2022


51. Cijfers landelijk en bedrijven   26 mei 2019
13 december 2023  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Cijfers landelijk en bedrijven
... voor 10.000 ondernemingen met meer dan 200 personeelsleden doet, ziet in de eerste weken van 2022 het aantal ziekmeldingen omhoog schieten: 30 procent meer vergeleken met dezelfde periode in ...
52. Cijfers ZZP-ers   27 juni 2012
21 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Cijfers ZZP-ers
... Cijfers 2019 Onderzoek privéleven zelfstandigen Arbeidsmarktprofiel van Zorg en welzijn, 2022 In 10 jaar 200.000 zzp-ers er bij In 2011 telde Nederland in totaal 728.000 zelfstandigen ...
53. Detachering   20 maart 2009
6 mei 2023  |  , , , , , ,
Werken elders > Detachering
... gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagWeu) treedt in werking op 1 januari 2022 Inlenersbeloning detachering Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering ...
54. DGA Belastingdienst   27 maart 2016
27 november 2023  |  , , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) > DGA Belastingdienst
... werknemer van een verbonden vennootschap van de werkgever ten minste € 51.000 in 2023 (in 2022 is dat € 48.000 en in 2021 € 47.000) Wanneer een gebruikelijk loon wordt vastgesteld, ...
55. DGA Pensioen   27 maart 2016
13 december 2019  |  ,
Loon- en inkomstenbelasting > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) > DGA Pensioen
... daadwerkelijk geld opzijzet wordt. Het is een reservering van een deel van de winst (9,44%) met in 2022 een maximum van € 9.632. De reservering zorgt voor uitstel van belastingheffing over dat ...
56. Directeur-grootaandeelhouder (DGA) (tabellen)   23 januari 2020
8 januari 2024  |  , , , , ,
Tabellen > Directeur-grootaandeelhouder (DGA) (tabellen)
... niet gesleuteld wordt aan de tarieven in de VPB. Schematisch ziet de ontwikkeling er zo uit: 2021 2022 2023 2024 Laag tarief 15% 15% 19% 19% Winstgrens € 245.000 € 395.000 € 200.000 € ...
57. Diverse onderwerpen   11 januari 2016
26 mei 2021  |  , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Diverse onderwerpen
... rondom schorsing en verwijdering worden opgenomen in de wet. Ook kunnen zij vanaf studiejaar 2021-2022 op een laagdrempelige manier bezwaar maken tegen beslissingen van de school. Dat staat in ...
58. Diversen (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 april 2021  |  ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversen (arbeidsmarkt)
... gelijk is, en niet alleen ten gunste komt van bedrijven die winst maken. Na 31 december 2022 houdt de regeling op te bestaan. De regeling is zo vormgegeven dat het merendeel van het ...
59. Diversiteit (arbeidsmarkt)   10 september 2015
9 februari 2023  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Diversiteit (arbeidsmarkt)
... Diversiteitswet: tijdig rapporteren in 2023! Voor grote bedrijven geldt sinds 1 januari 2022 de Diversiteitswet.Deze wet heeft als doel om de verhouding tussen mannen en vrouwen in de ...
60. Echtscheiding (pensioen)   26 augustus 2011
8 augustus 2020  |  , , , , ,
Pensioenen > Echtscheiding (pensioen)
... Pensioenverdeling bij scheiding moet eenvoudige Invoering wet Pensioenverdeling verschoven naar 2022 Aanspraak op pensioen volgens de Boon Van Loon regeling Zie ook subparagraaf ...
61. Economische en financiele gevolgen   18 maart 2020
27 januari 2022  |  , , , ,
Coronavirus > Economische en financiele gevolgen
... 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Uitstel belasting betaling verlengd tot en met maart 2022 Cijfers dekkingsgraad 2020 De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is ...
62. Economische veranderingen   20 maart 2009
2 mei 2020  |  , , , ,
Veranderingen > Economische veranderingen
... groei zwakt af, groei zorguitgaven houdt aan De bbp-groei* valt terug naar 1,1% per jaar in 2022-2025 door de geringere groei van het arbeidsaanbod. De vergrijzing leidt er toe dat de ...
63. Eerder met pensioen   20 maart 2009
20 mei 2021  |  , , , , , ,
Pensioenen > Eerder met pensioen
... Arbeid 2016. De AOW-leeftijd gaat in stappen omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Vanaf 2022 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Het doel van het beleid is om de ...
64. Eigen risico (zorgverzekering)   24 oktober 2016
26 september 2018  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Zorg > Eigen risico (zorgverzekering)
... Vrijwillig eigen risico is oneerlijk Bevriezing eigen risico in de zorg definitief Eigen risico 2022 blijft 375 euro Eigen risico In 2008 is de no-claimregeling in de Zvw afgeschaft, in plaats ...
65. Elektrische auto   17 januari 2019
12 mei 2023  |  , , , , , , , ,
Vervoer > Elektrische auto
... de aanschaf dus in 2020 plaats vindt. De bijtelling wordt nog verder verhoogd: 12% in 2021, 16% in 2022 en 17% in 2025. Vanaf 2026 geldt een bijtelling van 22%. Er bestaat dan geen verschil meer ...
66. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
Veranderingen > Europa
... tot 'Sparen kost geld' Uitbreiding kraam-, ouderschaps-, zorgverlof en flexibel werken vanaf 2022 Werkuren exact bijhouden Gedragsregels voor EU-personeel kunnen beter Europees milieubeleid ...
67. Europese besluiten   18 maart 2020
28 juli 2021  |  ,
Coronavirus > Europese besluiten
... noodfonds ESM. Er is tot maximaal in totaal 240 miljard euro aan kredieten beschikbaar tot eind 2022 voor alle lidstaten om directe en indirecte kosten in de gezondheidszorg, behandelingen en ...
68. Feestdagen en schoolvakanties   12 mei 2009
3 januari 2024  |  , , , , , ,
Vakantie en verlof > Feestdagen en schoolvakanties
... arbeidsovereenkomst of CAO bepaald worden. Ramadan: in 2021 van 12 april t/m 12 mei en in 2022 van 2 maart t/m 14 april. 1 Volgens sommigen is het beter over Fitr-feest of Ramadanfeest te ...
69. Flexibele AOW   5 februari 2017
14 december 2019  |  , , , ,
Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Flexibele AOW
... De FNV verzet zich dan ook met klem tegen de aangekondigde verhoging naar 67 jaar en 3 maanden in 2022 en tegen de verhoging van de richtleeftijd naar 68 jaar in 2018. De FNV roept het nieuwe ...
70. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
... de loonvorderingen af. Arbeidsovereenkomst van 32 uur per week De werkneemster is per 30 oktober 2022 op grond van een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar bij de werkgever in dienst ...
71. Formulier Actie 3FM SERIOUS REQUEST 2023   10 mei 2023
18 december 2023  |  , , , , ,
Vakantie en verlof > Formulier Actie 3FM SERIOUS REQUEST 2023
Afzien van verlof of een geldbedrag ten behoeve van een actie voor een goed doel, zoals bijvoorbeeld 3FM SERIOUS REQUEST 2023 geef .. dag of € ..,00 Ondergetekenden: 1. Naam werkgever, gevestigd ...
72. Gelijke behandeling (inleiding)   22 januari 2011
11 mei 2023  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Gelijke behandeling (inleiding)
... niet voor een ander oordeel van het College. College voor de Rechten van de Mens, 16 augustus 2022, oordeelnummer: 2022-92 Uitzonderingen op discriminatieverboden Voor de meeste hiervoor ...
73. Goed werkgeverschap   15 april 2019
25 augustus 2023  |  , ,
Arbeid > Goed werkgeverschap
... De strengere onaanvaardbaarheidsmaatstaf speelt hierbij geen rol. Hoge Raad, 25 november 2022, ECLI (verkort): 1759 Burgerlijk wetboek Artikel 611 Burgerlijk Wetboek Boek 7 biedt weinig ...
74. Grensarbeider   6 maart 2011
28 maart 2024  |  , , , , , , , , , , , , ,
Werken elders > Grensarbeider
... Met België en Duitsland zijn afspraken gemaakt over verdere verlenging tot en met 31 maart 2022 van de overeenkomsten over behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen. Voor ...
75. Grenzen grote, middelgrote en kleine ondernemingen (tabellen)   18 december 2017
8 januari 2024  |  , , , , , , , ,
Tabellen > Grenzen grote, middelgrote en kleine ondernemingen (tabellen)
... 2024 dat UWV onlangs publiceerde. Omvang organisatie hangt af van gemiddeld premieplichtig loon in 2022 Of een organisatie klein, middelgroot of groot is in 2024 valt, hangt af van het gemiddelde ...


Bekijk items: 51 tot 75 (407 totaal)