banen onderkant middensegment verdwijnen Nieuwe beroepen met toekomst Start op arbeidsmarkt ...
105. Doelen   13 maart 2011
5 april 2015
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Doelen
... van studiekosten een gerichte vrijstelling, zie paragraaf Gerichte vrijgestelde kosten. • Loopbaanbudget De meeste werkgevers investeren veel in de ontwikkeling van hun medewerkers. Maar het ...
106. Drie pijlers   11 maart 2010
24 december 2018  |  , , , , ,
Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Drie pijlers
... sluiten bij de arbeidsmarkt van de 21ste eeuw, waarin mensen later met pensioen gaan, vaker van baan veranderen en vaker als ZZP-er werken. De inzet is om het pensioenstelsel te verbeteren en ...
107. e-HRM   22 november 2010
24 april 2024  |  , , , , , ,
Personeel & Organisatie > e-HRM
... instroom: werving, selectie en aanstelling van werknemers; doorstroom: beoordelen, belonen, loopbaanbegeleiding, opleidingen en interne mobiliteit; uitstroom: pensioen, vervroegd uittreden en ...
108. Economische en financiele gevolgen   18 maart 2020
27 januari 2022  |  , , , ,
Coronavirus > Economische en financiele gevolgen
... en een grotere rol moeten spelen in het anti corornabeleid. "Het zal honderdduizenden mensen hun baan kosten." (Bron en meer: Accountant, 8 aug. 2020) Bonus voor zorgmedewerkers Zorgmedewerkers ...
109. Economische veranderingen   20 maart 2009
2 mei 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Economische veranderingen
... door een ruimere groep personen dan alleen werklozen. Dit gaat vooral om werkenden met een deeltijdbaan die meer uren zouden willen werken. Mede hierdoor neemt de loondruk op dit moment niet toe. ...
110. Eerder met pensioen   20 maart 2009
20 mei 2021  |  , , , , , ,
Pensioenen > Eerder met pensioen
... Wie een zwaar beroep heeft moet zich rond z'n vijftigste omscholen voor een minder belastende baan. Mensen met een zwaar beroep kunnen ook worden ontzien door hen eerder met pensioen te laten ...
111. Effectmetingssystematiek   19 mei 2023
19 mei 2023  |  , , , ,
Blogs > Effecten > Effectmetingssystematiek
Inhoud Merken en meten van evalueerbare Zorg Merken en meten van evalueerbare Zorg Inleiding Sinds jaar en dag proberen we met KPI's de Zorg meetbaar te maken door ons doen en laten met meten is ...
112. Eindloon- of final-payregeling   20 maart 2009
28 december 2019  |  , ,
Pensioenen > Eindloon- of final-payregeling
... en werknemer kan leiden, moge duidelijk zijn. Om pensioenpromoties in de nadagen van een loopbaan te voorkomen, sluit de werkgever vaak individuele salarisverhogingen na een bepaalde ...
113. Elektrische auto   17 januari 2019
12 mei 2023  |  , , , , , , , ,
Vervoer > Elektrische auto
... De Telegraaf. Het kabinetsplan om werknemers met een leaseauto in een EV te zetten is van de baan. Eén van de plannen van Klimaatminister Rob Jetten (D66) was om per 2025 de zakelijke ...
114. Emotional Reward   20 maart 2009
22 april 2017  |  ,
Belonen > Emotional Reward
... het werk en het imago van de organisatie vaak doorslaggevend zijn in de keuze om al dan niet van baan te veranderen.’ Aldus een artikel van Hay Management Consultants* dat als volgt verder ...
115. Employability   20 maart 2009
22 maart 2018  |  , , ,
Employee Benefits > Employability
... inzetbaarheid en flexibiliteit van de werknemer aan of anders gezegd ‘het overschakelen van baanzekerheid in de onderneming naar werkzekerheid op de arbeidsmarkt’ (Huiskamp, 2003). ...
116. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
Veranderingen > Europa
... steun voor ontslagen bankmedewerkers Voor 450 mensen uit Friesland, Drenthe en Overijssel die hun baan bij financiële instellingen zijn verloren, is ondersteuning uit Brussel in aantocht om ...
117. Europa   22 mei 2018
7 maart 2020  |  , , , ,
Opleidingen > Europa
... te erkennen. Daarmee wordt het niet alleen voor grenswerkers makkelijker om 'aan de overkant' een baan te krijgen, voor werkgevers wordt de vijver voor geschikt personeel vergroot. De drie landen ...
118. Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)   25 november 2016
27 april 2019  |  , , ,
Belonen > Europees Parlement (inkomens en vergoedingen)
... een Europese ambtenaar verdient gemiddeld 5.000 euro bruto per maand. Salarisschaal De loopbaanstructuur van de Europese Commissie bestaat uit één salarisschaal met 16 rangen. Elke rang ...
119. Europese richtlijnen en verordeningen   20 maart 2009
17 oktober 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Europese richtlijnen en verordeningen
... Uit het verslag blijkt dat aan het eind van 2014 ten minste 9,4 miljoen inwoners van de EU een baan hebben gevonden met steun van het fonds. 8,7 miljoen Europeanen hebben een diploma of een ...
120. Europese wetgeving   1 maart 2013
13 februari 2019  |  , , ,
Pensioenen > Europese wetgeving
... Nederland verhoogd worden – en worden gelijkgesteld aan die van verzekeraars, maar dat is van de baan. In de resolutie spreekt het Europarlement zelfs van een ‘uitermate gevaarlijke’ ...
121. Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
24 januari 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
... “resultaat-evaluatie”. In het verlengde van de resultaat-evaluatie behoren ontwikkeling en loopbaanplanning. Het gaat om duidelijke afspraken over benodigde kennis, trainingen en vaardigheden ...
122. Exit-coaching   4 oktober 2009
28 januari 2018  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Exit-coaching
Inhoud Outplacement Loopbaanbegeleiding Opleidingsbureau Mediator (ontslagzaken) Arbeidsrechtadvocaten Het begeleiden van werknemers aan wie ontslag is aangezegd, is in eerste instantie een taak ...
123. Exit-interview   14 mei 2011
27 oktober 2018  |  , ,
Personeel & Organisatie > Exit-interview
... ontslagen - dan soms ook maar liever geen exit-interviews. NB: Probeer een medewerker die zijn baan heeft opgezegd niet alsnog over te halen om te blijven, de kans hierop is nihil en misschien ...
124. Externe commentaren en gevolgen (DBA)   22 oktober 2016
10 februari 2018  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Externe commentaren en gevolgen (DBA)
... een aantal roerige jaren achter de rug. Mensen die jarenlang in loondienst waren, raakten hun baan kwijt, moesten genoegen nemen met slechtere arbeidsvoorwaarden of zagen zich gedwongen ...
125. Familiebedrijf   7 oktober 2016
8 april 2021  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Familiebedrijf
... groep en in deze tijd is er grote behoefte aan arbeidsplaatsen. Het hebben van een betaalde baan is voor mensen van grote invloed op hun levenstandaard en ontwikkelingsmogelijkheden. Het ...


Bekijk items: 101 tot 125 (941 totaal)