| 151. |
Wettelijk kader AOW
25 december 2012 3 december 2020 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wetten, AOW-leeftijd, Koopkrachttegemoetkoming AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenrichtleeftijd ... vrijwillige verzekering AOW Koopkrachtondersteuning door Raad van State afgewezen Voorstellen flexibele AOW ingetrokken Verhoging AOW-leeftijd Verlenging overbruggingsregeling AOW-gat Uitstel ... |
| 152. |
Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden
20 februari 2012 25 maart 2021 | Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement ... oppositiepartij GroenLinks samen een initiatiefwet ingediend om werknemers het recht te geven op flexibele werktijden en telewerken. Het recht voor werknemers - die minimaal een jaar in dienst ... |
| 153. |
Wetten en wetsvoorstellen ZW
13 juni 2013 24 december 2019 | Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... bij een werkgever kan krijgen, verlengd van drie naar zes maanden. Dit vergroot de kans dat de flexibele werknemers in dienst kunnen treden bij een nieuwe werkgever. de overige gevolgen² voor ... |
| 154. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil vormen waarop organisaties steeds meer leunen. Deze externen hebben sterke ... |
| 155. |
Flexibele schil bevordert productie en levert 2 mrd euro op
16 maart 2017 17 maart 2017 | Brunel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Productie, Flexibele schil Brunel heeft het onderzoek laten uitvoeren om vast te kunnen stellen welke voordelen en besparingen flexibele arbeid onder de streep oplevert voor Nederland. Het onderzoek concludeert dat deze ... |
| 156. |
Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst
1 mei 2023 12 april 2022 | Pensioenlogica.nl | Premieovereenkomst, Pensioenpremie, Keuzebegeleiding, Wet Toekomst Pensioenstelsel ... premieovereenkomsten vanaf 2023 beschikbaar, zoals de solidaire premieovereenkomst, de flexibele premieovereenkomst en de premie-uitkeringsovereenkomst. Dit laatste contract, de ... |
| 157. |
Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil
31 juli 2017 2 augustus 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexwerker, Arbeidsovereenkomst Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen. |
| 158. |
Online marketing per branche: Een flexibele benadering van digitale strategieën
10 juli 2023 10 juli 2023 | Marketingstrategie, Online, SEO, PPC, Conversieratio In een steeds competitiever wordende markt is het cruciaal voor bedrijven om hun marketingstrategieën te personaliseren en aan te passen aan hun specifieke branche. Dit geldt met name voor online ... |
| 159. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet Bedrijven hebben veel speelruimte als het gaat om de inzet van flexibele arbeid en de relatie die zij aangaan met flexibel werkenden. Hoewel de omgeving waarin bedrijven functioneren – zoals de ... |
| 160. |
1 op 3 werkt 10 jaar of langer bij dezelfde werkgever
23 april 2018 25 april 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Baanduur, Baanwissel, CBS, Overheid ... de overheid is dit doorgaans het langst. Deze zogeheten baanduur is korter als de arbeidsrelatie flexibeler is en naarmate de werknemer jonger is. Werknemers bij het openbaar bestuur en ... |
| 161. |
CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt
17 november 2016 21 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Vast dienstverband, Europa, Arbeidsmarkt Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het ... |
| 162. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... dat zijn, als een werknemer daardoor in staat zal zijn langer door te werken? Het combineren van flexibele elementen vormt geen financiële ramp Wanneer uitgegaan wordt van een gemiddelde ... |
| 163. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... en gezondere werknemers, en daarmee een daadkrachtiger arbeidskapitaal. Als het individuele leven flexibeler ingericht kan worden zal het finishen over de grens, genaamd ‘pensioendatum’, ... |
| 164. |
Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker
22 maart 2016 23 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, CBS Bijna één op de tien werknemers die geen vaste maar een flexibele baan hebben, blijft langer dan vijf jaar flexwerken. Vier op de tien blijven één tot vijf jaar in de zogenoemde flexibele ... |
| 165. |
Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's
7 januari 2016 12 januari 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Flexcontract, Flexibiliseren ... toekomst wordt ondergraven. Het feitelijke bereik van de CAO staat onder druk door de groei van de flexibele schil. Flexkrachten vallen wel onder de cao, maar zij hebben vaak te maken met minder ... |
| 166. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem ... werkdruk te verlagen. Dit kan bijvoorbeeld door het herverdelen van taken, het implementeren van flexibele werkuren of het aanbieden van trainingen op het gebied van stressmanagement. 2.2 ... |
| 167. |
Grote inkomensverschillen tussen flexwerkers
2 november 2016 4 november 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Inkomen De inkomens van flexwerkers lopen sterk uiteen en zijn gemiddeld lager dan die van vaste medewerkers. Voor een aanzienlijk deel heeft dit te maken met verschillen in bijvoorbeeld gewerkte uren, ... |
| 168. |
Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken
31 januari 2024 31 januari 2024 | Personeelsgeschenk, Cadeaus, Geschenkenregeling, Personaliseren, Cadeaubon, Teamdynamiek ... of een leuke activiteit. Dit biedt niet alleen een geschenk, maar ook een waardevolle ervaring. Flexibele cadeaubonnen Een cadeaubon personeel biedt de ontvanger de vrijheid om zelf iets te ... |
| 169. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang min-maxcontract
28 juni 2017 29 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Rechtsvermoeden, Kantonrechter, Min-max Twee kantonrechters die een uitspraak doen over het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang bij een min-max contract. Twee heel verschillende casussen met twee verschillende uitspraken. |
| 170. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... met het product FEBO (Flexible Employee Benefits Organizer): software voor het realiseren van flexibele arbeidsvoorwaarden. Gelukkig ging de eerste versie van hr-kiosk.nl ter ziele. Als lid ... |
| 171. |
Manifest onbedoelde effecten Wet Arbeidsmarkt in Balans
27 maart 2019 29 maart 2019 | VNO-NCW & MKB e.a. | Fred Barkhuis | Tijdelijk werk, Tijdelijke contracten, Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Namens 185.000 ondernemers overhandigden op 12 maart 2019 verschillende ondernemers, branches en de voorzitters van VNO-NCW en MKB-Nederland vandaag een manifest aan de vaste Kamercommissie van SZW ... |
| 172. |
Meer vaste banen voor MBO’ers met startkwalificatie
20 februari 2017 21 februari 2017 | CBS | Fred Barkhuis | MBO, Vast dienstverband, Startkwalificatie ... een jaar later minder vaak betaald werk dan diegenen met startkwalificatie. Ze hebben ook vaker flexibele en parttime banen. Vier jaar later is dit verschil niet rechtgetrokken. ... |
| 173. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 23 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Flexibele schil, Wet Werk en Zekerheid, ZZP Focussen op vaste contracten levert op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving als geheel is de mening van Henk Kamp. In het verleden hadden we te weinig mensen die ... |
| 174. |
Vaste contracten leveren op termijn niet het beste resultaat op voor de samenleving
20 oktober 2016 20 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Wet Werk en Zekerheid, Flexibele schil, Kamp ... oktober 2016 Op de stelling van de twee journalisten: “Dat het goed gaat, zou ook komen door de flexibele schil die bedrijven hebben” antwoordt de minister: “Focussen op vaste contracten ... |
| 175. |
Veel bedrijven moeten NOW-steun waarschijnlijk terugstorten
8 oktober 2020 12 oktober 2020 | UWV | Fred Barkhuis | Terugstorten, UWV, Corona, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) ... daadwerkelijke resultaten, bijvoorbeeld omdat de loonsom daalde toen afscheid werd genomen van de flexibele schil of omdat het omzetverlies minder groot was dan aanvankelijk werd ... |