| 551. |
Veranderingen 2017
24 december 2016 9 januari 2020 | Belastingplan, Veranderingen, 2017, Wetswijzigingen, Wetsvoorstel ... 48. Schulden 49. Sociale verzekeringen 50. Speur- en ontwikkelingswerk (S&O) 51. Transitievergoeding 52. Uitzendkrachten 53. UWV 54. Vakantie en verlof 55. Veiligheid 56. ... |
| 552. |
Detachering
20 maart 2009 7 november 2025 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn, Cao voor detacheerders, VvDN ... de arbeidsovereenkomst met de (oude) werkgever wordt gehandhaafd en de inlener als regel een vergoeding aan de oude werkgever betaalt. Detacheren kan via een uitzendbureau, maar er zijn ook ... |
| 553. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... als de pensioenleeftijd naar 67 gaat, wordt dat twee maal 6,5%. Dat gat kunnen ze vrijwel geheel goedmaken uit het gespaarde bedrag. Het inkomensverlies moet beperkt blijven tot maximaal 3% bij ... |
| 554. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... Zorgpremie in 13 jaar bijna 75 procent gestegen Misverstanden zorgverzekering op een rij Vergoeding zorgkosten Nederlanders in het buitenland Misverstanden rond de zorgverzekering Daklozen ... |
| 555. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Invoering van een avondklok en meer Forse uitbreiding steun- en herstelpakket in 2021 Schadevergoeding rellen is goede stap voor ondernemers Winkels weer beperkt open vanaf 8 februari: klanten ... |
| 556. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo ... duurzame impact Een wervingsvideo is geen quick fix voor personeelstekorten. Video vervangt geen goed werkgeverschap. Maar het kan wel helpen om zichtbaar te maken wie je bent en waar je voor ... |
| 557. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 558. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 559. |
Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld
6 februari 2026 6 februari 2026 | HR-kiosk & Personeelsnet | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ... juli 2026. (Maar dat was al in november bekend!) En dat is dan op z’n vroegst, want het kan heel goed zijn dat ook die invoeringsdatum niet wordt gehaald. Overigens kan het enthousiasme ... |
| 560. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... Het zijn dat soort heel praktische dingen die mensen die niet kunnen overzien. Ik kan me goed voorstellen dat mensen de moed in de schoenen zakt." Bijverdienen Hoogleraar sociale ... |
| 561. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... gehandhaafd worden, uitgesteld worden of praktisch niet worden toegepast. Dit is zo'n wet, met goede bedoelingen, maar nauwelijks of geen praktisch effect. Geef meer aandacht aan deze wet en ... |
| 562. |
Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels
29 januari 2026 29 januari 2026 | HR-kiosk & Rekenkamer | Andries Bongers | Statushouder, Inburgering, Nederlands, Opleidingsniveau, Betaald werk ... De inburgeringswet werd ingevoerd in 2022 en had als doel dat statushouders zo snel en goed mogelijk mee kunnen doen aan de Nederlandse maatschappij. Daarvoor is onder meer een zo hoog ... |
| 563. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen ... kan worden aangemerkt. Als een ondernemer gedragen Al jarenlang betoog dat een werknemer die goed functioneert het bedrijf, waar hij werkt, als “zijn eigen winkel” moet beschouwen. "Zich ... |
| 564. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... waardeschommelingen worden behandeld en wie het risico draagt. Zonder heldere afspraken kan een goedbedoeld experiment snel tot discussie leiden. Risico’s en waardeschommelingen voor ... |
| 565. |
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal | Andries Bongers | Thuiswerken, Hybride, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerkreglement ... het werken op afstand ruim vijf jaar geleden min of meer afdwong, is hybride werken gemeengoed. Toch is het bij de meeste werkgevers nog altijd enkel informeel geregeld, blijkt uit een ... |
| 566. |
Duurzaam beloningsbeleid is meer dan een salarisstrook
19 januari 2026 19 januari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzaam beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid ... impact. Iets waar je het bijna niet oneens over kan zijn! En wil je als HR-professional dit jaar goed starten en werk maken van een duurzaam beloningsbeleid? Eentje die écht gedragen wordt? ... |
| 567. |
Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
20 januari 2026 20 januari 2026 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera ... hun buitengewoon sociaal beleid (voor een Amerikaans bedrijf), werden wij als salesman bijzonder goed opgeleid. Naast de productopleiding en saleservaring, werden we ook geïnstrueerd hoe we ons ... |
| 568. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... Tegelijkertijd zien we een interessante trend: de herwaardering van tastbare hulpmiddelen. Een goed ingerichte werkplek met de juiste materialen draagt namelijk direct bij aan de ... |
| 569. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... daartoe ontbreken. Dit is een bittere constatering, maar niet echt nieuws. Beheerskosten Net zo goed als het pensioenfonds ook geen berekening levert van het resultaat van de jarenlange inleg ... |
| 570. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en andere instanties niet controleren of je ... |
| 571. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek ... Opvolgend werkgeverschap | HR-kiosk.nl De werknemer claimt over de totale periode een transitievergoeding. De Hoge Raad vindt echter dat de periode waarna de medeweker zelf ontslag heeft genomen ... |
| 572. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering ... Organisaties die zich opwerpen Er zijn organisaties die zich opwerpen om tegen een geringe vergoeding namens de werkgevers een claim bij het UWV te leggen. De vraag is of dat wel de meest ... |
| 573. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... moet je ze langdurig doorbetalen En als je ze al kunt ontslaan, moet je een grote transitievergoeding betalen Vast personeel heeft ook de neiging om zich niet meer in te spannen Vragen ook om ... |
| 574. |
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
10 december 2025 10 december 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Massaclaim, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Inlenersbeloning, Certificering ... aanscherping van de ABU-CAO is het noodzakelijk de informatie die wordt verkregen van de inlener goed vast te leggen. Ditzelfde geldt voor de arbeidshistorie van een arbeidskracht. De Overheid ... |
| 575. |
Nederland zakt 12 plaatsen naar plek 20 in Europa
6 december 2025 6 december 2025 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Payroll professional, Rapportage ... payrollprocessen in Nederland stabiliseert. Sterker nog, Nederland doet het inmiddels opvallend goed in vergelijking met andere landen. Waar Nederland vorig jaar nog op plek 8 stond qua meest ... |